Xcel Energy
Xcel Energy
Az Xcel Energy energia- és közműszolgáltató vállalat, amely közösségekkel, ügyfelekkel és üzleti partnerekkel együttműködve támogatja a megbízható és megfizethető tiszta energiára való átállást. Ügyfélközpontú szolgáltatásai közé tartoznak a számlázással kapcsolatos erőforrások, az energiafelhasználás nyomon követését segítő eszközök és a biztonsági információk. Karrierlehetőségei a vállalat energiaipari, közműszolgáltatási és kapcsolódó kiskereskedelmi tevékenységeire terjednek ki.

Vezető kategóriamenedzser - Xcel Energy (Hibrid, Minneapolis)

Vezesse az Xcel Energy vállalati beszerzését, tárgyalásait, beszállítói teljesítményét és kategóriastratégiáját egy minneapolisi hibrid munkakörben. Irányítsa a kritikus szerződéseket, a kockázatcsökkentést és az ellátási lánc fejlesztéseit a szervezeten belül.

Leírás

  • Stratégiai vezetést biztosít az összetett, kiemelt fontosságú beszerzési kategóriák számára
  • Irányítja a többfunkciós csapatokat a projektek és kategóriák sikeres eredményei felé
  • Beszerzési stratégiákat hoz létre és valósít meg
  • Együttműködik az üzleti csapatokkal az összetett, versenyeztetett beszerzési eljárások megtervezésében és végrehajtásában
  • Tárgyalási stratégiákat határoz meg, és kereskedelmi feltételekről tárgyal a kulcsfontosságú beszállítókkal
  • Irányítja a kockázatcsökkentési tevékenységeket és figyelemmel kíséri a beszállítói teljesítményt
  • Fenntartja a beszállítói biztonsággal, kockázatértékeléssel és kapcsolódó programokkal kapcsolatos megfelelést
  • Technikai szaktekintélyként jár el a Kategóriamenedzsment szervezetében
  • Vállalati szintű stratégiákat hoz létre és valósít meg a kritikus kategóriák számára
  • A teljes tulajdonlási költség és a célköltség modelljei alapján elemzi a kiadásokat és költségeket
  • Felméri a beszállítókat, és kockázati profilokat készít
  • Nyomon követi az iparági fejleményeket, a külső körülményeket és a piaci trendeket
  • Összetett beszerzési eljárási stratégiákat dolgoz ki, és iránymutatást ad a csapattagoknak
  • Hatékony készletstratégiákat dolgoz ki a logisztikai partnerekkel
  • Irányítja az első szintű beszállítókkal fenntartott kapcsolatokat
  • Meghatározza a teljesítménymutatókat, és értékeli a beszállítói eredményeket
  • Rendezi a kritikus beszállítókat érintő vitákat
  • Meghatározza a szerződéses stratégiákat, és vezeti a tárgyalásokat
  • Értékeli, ellenőrzi és megtárgyalja a szerződésmódosításokat és a további munkamegrendeléseket
  • Figyelemmel kíséri a megfelelést a beszerzési csatornák, a beszállítók és a szerződések végrehajtása során
  • Rendezi a vállalkozói követeléseket
  • Ellenőrzi, hogy a beszállítók betartják-e a szerződéses feltételeket és kötelezettségvállalásokat
  • Elkészíti és kommunikálja a szerződés-összefoglalókat és a megvalósítási terveket
  • Kockázatkezelési stratégiákat dolgoz ki a jogi és biztonsági csapatokkal
  • Az üzleti területek vezetőivel meghatározza és kezeli a szerződéses kockázati elemeket
  • Ellenőrzi, hogy a szükséges dokumentumok és értesítések beszerzése megtörtént-e, és azok elfogadhatók-e
  • Projektterveket készít és kezel a kategóriastratégia megvalósításához
  • Folyamatos fejlesztéseket vezet az ellátási lánc, az üzleti területek és a beszállítói műveletek terén
  • Szakértői iránymutatást és felügyeletet biztosít az ellátásilánc-csapat számára
  • Új ötleteket és folyamatokat hoz létre és valósít meg
  • Mentorálja a csapattagokat, és felügyeli munkájukat

Követelmények

  • Ellátásilánc-menedzsment, üzleti vagy kapcsolódó műszaki, illetve analitikai területen szerzett alapképzéses diploma
  • Az ezzel egyenértékű tanulmányi és szakmai tapasztalati kombinációk figyelembe vehetők
  • Összesen nyolc év ellátásilánci és iparági tapasztalat, beleértve a kategóriamenedzsmentet, a beszállítói kapcsolatkezelést, a beszerzést és a szerződéskezelést
  • Összesen öt év közvetlen tapasztalat összetett szerződéses tárgyalások vezetésében és projektek kezelésében
  • A Microsoft Office programcsomag magabiztos használata
  • Jelentős tapasztalat beszerzési és beszerzési eljárásokat támogató rendszerek használatában
  • Szükség esetén képes részt venni különböző helyszíneken tartott megbeszéléseken
  • Hajlandóság legfeljebb 20%-os utazásra
  • Érvényes vezetői engedély
  • Harmadik fél által nyújtott vállalkozói szolgáltatások ismerete
  • A szakszervezeti dinamikák ismerete
  • Az MBA és a CPSM vagy más ellátásilánc-tanúsítvány kifejezetten előnyt jelent

Juttatások

  • Éves ösztönzőprogram
  • Egészségügyi és gyógyszertámogatási csomag
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Eltartottgondozási költségtérítési számla
  • Egészségügyi költségtérítési számla
  • Egészségmegtakarítási számla az arra jogosult egészségügyi terv résztvevői számára
  • Korlátozott célú FSA az arra jogosult egészségügyi terv és HSA résztvevői számára
  • Közlekedési költségtérítési számla
  • Rövid távú rokkantsági ellátás
  • Hosszú távú rokkantsági ellátás
  • Munkavállalói Támogatási Program
  • Fitneszközpont-költségtérítés az arra jogosult egészségügyi terv résztvevői számára
  • Tandíj-visszatérítés
  • Tömegközlekedési programok
  • Munkavállalói elismerési program
  • Nyugdíj
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Fizetett önkéntes szabadság
  • Szülői szabadság és hibrid munkamodell, amely a szervezeten belüli együttműködést és rugalmasságot támogatja
  • Mezők