Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.

Responsabile principale delle categorie - Xcel Energy (ibrido, Minneapolis)

Guida il sourcing strategico aziendale, le negoziazioni, le prestazioni dei fornitori e la strategia delle categorie per Xcel Energy in un ruolo ibrido a Minneapolis. Gestisci contratti critici, mitigazione dei rischi e miglioramenti della catena di approvvigionamento in tutta l’organizzazione.

Descrizione

  • Fornire leadership strategica per categorie di sourcing complesse e prioritarie
  • Guidare team interfunzionali verso risultati positivi per progetti e categorie
  • Creare e attuare strategie di sourcing
  • Collaborare con i team aziendali per pianificare e realizzare eventi complessi di sourcing competitivo
  • Definire strategie di negoziazione e negoziare i termini commerciali con i fornitori chiave
  • Guidare le attività di mitigazione dei rischi e monitorare le prestazioni dei fornitori
  • Garantire la conformità ai programmi di sicurezza dei fornitori, valutazione dei rischi e programmi correlati
  • Agire come autorità tecnica per l’organizzazione di Category Management
  • Creare e attuare strategie a livello aziendale per le categorie critiche
  • Analizzare la spesa e i costi utilizzando modelli di costo totale di proprietà e di costo obiettivo
  • Ricercare i fornitori e preparare profili di rischio
  • Monitorare gli sviluppi del settore, le condizioni esterne e le tendenze del mercato
  • Progettare strategie complesse per gli eventi di sourcing e fornire indicazioni ai membri del team
  • Sviluppare strategie efficaci per le scorte con i partner logistici
  • Guidare la gestione delle relazioni con i fornitori di livello I
  • Definire i KPI delle prestazioni e valutare i risultati dei fornitori
  • Risolvere le controversie che coinvolgono fornitori critici
  • Definire le strategie contrattuali e guidare le negoziazioni
  • Valutare, convalidare e negoziare modifiche contrattuali e ordini di lavoro aggiuntivi
  • Monitorare la conformità nei canali di acquisto, presso i fornitori e nell’esecuzione dei contratti
  • Risolvere le richieste dei contraenti
  • Confermare l’aderenza dei fornitori ai termini e agli impegni contrattuali
  • Preparare e comunicare riepiloghi dei contratti e piani di implementazione
  • Sviluppare strategie di gestione dei rischi con le funzioni Legale e Sicurezza
  • Definire e gestire gli elementi di rischio contrattuale con i responsabili delle aree aziendali
  • Confermare che i documenti e le notifiche richiesti siano ottenuti e accettabili
  • Sviluppare e gestire piani di progetto per l’implementazione della strategia delle categorie
  • Guidare il miglioramento continuo nelle operazioni della catena di approvvigionamento, aziendali e dei fornitori
  • Fornire indicazioni esperte e supervisione al team della catena di approvvigionamento
  • Creare e implementare nuove idee e processi
  • Affiancare i membri del team e supervisionare il loro lavoro

Requisiti

  • Laurea in gestione della catena di approvvigionamento, economia aziendale o una disciplina tecnica o analitica correlata
  • Possono essere prese in considerazione combinazioni equivalenti di istruzione ed esperienza
  • Otto anni di esperienza complessiva nella catena di approvvigionamento e nel settore, inclusi gestione delle categorie, gestione delle relazioni con i fornitori, sourcing e gestione dei contratti
  • Cinque anni di esperienza complessiva nella guida diretta di negoziazioni contrattuali complesse e nella gestione di progetti
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Esperienza significativa nell’uso di sistemi di acquisto e sourcing
  • Disponibilità a partecipare a riunioni in sedi diverse secondo necessità
  • Disponibilità a viaggiare fino al 20%
  • Patente di guida valida
  • Conoscenza dei servizi di fornitori terzi
  • Conoscenza delle dinamiche sindacali
  • MBA e certificazione CPSM o altra certificazione nella catena di approvvigionamento fortemente preferiti

Benefit

  • Programma annuale di incentivi
  • Piano medico e farmaceutico
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Conto di rimborso per l’assistenza ai familiari a carico
  • Conto di rimborso per le spese sanitarie
  • Conto di risparmio sanitario per i partecipanti idonei al piano sanitario
  • FSA a utilizzo limitato per i partecipanti idonei al piano sanitario e all’HSA
  • Conto di rimborso per i trasporti
  • Invalidità a breve termine
  • Invalidità a lungo termine
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Rimborso del centro fitness per i partecipanti idonei al piano sanitario
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Programmi di trasporto
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti
  • Pensione
  • Piano 401(k)
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Festività retribuite
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Congedo parentale e un modello di lavoro ibrido che sostiene la collaborazione e la flessibilità in tutta l’organizzazione.
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