Xcel Energy je energetická a veřejně prospěšná společnost, která spolupracuje s komunitami, zákazníky a obchodními partnery na podpoře spolehlivého a cenově dostupného přechodu k čistší energii. Mezi její služby zaměřené na zákazníky patří zdroje pro správu vyúčtování, sledování spotřeby energie a bezpečnostní informace. Kariérní příležitosti pokrývají činnost společnosti v oblasti energetiky, veřejných služeb a souvisejících maloobchodních operací.
Hlavní manažer kategorií — Xcel Energy (hybridní režim, Minneapolis)
Vedení podnikových nákupů, vyjednávání, výkonnosti dodavatelů a strategie kategorií pro společnost Xcel Energy v hybridním režimu v Minneapolis. Řízení klíčových smluv, zmírňování rizik a zlepšování dodavatelského řetězce napříč organizací.
Spojené státy
Colorado
Minnesota112 200 $ – 159 400 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaNákupPopis
- Poskytovat strategické vedení pro složité a prioritní nákupní kategorie
- Vést mezifunkční týmy k úspěšným výsledkům projektů a kategorií
- Vytvářet a realizovat nákupní strategie
- Spolupracovat s obchodními týmy na plánování a provádění složitých konkurenčních nákupních řízení
- Stanovovat strategie vyjednávání a vyjednávat obchodní podmínky s klíčovými dodavateli
- Vést činnosti zaměřené na zmírňování rizik a sledovat výkonnost dodavatelů
- Zajišťovat dodržování programů bezpečnosti dodavatelů, hodnocení rizik a souvisejících programů
- Působit jako technický odborník pro organizaci řízení kategorií
- Vytvářet a zavádět celopodnikové strategie pro kritické kategorie
- Analyzovat výdaje a náklady pomocí modelů celkových nákladů vlastnictví a odůvodněných nákladů
- Prověřovat dodavatele a připravovat profily rizik
- Sledovat vývoj odvětví, vnější podmínky a tržní trendy
- Navrhovat strategie složitých nákupních řízení a poskytovat pokyny členům týmu
- Vyvíjet účinné strategie řízení zásob ve spolupráci s logistickými partnery
- Vést řízení vztahů s dodavateli první úrovně
- Definovat klíčové ukazatele výkonnosti a hodnotit výsledky dodavatelů
- Řešit spory týkající se kritických dodavatelů
- Stanovovat smluvní strategie a vést vyjednávání
- Vyhodnocovat, ověřovat a vyjednávat změny smluv a dodatečné pracovní objednávky
- Monitorovat dodržování požadavků napříč nákupními kanály, dodavateli a realizací smluv
- Řešit nároky dodavatelů
- Potvrzovat, že dodavatelé dodržují smluvní podmínky a závazky
- Připravovat a sdělovat shrnutí smluv a implementační plány
- Vytvářet strategie řízení rizik s právním oddělením a bezpečnostním týmem
- Definovat a řídit prvky smluvních rizik společně s vedoucími obchodních oblastí
- Potvrzovat získání požadovaných dokumentů a oznámení a jejich přijatelnost
- Vytvářet a řídit projektové plány implementace strategie kategorií
- Vést průběžné zlepšování v dodavatelském řetězci, obchodu a provozu dodavatelů
- Poskytovat týmu dodavatelského řetězce odborné vedení a dohled
- Vytvářet a zavádět nové nápady a procesy
- Mentorovat členy týmu a dohlížet na jejich práci
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru řízení dodavatelského řetězce, obchodu nebo příbuzném technickém či analytickém oboru
- Lze zvážit rovnocenné kombinace vzdělání a praxe
- Celkem osm let zkušeností s řízením dodavatelského řetězce a zkušeností v odvětví, včetně řízení kategorií, vztahů s dodavateli, nákupu a smluvního řízení
- Celkem pět let zkušeností s přímým vedením složitých smluvních vyjednávání a řízením projektů
- Pokročilá znalost balíku Microsoft Office
- Významná praxe s nákupními a sourcingovými systémy
- Schopnost podle potřeby účastnit se schůzek na různých místech
- Ochota cestovat až 20 % pracovní doby
- Platný řidičský průkaz
- Porozumění službám externích dodavatelů
- Porozumění fungování odborových organizací
- MBA a certifikace CPSM nebo jiná certifikace v oblasti řízení dodavatelského řetězce jsou výraznou výhodou
Benefity
- Roční motivační program
- Zdravotní a lékárenský plán
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Životní pojištění
- Účet pro úhradu péče o závislé osoby
- Účet pro úhradu zdravotní péče
- Zdravotní spořicí účet pro účastníky způsobilých zdravotních plánů
- Účelově omezený FSA pro účastníky způsobilého zdravotního plánu a HSA
- Účet pro úhradu nákladů na dopravu
- Krátkodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Program pomoci zaměstnancům
- Příspěvek na fitness pro účastníky způsobilých zdravotních plánů
- Příspěvek na školné
- Dopravní programy
- Program oceňování zaměstnanců
- Penzijní plán
- Plán 401(k)
- Placené volno
- Placené svátky
- Placené volno pro dobrovolnickou činnost
- Rodičovská dovolená a hybridní model práce podporující spolupráci a flexibilitu v celé organizaci.
- Pole