Vobi (YC W22)
Vobi (YC W22)
Vobi er et B2B-produktivitetsselskap som utvikler prosjektstyringsprogramvare for arkitekt- og byggeselskaper. Plattformen samler budsjettplanlegging, koordinering av oppgaver, dokumenthåndtering, prosjektoversikt og økonomistyring på ett sted. Den hjelper team med å få bedre oversikt over prosjektene, samtidig som kommunikasjonen med kundene holdes organisert. En mobilapp gir tilgang også utenfor kontoret og støtter den daglige driften for selskaper som ønsker en mer sentralisert måte å håndtere leveranser og kunderelasjoner på.

Inneselger – byggteknikk og arkitektur

Selg Vobis SaaS-plattform for virksomhetsstyring til bygg- og arkitektvirksomheter. Konverter innkommende leads og bidra til salgsvekst.

Beskrivelse

  • Lede rådgivende salgssamtaler med innkommende potensielle kunder, avdekke virksomhetens behov og føre salgsmuligheter frem til avslutning.
  • Administrere leads gjennom hele salgstrakten, dokumentere kundebehov og følge med på resultater.
  • Demonstrere produktet og følge opp innsendte tilbud.
  • Dele tilbakemeldinger fra potensielle kunder med Marked og Produkt, og identifisere måter å forbedre konverteringen på.
  • Kommunisere med potensielle kunder via WhatsApp, e-post, chat og andre kanaler.
  • Følge opp potensielle kunder jevnlig for å støtte konverteringen.
  • Samarbeide med teamet for å nå salgs- og inntektsmål.
  • Representere Vobis SaaS-plattform for virksomhetsstyring i salget til små og mellomstore byggeselskaper.

Krav

  • Bachelorgrad i byggteknikk eller arkitektur.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Nysgjerrighet og en undersøkende, løsningsorientert tilnærming.
  • Empati og evne til å forstå og veilede kunder.
  • Gode evner innen organisering og tidsstyring.
  • Tidligere salgserfaring.
  • Evne til å samarbeide effektivt og tilpasse seg etter hvert som rollen utvikler seg.
  • Erfaring med SaaS er en fordel.
  • Erfaring fra byggebransjen er ønskelig.
  • Nyutdannet.
  • Proaktiv, ansvarsbevisst og entreprenøriell innstilling samt sterk motivasjon for å lære.

Fordeler

  • Kompensasjon på markedsnivå.
  • Mulighet til å delta i et aksjeprogram.
  • Avslappet arbeidsmiljø med gode muligheter for utvikling og støtte til karriereutvikling.
  • Fysiske firmatreff to ganger i året.
  • Gympass.
  • Fri på bursdagen.
  • Fleksibel ordning for fjernarbeid.
  • Frihet til å foreslå ideer og ta på seg meningsfulle ansvarsområder.

Relaterte jobber