
Eli Lilly and Company er et multinasjonalt legemiddel- og helseselskap som fokuserer på å oppdage, utvikle, produsere og kommersialisere reseptbelagte legemidler. Arbeidet omfatter terapiområder som diabetes, onkologi, immunologi, nevrovitenskap og smertebehandling, og kombinerer forskning og utvikling med kliniske studier, regulatoriske prosesser, produksjon av biologiske legemidler og småmolekylære legemidler samt global distribusjon.
Klinisk designlege, nevrovitenskap (hybrid)
Led utformingen av nevrovitenskapelige fase II–IV-studier for Eli Lilly and Company, og form den kliniske strategien, protokollene og gjennomføringen av studiene. Samarbeid med tverrfunksjonelle team og seniorledere for å videreutvikle kliniske utviklingsprogrammer.
Beskrivelse
- Utforme kliniske programmer og studier innen nevrovitenskap i fase II–IV
- Omsette strategier for terapiområder og asset-team til utviklingsprogrammer og alternativer for kliniske studier
- Presentere anbefalinger om program- og studiedesign for asset-team og seniorledere
- Gi medisinsk og klinisk veiledning om protokoller i samarbeid med tverrfunksjonelle team
- Evaluere protokollfunksjoner med hensyn til gjennomførbarhet, verdi, belastning for pasienter og utprøvere samt effektivitet i gjennomføringen
- Bidra til asset-strategi, klinisk porteføljestrategi og assetspecifikke kliniske planer
- Samarbeide med medarbeidere innen klinisk forskning om studiedesign og gjennomføring, inkludert utvalgsstørrelser, tidsplaner, bevilgninger og gjennomganger av styring
- Vurdere studierisiko og støtte hensiktsmessig risikokommunikasjon til deltakere
- Støtte valg av utprøvere, rekruttering og fastholdelse av deltakere samt overleveringen fra design til gjennomføring
- Bygge og opprettholde relasjoner med eksterne eksperter, opinionsledere, faglige organisasjoner, konferanser, konsortier og det bredere medisinske miljøet
- Støtte formidling av vitenskapelige data, sluttrapporter, publikasjoner og vitenskap innen klinisk design
- Følge med på medisinsk litteratur, konkurrerende produkter og vitenskapelige fremskritt
- Identifisere og dele effektive metoder for program- og protokolldesign
- Bidra til å videreutvikle Lillys standarder, verktøy, prosesser, maler og designmetoder
Krav
- MD- eller DO-grad
- Spesialistgodkjenning eller -sertifisering innen et relevant felt, eller sammenlignbar klinisk opplæring etter medisinsk embetseksamen som er relevant for ansettelseslandet
- Leger utdannet i USA må ha spesialistgodkjenning eller -sertifisering
- Leger utdannet utenfor USA må ha fullført utdanning ved en medisinsk skole som oppfyller LCME-kravene
- Minst tre års relevant erfaring fra legemiddelindustrien eller forskning med design av kliniske fase II–IV-studier
- Erfaring med klinisk forskning innen nevrovitenskap er en fordel
- Sterk kunnskap om patologi, patofysiologi, udekkede behov og behandlingsstandarder innen terapiområdet på tvers av større geografiske markeder
- God forståelse av statistisk vitenskap, inkludert bayesianske metoder brukt i studiedesign
- Erfaring med globalt eller multinasjonalt studiedesign eller utvikling
- Villighet til å flytte til Indianapolis eller vise at du fungerer godt i et hybrid arbeidsmiljø
- Villighet til å reise i forbindelse med forretningskritiske arrangementer, inkludert begrensede innenlands- og utenlandsreiser
- Flytende engelsk
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Sterke mellommenneskelige, organisatoriske og forhandlingsmessige ferdigheter
- Evne til å påvirke interessenter på tvers av funksjoner og innen fagområdet
- Regelmessig erfaring med å bruke AI for å effektivisere leveranser
Fordeler
- Selskapsbonus som delvis er knyttet til selskapets og den enkeltes prestasjoner
- Selskapsbetalt 401(k)-ordning
- Pensjonsordning
- Ferieordning
- Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling, syn og reseptbelagte legemidler
- Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende
- Livsforsikring og dødsfallsytelser
- Berettigede permisjons- og fraværsordninger
- Program for medarbeiderstøtte
- Treningsfordeler
- Medarbeiderklubber og aktiviteter
- Støtte til tilrettelegging ved funksjonsnedsettelse under søknadsprosessen