
Intersect Power เป็นบริษัทพลังงานสะอาดที่พัฒนา เป็นเจ้าของ และดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐานพลังงานหมุนเวียนขนาดใหญ่ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2016 และดำเนินงานครอบคลุมด้านพลังงานแสงอาทิตย์ ระบบกักเก็บพลังงานด้วยแบตเตอรี่ เชื้อเพลิงคาร์บอนต่ำ ศูนย์ข้อมูล และไฮโดรเจนสีเขียว เพื่อขยายการเข้าถึงไฟฟ้าที่เชื่อถือได้ พร้อมสนับสนุนการลดการปล่อยคาร์บอนในระดับลึก พอร์ตโครงการของบริษัทประกอบด้วยกำลังการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์แบบโฟโตโวลเทอิกที่เปิดดำเนินงานอยู่ 2.2 GW และความจุระบบกักเก็บพลังงาน 2.4 GWh ทีมงานของ Intersect Power มีส่วนร่วมในโครงการที่เชื่อมโยงไฟฟ้าสะอาดเข้ากับการใช้งานในภาคอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจในวงกว้าง
หัวหน้าฝ่ายกิจการภาครัฐและกฎระเบียบ (ทำงานแบบไฮบริดในออสติน)
เป็นผู้นำกลยุทธ์ด้านกิจการภาครัฐและกฎระเบียบระดับภูมิภาคสำหรับ ERCOT และการพัฒนา SPP ในอนาคต เพื่อสนับสนุนการเติบโตของพลังงานหมุนเวียนและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล สร้างแนวร่วม ชี้นำแคมเปญรณรงค์เชิงนโยบาย และแปลงความเคลื่อนไหวด้านนโยบายให้เป็นการดำเนินงานสำหรับ Intersect Power
รายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาคของทีมกิจการภาครัฐด้านประเด็นโหลดไฟฟ้าขนาดใหญ่
- สนับสนุนการพัฒนาปัจจุบันใน ERCOT และโครงการในอนาคตใน SPP
- ประสานกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบและการเมืองกับฝ่ายพัฒนา ฝ่ายวิศวกรรม และหัวหน้าฝ่ายกิจการภาครัฐประจำรัฐเท็กซัส
- ประสานงานกับคณะกรรมการกำกับดูแลสาธารณูปโภค ผู้ดำเนินการระบบโครงข่ายไฟฟ้า และหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ
- เป็นตัวแทนของ Intersect Power กับสมาคมการค้า กลุ่มโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล และองค์กรพัฒนาเอกชน
- พัฒนาและเป็นผู้นำแคมเปญที่ผลักดันวัตถุประสงค์ด้านกฎระเบียบ
- สร้างสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญของบริษัทกับเงื่อนไขทางการเมืองและความเป็นจริงของตลาด
- สนับสนุนกลยุทธ์โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่กำลังขยายตัวของบริษัท
- รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายกิจการภาครัฐระดับรัฐ และทำงานร่วมกับทีมพัฒนา วิศวกรรม และการมีส่วนร่วมของชุมชนในภูมิภาค
- เป็นตัวแทนบริษัทในการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลสาธารณูปโภค การพิจารณาของผู้ดำเนินการระบบโครงข่ายไฟฟ้า และหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้กำหนดนโยบาย เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร และเจ้าหน้าที่ในรัฐเท็กซัส โดยอาจรับผิดชอบรัฐโอคลาโฮมาและนิวเม็กซิโกเพิ่มเติมในอนาคต
- ระบุและผลักดันลำดับความสำคัญด้านนโยบายที่เอื้อต่อการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานพลังงานอย่างรวดเร็ว
- นำเสนอจุดยืนของบริษัทและสร้างฉันทามติระหว่างเจ้าหน้าที่ด้านกฎระเบียบ ผู้ดำเนินการระบบโครงข่ายไฟฟ้า และพันธมิตรในอุตสาหกรรม
- เป็นผู้นำแคมเปญรณรงค์เชิงนโยบายและจัดสรรทรัพยากรเพื่อบรรลุเป้าหมายของฝ่ายกิจการภาครัฐ
- ให้คำแนะนำแก่ทีมภายในเกี่ยวกับพลวัตด้านภาครัฐและกฎระเบียบ พร้อมแปลงความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่เป็นแนวทางปฏิบัติที่แนะนำ
- เข้าร่วมสมาคมพัฒนาพลังงานระดับภูมิภาคและระดับประเทศ
- สร้างแนวร่วมที่ประกอบด้วยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภาคธุรกิจ ชุมชน และบุคคลที่สาม
- ช่วยเหลือทีมพัฒนา ขอใบอนุญาต และการมีส่วนร่วมของชุมชนในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจการภาครัฐ
- วางแผนงบประมาณและกำกับดูแลที่ปรึกษาภายนอก นักล็อบบี้ ที่ปรึกษาด้านเทคนิค และที่ปรึกษากฎหมาย
- ประสานงานการรายงานเกี่ยวกับประเด็นนโยบาย ความเคลื่อนไหวด้านกฎระเบียบ และกิจกรรมรณรงค์เชิงนโยบาย
- อาจบริหารพนักงานฝ่ายกิจการภาครัฐระดับภูมิภาคเมื่อทีมเติบโตขึ้น
- รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- ต้องการผู้มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในธุรกิจสาธารณูปโภคหรือภาคเอกชนด้านการวางแผนระบบไฟฟ้าสำหรับโหลดขนาดใหญ่ ซึ่งรวมถึงการเชื่อมต่อระบบ ข้อจำกัดด้านระบบส่ง และการผลิตไฟฟ้าหรือการกักเก็บพลังงานใหม่
- ต้องการผู้มีความคุ้นเคยอย่างมากกับการออกแบบตลาดและกระบวนการเชื่อมต่อระบบของ ERCOT
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับประเด็นทรัพยากรสิ่งแวดล้อมสำหรับสถานประกอบการที่ใช้พลังงานเข้มข้น รวมถึงการใช้พลังงานและน้ำ การปล่อยมลพิษ และการจัดหาพลังงานหมุนเวียน
- สามารถผลักดันแนวทางแก้ไขเชิงนโยบายที่ใช้ได้จริงและอ้างอิงข้อมูล
- มีทักษะการแก้ปัญหาและการคิดเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง
- มีแรงจูงใจสูง ใส่ใจในรายละเอียด และทำงานได้ด้วยตนเอง
- สามารถกลั่นกรองประเด็นซับซ้อนให้เป็นกลยุทธ์ที่นำไปปฏิบัติได้
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างแนวร่วมและทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีเป้าหมายสอดคล้องกัน
- มีวิจารณญาณทางการเมืองและความตระหนักรู้เชิงพาณิชย์ที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลัก
- สามารถใช้ดุลยพินิจและวิจารณญาณที่ดี
สวัสดิการ
- การจัดสรรหุ้นที่มอบสิทธิความเป็นเจ้าของในบริษัทแม่อย่างมีนัยสำคัญ
- บริษัทรับผิดชอบเบี้ยประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานและผู้ติดตามทั้งหมด
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างไม่จำกัด
- วันหยุดพร้อมกันทั้งบริษัทสองช่วง รวมถึงวันชาติสหรัฐอเมริกาและช่วงสิ้นปี
- ลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนสูงสุด 12 สัปดาห์ พร้อมเพิ่มอีกหกสัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตร
- การสนับสนุนการวางแผนครอบครัวและการดูแลผ่าน Carrot และ Maven
- สิทธิ์ใช้ Spring Health พร้อมบริการบำบัดและจิตเวชฟรีห้าครั้ง
- สมาชิก Headspace สำหรับการเจริญสติและการทำสมาธิผ่าน Wellhub+
- ค่าอาหารรายเดือน $150
- เงินคืนค่าโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตรายเดือน $150
- เงินช่วยเหลือประกันสัตว์เลี้ยง
- อุปกรณ์สำนักงานที่บ้านครบชุด
- สิทธิ์ใช้ UrbanSitter พร้อมเครดิตรายไตรมาส $625 ที่บริษัทสนับสนุน
- ActiveHero
- One Medical