Intersect Power
Intersect Power
Intersect Power er et selskap innen ren energi som utvikler, eier og driver fornybar infrastruktur i stor skala. Selskapet ble grunnlagt i 2016 og arbeider med solenergi, batterilagring, drivstoff med lave karbonutslipp, datasentre og grønt hydrogen for å utvide tilgangen til pålitelig elektrisitet og samtidig støtte omfattende avkarbonisering. Porteføljen omfatter 2,2 GW solcellekapasitet i drift og 2,4 GWh lagringskapasitet. Teamene i Intersect Power bidrar til prosjekter som knytter ren elektrisitet sammen med bredere industrielle og økonomiske bruksområder.

Leder for myndighetskontakt og regulering (hybrid i Austin)

Lede regional strategi for myndighetskontakt og regulering innen ERCOT og fremtidig utvikling i SPP, og støtte vekst innen fornybar energi og digital infrastruktur. Bygge allianser, lede påvirkningskampanjer og omsette politikkutvikling til handling for Intersect Power.

Beskrivelse

  • Være Government Affairs-teamets regionale ekspert på spørsmål knyttet til store strømlaster
  • Støtte pågående utvikling i ERCOT og fremtidige prosjekter i SPP
  • Koordinere regulatorisk og politisk strategi med Development, Engineering og lederen for Government Affairs i Texas
  • Samarbeide med energikommisjoner, nettoperatører og andre delstatsmyndigheter
  • Representere Intersect Power overfor bransjeorganisasjoner, grupper for digital infrastruktur og ikke-statlige organisasjoner
  • Utvikle og lede kampanjer som fremmer regulatoriske mål
  • Balanse selskapets prioriteringer mot politiske forhold og markedsrealiteter
  • Støtte selskapets voksende strategi for digital infrastruktur
  • Rapportere til lederen for Government Affairs på delstatsnivå og samarbeide med regionale team innen Development, Engineering og Community Engagement
  • Representere selskapet på møter i offentlige energikommisjoner, nettoperatørers prosesser og relevante delstatsmyndigheter
  • Bygge relasjoner med beslutningstakere, ledende embetspersoner og medarbeidere i Texas, med mulig fremtidig dekning av Oklahoma og New Mexico
  • Identifisere og fremme politiske prioriteringer som muliggjør rask utvikling av energiinfrastruktur
  • Presentere selskapets standpunkter og bygge konsensus blant regulatoriske medarbeidere, nettoperatører og bransjepartnere
  • Lede påvirkningskampanjer og fordele ressurser for å nå Government Affairs-målene
  • Rådgive interne team om politisk og regulatorisk dynamikk og omsette nye risikoer til anbefalte tiltak
  • Delta i regionale og nasjonale organisasjoner for energiutvikling
  • Etablere koalisjoner med deltakelse fra selskaper, lokalsamfunn og eksterne interessenter
  • Bistå utviklings-, tillatelses- og community engagement-team i saker som gjelder myndighetskontakt
  • Planlegge budsjetter og føre tilsyn med eksterne konsulenter, lobbyister, tekniske rådgivere og juridiske rådgivere
  • Koordinere rapportering om politiske spørsmål, regulatorisk utvikling og påvirkningsaktiviteter
  • Kan få ansvar for regionale Government Affairs-medarbeidere etter hvert som teamet vokser
  • Utføre andre oppgaver ved behov

Krav

  • Minst fem års erfaring fra et energiselskap eller privat sektor med planlegging av elektriske kraftsystemer for store strømlaster, inkludert nettilknytning, overføringsbegrensninger og ny produksjon eller lagring, er sterkt ønskelig
  • God kjennskap til ERCOTs markedsdesign og prosesser for nettilknytning er ønskelig
  • Praktisk kunnskap om miljømessige hensyn for store energikrevende anlegg, inkludert energi- og vannforbruk, utslipp og anskaffelse av fornybar energi
  • Evne til å argumentere for praktiske, datadrevne politiske løsninger
  • Sterke evner innen problemløsning og strategisk tenkning
  • Svært motivert, detaljorientert og selvdrevet
  • Evne til å omforme komplekse spørsmål til handlingsrettede strategier
  • Dokumentert evne til å bygge koalisjoner og samordne interessenter
  • God politisk dømmekraft og kommersiell forståelse
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Evne til å prestere effektivt i et miljø med fjernarbeid som utgangspunkt
  • Evne til å utvise diskresjon og god dømmekraft

Fordeler

  • Aksjetildeling som gir en meningsfull eierandel i morselskapet
  • Premier for helse-, tann- og synsforsikring dekkes fullt ut for ansatte og deres pårørende
  • Ubegrenset betalt fri
  • To felles bedriftsfriperioder, inkludert 4. juli og slutten av året
  • Opptil 12 ukers fullt betalt foreldrepermisjon, samt seks ekstra uker for fødende foreldre
  • Støtte til familieplanlegging og omsorg gjennom Carrot og Maven
  • Tilgang til Spring Health med fem kostnadsfrie terapi- og psykiatritimer
  • Medlemskap i Headspace for mindfulness og meditasjon gjennom Wellhub+
  • Månedlig mattilskudd på 150 dollar
  • Månedlig refusjon på 150 dollar for mobiltelefon og internett
  • Tilskudd til kjæledyrforsikring
  • Komplett oppsett for hjemmekontor
  • Tilgang til UrbanSitter med 625 dollar i firmabetalte kreditter per kvartal
  • ActiveHero
  • One Medical

Relaterte jobber