Intersect Power
Intersect Power
Intersect Power je společnost působící v oblasti čisté energie, která vyvíjí, vlastní a provozuje rozsáhlou infrastrukturu obnovitelných zdrojů. Společnost byla založena v roce 2016 a zaměřuje se na solární energetiku, bateriová úložiště, nízkouhlíková paliva, datová centra a zelený vodík. Rozšiřuje tak přístup ke spolehlivé elektřině a podporuje hlubokou dekarbonizaci. Její portfolio zahrnuje 2,2 GW provozované fotovoltaické kapacity a úložiště s kapacitou 2,4 GWh. Týmy společnosti Intersect Power přispívají k projektům, které propojují čistou elektřinu s širšími průmyslovými a ekonomickými aplikacemi.

Vedoucí pro vztahy s veřejnou správou a regulaci (hybridní práce v Austinu)

Veďte regionální strategii vztahů s veřejnou správou a regulace pro ERCOT a budoucí rozvoj v SPP a podporujte růst obnovitelné energie a digitální infrastruktury. Budujte koalice, řiďte advokační kampaně a převádějte změny politiky do konkrétních kroků pro Intersect Power.

Popis

  • Působit jako regionální odborník týmu pro vztahy s veřejnou správou v otázkách velkých odběrů
  • Podporovat současný rozvoj v ERCOT a budoucí projekty v SPP
  • Koordinovat regulační a politickou strategii s týmy rozvoje a inženýrství a s vedoucím pro vztahy s veřejnou správou v Texasu
  • Spolupracovat s komisemi pro veřejné služby, provozovateli sítí a dalšími státními úřady
  • Zastupovat Intersect Power v oborových sdruženích, skupinách zaměřených na digitální infrastrukturu a nevládních organizacích
  • Vyvíjet a vést kampaně podporující regulační cíle
  • Vyvažovat priority společnosti s politickými podmínkami a tržní realitou
  • Podporovat rozšiřující se strategii společnosti v oblasti digitální infrastruktury
  • Podléhat vedoucímu pro vztahy se státní správou a spolupracovat s regionálními týmy rozvoje, inženýrství a zapojení komunit
  • Zastupovat společnost na jednáních komisí pro veřejné služby, v řízeních provozovatelů sítí a u příslušných státních úřadů
  • Budovat vztahy s texaskými zákonodárci, představiteli výkonné moci a jejich zaměstnanci s možným budoucím rozšířením působnosti na Oklahomu a Nové Mexiko
  • Identifikovat a prosazovat politické priority umožňující rychlý rozvoj energetické infrastruktury
  • Prezentovat postoje společnosti a budovat konsenzus mezi pracovníky regulačních orgánů, provozovateli sítí a průmyslovými partnery
  • Vést advokační kampaně a přidělovat zdroje k dosažení cílů týmu pro vztahy s veřejnou správou
  • Radit interním týmům v otázkách vládní a regulační dynamiky a převádět vznikající rizika do doporučených opatření
  • Účastnit se regionálních a národních sdružení pro rozvoj energetiky
  • Vytvářet koalice za účasti firemních, komunitních a dalších zainteresovaných stran
  • Pomáhat týmům rozvoje, povolování a zapojení komunit v záležitostech týkajících se vztahů s veřejnou správou
  • Plánovat rozpočty a dohlížet na externí konzultanty, lobbisty, technické poradce a právní zástupce
  • Koordinovat reporting o politických otázkách, regulačním vývoji a advokačních aktivitách
  • S růstem týmu může být součástí role řízení regionálních zaměstnanců pro vztahy s veřejnou správou
  • Plnit další povinnosti podle potřeby

Požadavky

  • Důrazně se preferuje nejméně pět let zkušeností v energetice nebo soukromém sektoru s plánováním elektroenergetických soustav pro velké odběry, včetně připojování, omezení přenosové soustavy a nové výroby nebo ukládání energie
  • Preferována je dobrá znalost uspořádání trhu ERCOT a procesů připojování
  • Praktická znalost environmentálních aspektů velkých energeticky náročných zařízení, včetně spotřeby energie a vody, emisí a nákupu obnovitelné energie
  • Schopnost prosazovat praktická politická řešení založená na datech
  • Silné schopnosti řešit problémy a strategicky přemýšlet
  • Vysoká motivace, smysl pro detail a samostatnost
  • Schopnost převádět složité otázky do proveditelných strategií
  • Prokazatelná schopnost budovat koalice a slaďovat zainteresované strany
  • Dobrý politický úsudek a obchodní povědomí
  • Mimořádné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost efektivně pracovat v prostředí s prioritou práce na dálku
  • Schopnost zachovávat diskrétnost a uplatňovat dobrý úsudek

Benefity

  • Akciový grant poskytující významný vlastnický podíl v mateřské společnosti
  • Pojistné na zdravotní, zubní a oční péči je zaměstnancům a jejich vyživovaným osobám plně hrazeno
  • Neomezená placená dovolená
  • Dvě celofiremní přestávky včetně Dne nezávislosti a konce roku
  • Až 12 týdnů plně placené rodičovské dovolené a dalších šest týdnů pro rodiče, kteří porodili dítě
  • Podpora plánování rodiny a péče prostřednictvím Carrot a Maven
  • Přístup ke Spring Health s pěti bezplatnými sezeními psychoterapie a psychiatrie
  • Členství v Headspace pro mindfulness a meditaci prostřednictvím Wellhub+
  • Měsíční příspěvek na jídlo ve výši 150 USD
  • Měsíční náhrada za mobilní telefon a internet ve výši 150 USD
  • Příspěvek na pojištění domácích mazlíčků
  • Kompletní vybavení domácí kanceláře
  • Přístup k UrbanSitter se čtvrtletními kredity ve výši 625 USD financovanými společností
  • ActiveHero
  • One Medical