政府事务与监管负责人(奥斯汀混合办公)
负责ERCOT及未来SPP开发的区域政府事务与监管战略,支持可再生电力和数字基础设施发展。 建立联盟、指导倡导活动,并将政策动态转化为Intersect Power的行动方案。
描述
- 担任政府事务团队在大负荷问题上的区域专家
- 支持当前ERCOT开发项目及SPP未来项目
- 与开发、工程团队及德州政府事务负责人协调监管和政治战略
- 与公用事业委员会、电网运营商及其他州政府机构沟通
- 代表Intersect Power参与行业协会、数字基础设施组织和非政府组织的工作
- 制定并领导推动监管目标实现的倡导活动
- 结合政治环境和市场现实平衡公司优先事项
- 支持公司不断扩展的数字基础设施战略
- 向州政府事务负责人汇报,并与区域开发、工程和社区参与团队合作
- 代表公司参加公用事业委员会会议、电网运营商程序及相关州政府机构活动
- 与德州政策制定者、行政官员及其工作人员建立关系,未来可能负责俄克拉何马州和新墨西哥州
- 识别并推进支持能源基础设施快速发展的政策重点
- 向监管工作人员、电网运营商和行业合作伙伴阐述公司立场并促成共识
- 领导倡导活动并分配资源,以实现政府事务目标
- 向内部团队提供政府和监管动态建议,将新出现的风险转化为行动建议
- 参与区域和全国能源开发协会
- 建立由企业、社区和第三方利益相关者组成的联盟
- 协助开发、许可和社区参与团队处理政府事务相关事项
- 规划预算并监督外部顾问、游说人士、技术顾问和法律顾问
- 协调政策事务、监管动态和倡导活动的报告工作
- 随着团队发展,可能管理区域政府事务员工
- 完成其他所需职责
任职要求
- 强烈优先考虑至少五年公用事业或私营部门电力系统规划经验,涉及大负荷,包括并网、输电限制以及新建发电或储能设施
- 优先考虑熟悉ERCOT市场设计和并网流程
- 了解大型高能耗设施的环境资源考量,包括能源和用水、排放及可再生能源采购
- 能够倡导切实可行、以数据为依据的政策解决方案
- 具备出色的问题解决和战略思考能力
- 积极主动、注重细节并能自主开展工作
- 能够将复杂问题提炼为可执行的策略
- 具备建立联盟并协调利益相关者的成功经验
- 具备良好的政治判断力和商业意识
- 具备卓越的书面和口头沟通能力
- 能够在远程优先的环境中有效工作
- 能够谨慎行事并作出稳妥判断
福利待遇
- 提供股权授予,使员工可获得母公司的重要所有权权益
- 员工及其家属的医疗、牙科和视力保险保费全额覆盖
- 无限带薪休假
- 每年两次全公司休假,包括美国独立日和年末假期
- 最多12周全额带薪育儿假,生育父母另享六周
- 通过Carrot和Maven提供家庭规划与照护支持
- 通过Spring Health获得五次免费心理治疗和精神科服务
- 通过Wellhub+享受Headspace正念与冥想会员服务
- 每月150美元餐饮补贴
- 每月150美元手机和网络报销
- 宠物保险补贴
- 完整的家庭办公设备配置
- 可使用UrbanSitter,并获得公司每季度提供的625美元额度
- ActiveHero
- One Medical
