
Az Xcel Energy energia- és közműszolgáltató vállalat, amely közösségekkel, ügyfelekkel és üzleti partnerekkel együttműködve támogatja a megbízható és megfizethető tiszta energiára való átállást. Ügyfélközpontú szolgáltatásai közé tartoznak a számlázással kapcsolatos erőforrások, az energiafelhasználás nyomon követését segítő eszközök és a biztonsági információk. Karrierlehetőségei a vállalat energiaipari, közműszolgáltatási és kapcsolódó kiskereskedelmi tevékenységeire terjednek ki.
Vezető kategóriamenedzser - Xcel Energy (Hibrid, Minneapolis)
Vezesse az Xcel Energy vállalati beszerzését, tárgyalásait, beszállítói teljesítményét és kategóriastratégiáját egy minneapolisi hibrid munkakörben. Irányítsa a kritikus szerződéseket, a kockázatcsökkentést és az ellátási lánc fejlesztéseit a szervezeten belül.
112 200 $ – 159 400 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolBeszerzésLeírás
- Stratégiai vezetést biztosít az összetett, kiemelt fontosságú beszerzési kategóriák számára
- Irányítja a többfunkciós csapatokat a projektek és kategóriák sikeres eredményei felé
- Beszerzési stratégiákat hoz létre és valósít meg
- Együttműködik az üzleti csapatokkal az összetett, versenyeztetett beszerzési eljárások megtervezésében és végrehajtásában
- Tárgyalási stratégiákat határoz meg, és kereskedelmi feltételekről tárgyal a kulcsfontosságú beszállítókkal
- Irányítja a kockázatcsökkentési tevékenységeket és figyelemmel kíséri a beszállítói teljesítményt
- Fenntartja a beszállítói biztonsággal, kockázatértékeléssel és kapcsolódó programokkal kapcsolatos megfelelést
- Technikai szaktekintélyként jár el a Kategóriamenedzsment szervezetében
- Vállalati szintű stratégiákat hoz létre és valósít meg a kritikus kategóriák számára
- A teljes tulajdonlási költség és a célköltség modelljei alapján elemzi a kiadásokat és költségeket
- Felméri a beszállítókat, és kockázati profilokat készít
- Nyomon követi az iparági fejleményeket, a külső körülményeket és a piaci trendeket
- Összetett beszerzési eljárási stratégiákat dolgoz ki, és iránymutatást ad a csapattagoknak
- Hatékony készletstratégiákat dolgoz ki a logisztikai partnerekkel
- Irányítja az első szintű beszállítókkal fenntartott kapcsolatokat
- Meghatározza a teljesítménymutatókat, és értékeli a beszállítói eredményeket
- Rendezi a kritikus beszállítókat érintő vitákat
- Meghatározza a szerződéses stratégiákat, és vezeti a tárgyalásokat
- Értékeli, ellenőrzi és megtárgyalja a szerződésmódosításokat és a további munkamegrendeléseket
- Figyelemmel kíséri a megfelelést a beszerzési csatornák, a beszállítók és a szerződések végrehajtása során
- Rendezi a vállalkozói követeléseket
- Ellenőrzi, hogy a beszállítók betartják-e a szerződéses feltételeket és kötelezettségvállalásokat
- Elkészíti és kommunikálja a szerződés-összefoglalókat és a megvalósítási terveket
- Kockázatkezelési stratégiákat dolgoz ki a jogi és biztonsági csapatokkal
- Az üzleti területek vezetőivel meghatározza és kezeli a szerződéses kockázati elemeket
- Ellenőrzi, hogy a szükséges dokumentumok és értesítések beszerzése megtörtént-e, és azok elfogadhatók-e
- Projektterveket készít és kezel a kategóriastratégia megvalósításához
- Folyamatos fejlesztéseket vezet az ellátási lánc, az üzleti területek és a beszállítói műveletek terén
- Szakértői iránymutatást és felügyeletet biztosít az ellátásilánc-csapat számára
- Új ötleteket és folyamatokat hoz létre és valósít meg
- Mentorálja a csapattagokat, és felügyeli munkájukat
Követelmények
- Ellátásilánc-menedzsment, üzleti vagy kapcsolódó műszaki, illetve analitikai területen szerzett alapképzéses diploma
- Az ezzel egyenértékű tanulmányi és szakmai tapasztalati kombinációk figyelembe vehetők
- Összesen nyolc év ellátásilánci és iparági tapasztalat, beleértve a kategóriamenedzsmentet, a beszállítói kapcsolatkezelést, a beszerzést és a szerződéskezelést
- Összesen öt év közvetlen tapasztalat összetett szerződéses tárgyalások vezetésében és projektek kezelésében
- A Microsoft Office programcsomag magabiztos használata
- Jelentős tapasztalat beszerzési és beszerzési eljárásokat támogató rendszerek használatában
- Szükség esetén képes részt venni különböző helyszíneken tartott megbeszéléseken
- Hajlandóság legfeljebb 20%-os utazásra
- Érvényes vezetői engedély
- Harmadik fél által nyújtott vállalkozói szolgáltatások ismerete
- A szakszervezeti dinamikák ismerete
- Az MBA és a CPSM vagy más ellátásilánc-tanúsítvány kifejezetten előnyt jelent
Juttatások
- Éves ösztönzőprogram
- Egészségügyi és gyógyszertámogatási csomag
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Eltartottgondozási költségtérítési számla
- Egészségügyi költségtérítési számla
- Egészségmegtakarítási számla az arra jogosult egészségügyi terv résztvevői számára
- Korlátozott célú FSA az arra jogosult egészségügyi terv és HSA résztvevői számára
- Közlekedési költségtérítési számla
- Rövid távú rokkantsági ellátás
- Hosszú távú rokkantsági ellátás
- Munkavállalói Támogatási Program
- Fitneszközpont-költségtérítés az arra jogosult egészségügyi terv résztvevői számára
- Tandíj-visszatérítés
- Tömegközlekedési programok
- Munkavállalói elismerési program
- Nyugdíj
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Fizetett önkéntes szabadság
- Szülői szabadság és hibrid munkamodell, amely a szervezeten belüli együttműködést és rugalmasságot támogatja
- Mezők