Xcel Energy er et energi- og forsyningsselskap som samarbeider med lokalsamfunn, kunder og forretningspartnere for å støtte en pålitelig og rimelig overgang til renere energi. De kundesentrerte tjenestene omfatter ressurser for fakturering, oppfølging av energibruk og sikkerhetsinformasjon, mens karrieremulighetene spenner over selskapets arbeid innen energi, forsyning og relatert detaljhandel.
Hovedansvarlig kategorisjef - Xcel Energy (hybridarbeid, Minneapolis)
Led strategisk sourcing på konsernnivå, forhandlinger, leverandørresultater og kategoristrategi for Xcel Energy i en hybridrolle i Minneapolis. Håndter kritiske kontrakter, risikoredusering og forbedringer i forsyningskjeden på tvers av organisasjonen.
Beskrivelse
- Gi strategisk ledelse for komplekse sourcingkategorier med høy prioritet
- Lede tverrfunksjonelle team mot vellykkede prosjekt- og kategoriresultater
- Utarbeide og gjennomføre sourcingstrategier
- Samarbeide med forretningsteam om å planlegge og gjennomføre komplekse konkurransebaserte sourcingprosesser
- Fastsette forhandlingsstrategier og forhandle kommersielle vilkår med nøkkelleverandører
- Lede risikoreduserende aktiviteter og følge opp leverandørresultater
- Sikre etterlevelse av programmer for leverandørsikkerhet, risikovurdering og relaterte områder
- Være teknisk fagmyndighet for kategoristyringsorganisasjonen
- Utarbeide og gjennomføre strategier på tvers av virksomheten for kritiske kategorier
- Analysere innkjøp og kostnader ved hjelp av modeller for totalkostnad og beregnet kostnad
- Undersøke leverandører og utarbeide risikoprofiler
- Følge bransjeutvikling, eksterne forhold og markedstrender
- Utforme strategier for komplekse sourcingprosesser og gi teammedlemmer retning
- Utvikle effektive lagerstrategier sammen med logistikkpartnere
- Lede relasjonsstyringen for leverandører i første ledd
- Definere resultat-KPI-er og vurdere leverandørresultater
- Løse tvister som involverer kritiske leverandører
- Fastsette kontraktsstrategier og lede forhandlinger
- Evaluere, validere og forhandle kontraktsendringer og ekstra arbeidsordrer
- Overvåke etterlevelse på tvers av innkjøpskanaler, leverandører og kontraktsgjennomføring
- Løse krav fra entreprenører
- Bekrefte at leverandørene overholder kontraktsvilkår og forpliktelser
- Utarbeide og kommunisere kontraktsoppsummeringer og implementeringsplaner
- Utarbeide risikostyringsstrategier sammen med juridiske og sikkerhetsrelaterte funksjoner
- Definere og håndtere kontraktsrisiko sammen med ledere for virksomhetsområder
- Bekrefte at nødvendige dokumenter og varsler er innhentet og akseptable
- Utarbeide og styre prosjektplaner for implementering av kategoristrategien
- Lede kontinuerlig forbedring på tvers av forsyningskjede, virksomhet og leverandørdrift
- Gi ekspertveiledning og tilsyn til forsyningskjedeteamet
- Skape og gjennomføre nye ideer og prosesser
- Veilede teammedlemmer og føre tilsyn med arbeidet deres
Krav
- Bachelorgrad i forsyningskjedestyring, økonomi eller en relatert teknisk eller analytisk disiplin
- Tilsvarende kombinasjoner av utdanning og erfaring kan vurderes
- Åtte års samlet erfaring fra forsyningskjede og bransje, inkludert kategoristyring, leverandørrelasjonsstyring, sourcing og kontraktsstyring
- Fem års samlet erfaring med å lede komplekse kontraktsforhandlinger direkte og styre prosjekter
- God kjennskap til Microsoft Office-pakken
- Omfattende erfaring med innkjøps- og sourcingsystemer
- Evne til å delta på møter på ulike steder etter behov
- Villighet til å reise opptil 20 prosent
- Gyldig førerkort
- Forståelse av tjenester fra tredjepartsentreprenører
- Forståelse av fagforeningsforhold
- MBA og CPSM eller en annen sertifisering innen forsyningskjede er sterkt foretrukket
Fordeler
- Årlig insentivprogram
- Medisinsk plan og apotekdekning
- Tandhelseforsikring
- Synsforsikring
- Livsforsikring
- Refusjonskonto for omsorg for pårørende
- Refusjonskonto for helsetjenester
- Helsesparekonto for deltakere i kvalifiserte helseplaner
- FSA med begrenset bruksområde for deltakere i kvalifiserte helseplaner og HSA-planer
- Refusjonskonto for transport
- Korttids uførhet
- Langtids uførhet
- Program for medarbeiderstøtte
- Refusjon for treningssenter for deltakere i kvalifiserte helseplaner
- Utdanningsrefusjon
- Kollektivtransportprogrammer
- Program for medarbeideranerkjennelse
- Pensjon
- 401(k)-ordning
- Betalt fritid
- Betalte helligdager
- Betalt fri for frivillig arbeid
- Foreldrepermisjon og en hybrid arbeidsmodell som støtter samarbeid og fleksibilitet i hele organisasjonen.
- felt