
Eli Lilly and Company е мултинационална фармацевтична и здравна компания, насочена към откриването, разработването, производството и предлагането на лекарства, отпускани по лекарско предписание. Дейността ѝ обхваща терапевтични области като диабет, онкология, имунология, невронаука и лечение на болката, като съчетава научноизследователска и развойна дейност с клинични изпитвания, регулаторни процедури, производство на биологични лекарства и лекарства с малки молекули и глобална дистрибуция.
Лекар по клиничен дизайн, невронаука (хибридна работа)
Ръководете дизайна на невронаучни клинични изпитвания фаза II–IV за Eli Lilly and Company, като оформяте клиничната стратегия, протоколите и изпълнението на проучванията. Партнирайте си с междуфункционални екипи и висши ръководители за развитието на клинични програми.
198 000 $ – 356 400 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиДизайнерОписание
- Проектиране на клинични програми и проучвания по невронаука фаза II–IV
- Превръщане на стратегиите на терапевтичната област и екипите за отделните активи в развойни програми и алтернативи за изпитвания
- Представяне на препоръки за дизайна на програми и изпитвания пред екипите за отделните активи и висшите ръководители
- Предоставяне на медицински и клинични насоки относно протоколите в партньорство с междуфункционални екипи
- Оценяване на характеристиките на протоколите по отношение на осъществимост, стойност, натоварване за пациентите и изследователите и ефективност на изпълнението
- Принос към стратегията за активите, клиничната стратегия на портфолиото и специфичните клинични планове за активите
- Партньорство с персонала по клинични изследвания при дизайна и провеждането на изпитвания, включително размери на извадките, срокове, грантове и управленски прегледи
- Оценяване на рисковете за проучванията и подпомагане на подходящата комуникация на риска с участниците
- Подпомагане на избора на изследователи, набирането и задържането на участници и прехода от дизайн към изпълнение
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с външни експерти, водещи специалисти, професионални дружества, конференции, консорциуми и по-широката медицинска общност
- Подпомагане на разпространението на научни данни, финалните отчети, публикациите и науката за клиничния дизайн
- Наблюдение на медицинската литература, конкурентните продукти и научните постижения
- Идентифициране и споделяне на ефективни практики за дизайн на програми и протоколи
- Подпомагане на развитието на стандартите, инструментите, процесите, шаблоните и практиките за дизайн на Lilly
Изисквания
- Степен MD или DO
- Правоспособност или сертификация по съответна специалност или сравнимо клинично обучение след медицинско образование, подходящо за страната на наемане
- Лекарите, обучени в САЩ, трябва да имат правоспособност или сертификация по специалност
- Лекарите, обучени извън САЩ, трябва да са завършили образование и обучение в медицинско училище, отговарящо на изискванията на LCME
- Най-малко три години релевантен опит във фармацевтичната индустрия или научните изследвания в дизайна на клинични изпитвания фаза II–IV
- Опитът в клинични изследвания в областта на невронауката е предимство
- Задълбочени познания за патологията, патофизиологията, неудовлетворените потребности и стандартите за лечение в терапевтичната област в основните географски региони
- Солидни познания по статистика, включително байесови методи, приложени към дизайна на проучвания
- Опит с глобален или многонационален дизайн или разработване на проучвания
- Готовност за преместване в Индианаполис или доказана ефективност в хибридна работна среда
- Готовност за пътуване за критични за бизнеса събития, включително ограничени вътрешни и международни пътувания
- Владеене на английски език
- Отлични умения за устна и писмена комуникация
- Силни междуличностни, организационни и преговорни умения
- Способност за влияние върху заинтересовани страни между функциите и в рамките на дисциплината
- Редовен опит в използването на изкуствен интелект за ускоряване на работните резултати
Придобивки
- Фирмен бонус, обвързан отчасти с резултатите на компанията и служителя
- Спонсориран от компанията план 401(k)
- Пенсионен план
- Придобивки за отпуск
- Здравно, стоматологично, зрително и лекарствено покритие
- Гъвкави сметки за здравни разходи и грижи за зависими лица
- Животозастраховане и обезщетения при смърт
- Придобивки за допустими отсъствия и отпуски
- Програма за подпомагане на служителите
- Придобивки за фитнес
- Клубове и дейности за служители
- Подкрепа за разумни улеснения за хора с увреждания по време на процеса на кандидатстване