
Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.
Responsabile principale delle categorie - Xcel Energy (ibrido, Minneapolis)
Guida il sourcing strategico aziendale, le negoziazioni, le prestazioni dei fornitori e la strategia delle categorie per Xcel Energy in un ruolo ibrido a Minneapolis. Gestisci contratti critici, mitigazione dei rischi e miglioramenti della catena di approvvigionamento in tutta l’organizzazione.
112.200 $ – 159.400 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamentoDescrizione
- Fornire leadership strategica per categorie di sourcing complesse e prioritarie
- Guidare team interfunzionali verso risultati positivi per progetti e categorie
- Creare e attuare strategie di sourcing
- Collaborare con i team aziendali per pianificare e realizzare eventi complessi di sourcing competitivo
- Definire strategie di negoziazione e negoziare i termini commerciali con i fornitori chiave
- Guidare le attività di mitigazione dei rischi e monitorare le prestazioni dei fornitori
- Garantire la conformità ai programmi di sicurezza dei fornitori, valutazione dei rischi e programmi correlati
- Agire come autorità tecnica per l’organizzazione di Category Management
- Creare e attuare strategie a livello aziendale per le categorie critiche
- Analizzare la spesa e i costi utilizzando modelli di costo totale di proprietà e di costo obiettivo
- Ricercare i fornitori e preparare profili di rischio
- Monitorare gli sviluppi del settore, le condizioni esterne e le tendenze del mercato
- Progettare strategie complesse per gli eventi di sourcing e fornire indicazioni ai membri del team
- Sviluppare strategie efficaci per le scorte con i partner logistici
- Guidare la gestione delle relazioni con i fornitori di livello I
- Definire i KPI delle prestazioni e valutare i risultati dei fornitori
- Risolvere le controversie che coinvolgono fornitori critici
- Definire le strategie contrattuali e guidare le negoziazioni
- Valutare, convalidare e negoziare modifiche contrattuali e ordini di lavoro aggiuntivi
- Monitorare la conformità nei canali di acquisto, presso i fornitori e nell’esecuzione dei contratti
- Risolvere le richieste dei contraenti
- Confermare l’aderenza dei fornitori ai termini e agli impegni contrattuali
- Preparare e comunicare riepiloghi dei contratti e piani di implementazione
- Sviluppare strategie di gestione dei rischi con le funzioni Legale e Sicurezza
- Definire e gestire gli elementi di rischio contrattuale con i responsabili delle aree aziendali
- Confermare che i documenti e le notifiche richiesti siano ottenuti e accettabili
- Sviluppare e gestire piani di progetto per l’implementazione della strategia delle categorie
- Guidare il miglioramento continuo nelle operazioni della catena di approvvigionamento, aziendali e dei fornitori
- Fornire indicazioni esperte e supervisione al team della catena di approvvigionamento
- Creare e implementare nuove idee e processi
- Affiancare i membri del team e supervisionare il loro lavoro
Requisiti
- Laurea in gestione della catena di approvvigionamento, economia aziendale o una disciplina tecnica o analitica correlata
- Possono essere prese in considerazione combinazioni equivalenti di istruzione ed esperienza
- Otto anni di esperienza complessiva nella catena di approvvigionamento e nel settore, inclusi gestione delle categorie, gestione delle relazioni con i fornitori, sourcing e gestione dei contratti
- Cinque anni di esperienza complessiva nella guida diretta di negoziazioni contrattuali complesse e nella gestione di progetti
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Esperienza significativa nell’uso di sistemi di acquisto e sourcing
- Disponibilità a partecipare a riunioni in sedi diverse secondo necessità
- Disponibilità a viaggiare fino al 20%
- Patente di guida valida
- Conoscenza dei servizi di fornitori terzi
- Conoscenza delle dinamiche sindacali
- MBA e certificazione CPSM o altra certificazione nella catena di approvvigionamento fortemente preferiti
Benefit
- Programma annuale di incentivi
- Piano medico e farmaceutico
- Copertura odontoiatrica
- Copertura oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Conto di rimborso per l’assistenza ai familiari a carico
- Conto di rimborso per le spese sanitarie
- Conto di risparmio sanitario per i partecipanti idonei al piano sanitario
- FSA a utilizzo limitato per i partecipanti idonei al piano sanitario e all’HSA
- Conto di rimborso per i trasporti
- Invalidità a breve termine
- Invalidità a lungo termine
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Rimborso del centro fitness per i partecipanti idonei al piano sanitario
- Rimborso delle tasse scolastiche
- Programmi di trasporto
- Programma di riconoscimento dei dipendenti
- Pensione
- Piano 401(k)
- Ferie e permessi retribuiti
- Festività retribuite
- Permessi retribuiti per attività di volontariato
- Congedo parentale e un modello di lavoro ibrido che sostiene la collaborazione e la flessibilità in tutta l’organizzazione.
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