ICON plc
ICON plc
ICON plc er en global kontraktsforskningsorganisasjon som betjener helse- og legemiddelindustrien. Arbeidet omfatter kliniske tjenester, rådgivning og kommersielle tjenester som støtter legemiddelutvikling fra tidlig forskning til aktiviteter etter markedsføring. ICON plc tilbyr blant annet løsninger innen desentraliserte kliniske studier, hjertesikkerhet, tidlige kliniske laboratorier, medisinsk bildediagnostikk, regulatorisk etterretning og kunnskap fra klinisk praksis. Selskapet har også terapeutisk ekspertise innen områder som hjerte- og karsykdommer, onkologi, indremedisin, celle- og genterapier samt biosimilare legemidler, og kombinerer dataanalyse med pasientfokuserte metoder for å fremme kliniske programmer.

Klinisk forskningsassistent II (fjernarbeid, Malaysia)

Klinisk forskningsassistent II med ansvar for å overvåke kliniske studier på avstand fra Malaysia og opprettholde protokolloverholdelse, datakvalitet og deltakernes sikkerhet på tvers av studiesentre for ICON.

Beskrivelse

  • Håndtere kvalifisering, oppstart, monitorering og avslutning av studiesentre for kliniske studier.
  • Opprettholde samsvar med studieprotokoller, standarder for dataintegritet og krav til pasientsikkerhet.
  • Koordinere med utprøvere og team ved studiesentrene for å støtte effektiv gjennomføring av studier.
  • Gjennomgå kliniske data og løse spørsmål for å opprettholde datakvaliteten.
  • Bidra til å utarbeide og gjennomgå studiemateriell, inkludert protokoller og kliniske studierapporter.
  • Støtte et sponsorspesifikt oppdrag med ICONs globale ekspertise innen klinisk forskning.

Krav

  • Bachelorgrad innen et naturvitenskapelig eller helserelatert fagområde.
  • Minst to års erfaring som klinisk forskningsassistent.
  • Detaljert forståelse av kliniske studieoperasjoner, gjeldende regelverk og ICH-GCP-retningslinjer.
  • Gode organisatoriske og kommunikative ferdigheter, med gjennomgående sans for detaljer.
  • Evne til å arbeide selvstendig og samarbeide effektivt i et miljø med høyt tempo.
  • Mulighet til å reise ved behov, omtrent 60 prosent av tiden.
  • Lovlig rett til å arbeide i Malaysia.

Fordeler

  • Konkurransedyktig grunnlønn med prestasjonsrelaterte insentiver.
  • Programmer for helse og trivsel, inkludert medisinsk-, tann- og synsdekning der det er aktuelt.
  • Alternativer for pensjons- og tjenestepensjonsordninger.
  • Livsforsikring og uføredekning.
  • Medarbeiderstøtteprogrammer og ressurser for trivsel.
  • Strukturert opplæring, læringsressurser og karriereutviklingsmuligheter.