Celnor Group leverer testing, inspeksjon, sertifisering og tjenester innen etterlevelse for organisasjoner som opererer innen bygg- og anleggssektoren, industri, energi og relaterte områder. Konsernets spesialiserte virksomheter dekker geoteknisk testing og materialtesting, oppmåling, analyse av asbest og miljøprøver, etterlevelse innen vann og arbeidsmiljø, brann- og fasadeteknikk samt laboratorieforskning for kunder innen mat, dyresikkerhet og energi. Konsernet samler lokalt forankrede tekniske team og felles ressurser for å levere pålitelige data, faglig veiledning og praktisk støtte innen sikkerhet, kvalitet og regelverksetterlevelse. Rekrutteringen omfatter spesialistroller innen tekniske fag, laboratoriearbeid, ingeniørarbeid, rådgivning og drift i en internasjonal tjenesteorganisasjon med et mangfold av virksomhetsområder.
Leder for forretningsutvikling – vannhygiene og regelverksetterlevelse (fjernarbeid i Storbritannia)
Driv vekst for TWCs tjenester innen vannhygiene og regelverksetterlevelse i Storbritannia ved å utvikle bransjekunder, styre salgspipelinen og bygge varige kunderelasjoner.
Beskrivelse
- Finn nye muligheter innen vannhygiene, legionella, vannbehandling og tjenester for regelverksetterlevelse.
- Bygg relasjoner med facility managers, eiendomsteam, eiendomseksperter, entreprenører og andre beslutningstakere.
- Ha ansvar for salgspipelinen fra første kontakt til kontraktstildeling.
- Delta i kundemøter, befaringer og nettverksarrangementer i bransjen.
- Vurder kundenes behov og samarbeid med driftsteam om passende løsninger.
- Utarbeid forslag, tilbud og kommersielle presentasjoner.
- Utvikle eksisterende kundekontoer ved å identifisere muligheter for tilleggstjenester.
- Sørg for at registreringer av muligheter, aktiviteter og salgspipeline er korrekte og oppdaterte.
- Koordiner med drifts- og tekniske kolleger for å sikre effektiv overlevering av nye forretninger.
- Følg markedsutvikling, konkurrentaktivitet og muligheter innen vannrelatert regelverksetterlevelse.
- Representer TWC profesjonelt og bygg langsiktige kunderelasjoner.
Krav
- Dokumentert erfaring med forretningsutvikling, kundeansvar eller salg i vannsektoren.
- Solid kunnskap om vannhygiene, legionellaetterlevelse, vannbehandling eller relaterte tjenester.
- Kjennskap til legionellarisikovurderinger, overvåking av vannhygiene, utbedringsarbeid, prøvetaking og tilknyttede aktiviteter for regelverksetterlevelse.
- Dokumenterte resultater med å vinne nye forretninger og utvide eksisterende kundekontoer.
- Evne til å samarbeide trygt med kontakter fra driftsteam til seniorbeslutningstakere.
- Evne til å styre en salgspipeline selvstendig og følge opp muligheter på en konsekvent måte.
- Kommersiell forståelse og trygghet i samtaler om priser, forslag og kontraktsmuligheter.
- Gode kommunikasjons-, forhandlings- og kunderelasjonsevner.
- Selvstendig, godt organisert og effektiv i selvstendig arbeid.
- Fullt britisk førerkort og fleksibilitet til å reise ved behov.
Fordeler
- Tjenestebil, drivstoffkort og tillatt privat bruk.
- 20 feriedager per år, inkludert helligdager.
- Employee Assistance Programme som gir konfidensiell støtte ved behov.
- Opplæring og utvikling finansieres fullt ut for å støtte utvikling mot nye roller.
- Tilgang til konsernomfattende investeringer, delt ekspertise og muligheter for karriereutvikling.