
Xcel Energy is een energie- en nutsbedrijf dat samenwerkt met gemeenschappen, klanten en zakelijke partners om de betrouwbare en betaalbare overgang naar schonere energie te ondersteunen. De klantgerichte diensten omvatten hulpmiddelen voor facturering, het bijhouden van energieverbruik en veiligheidsinformatie. De carrièremogelijkheden binnen het bedrijf omvatten werkzaamheden op het gebied van energie, nutsvoorzieningen en aanverwante detailhandelsactiviteiten.
Principal Category Manager – Xcel Energy (Hybride functie, Minneapolis)
Geef leiding aan strategische inkoop, onderhandelingen, leveranciersprestaties en categoriebeleid voor Xcel Energy vanuit een hybride functie in Minneapolis. Beheer kritieke contracten, risicobeperking en verbeteringen in de toeleveringsketen binnen de organisatie.
$ 112.200 – $ 159.400 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsInkoopBeschrijving
- Strategisch leiderschap bieden voor complexe inkoopcategorieën met hoge prioriteit
- Multidisciplinaire teams aansturen naar succesvolle project- en categorieresultaten
- Inkoopstrategieën creëren en uitvoeren
- Samenwerken met bedrijfsteams om complexe concurrerende inkooptrajecten te plannen en uit te voeren
- Onderhandelingsstrategieën bepalen en commerciële voorwaarden met belangrijke leveranciers onderhandelen
- Activiteiten voor risicobeperking leiden en leveranciersprestaties monitoren
- Naleving van programma’s voor leveranciersveiligheid, risicobeoordeling en aanverwante onderwerpen waarborgen
- Optreden als technisch autoriteit voor de Category Management-organisatie
- Organisatiebrede strategieën voor kritieke categorieën creëren en implementeren
- Uitgaven en kosten analyseren met behulp van modellen voor totale eigendomskosten en should-cost
- Leveranciers onderzoeken en risicoprofielen opstellen
- Ontwikkelingen in de sector, externe omstandigheden en markttrends volgen
- Complexe strategieën voor inkooptrajecten ontwerpen en teamleden richting geven
- Effectieve voorraadstrategieën ontwikkelen met logistieke partners
- Relatiebeheer voor tier-I-leveranciers leiden
- Prestatie-KPI’s definiëren en leveranciersresultaten beoordelen
- Geschillen met kritieke leveranciers oplossen
- Contractstrategieën bepalen en onderhandelingen leiden
- Contractwijzigingen en aanvullende werkopdrachten evalueren, valideren en onderhandelen
- Naleving binnen inkoopkanalen, bij leveranciers en tijdens de contractuitvoering monitoren
- Claims van aannemers oplossen
- Bevestigen dat leveranciers zich houden aan contractuele voorwaarden en toezeggingen
- Contractsamenvattingen en implementatieplannen opstellen en communiceren
- Risicobeheerstrategieën ontwikkelen met Legal en Security
- Contractrisico’s definiëren en beheren met leiders van bedrijfsonderdelen
- Bevestigen dat vereiste documenten en kennisgevingen zijn verkregen en aanvaardbaar zijn
- Projectplannen voor de implementatie van categorieënstrategieën opstellen en beheren
- Continue verbetering binnen de toeleveringsketen, het bedrijf en leveranciersactiviteiten leiden
- Deskundige richting en toezicht bieden aan het supplychainteam
- Nieuwe ideeën en processen creëren en implementeren
- Teamleden begeleiden en hun werkzaamheden superviseren
Vereisten
- Bacheloropleiding in supplychainmanagement, bedrijfskunde of een verwante technische of analytische richting
- Combinaties van gelijkwaardige opleiding en ervaring kunnen in aanmerking komen
- Acht jaar gecombineerde ervaring in de toeleveringsketen en de sector, waaronder category management, leveranciersrelatiebeheer, inkoop en contractbeheer
- Vijf jaar gecombineerde ervaring met het rechtstreeks leiden van complexe contractonderhandelingen en het beheren van projecten
- Vaardigheid met Microsoft Office
- Aanzienlijke ervaring met inkoop- en sourcing- systemen
- Bereidheid om indien nodig vergaderingen op verschillende locaties bij te wonen
- Bereidheid om tot 20% te reizen
- Geldig rijbewijs
- Inzicht in diensten van externe aannemers
- Inzicht in vakbondsdynamiek
- MBA en CPSM of een andere certificering in supplychainmanagement hebben sterk de voorkeur
Voordelen
- Jaarlijks incentiveprogramma
- Medisch zorg- en apotheekplan
- Tandheelkundige dekking
- Dekking voor oogzorg
- Levensverzekering
- Vergoedingsrekening voor zorgafhankelijke personen
- Vergoedingsrekening voor zorgkosten
- Gezondheidsspaarrekening voor deelnemers aan in aanmerking komende zorgplannen
- FSA voor beperkte doeleinden voor deelnemers aan een in aanmerking komend zorgplan en een gezondheidsspaarrekening
- Vergoedingsrekening voor vervoer
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor korte termijn
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor lange termijn
- Employee Assistance Program
- Vergoeding van fitnessabonnementen voor deelnemers aan in aanmerking komende zorgplannen
- Vergoeding van studiekosten
- Programma’s voor openbaar vervoer
- Programma voor erkenning van medewerkers
- Pensioen
- 401(k)-plan
- Betaald verlof
- Doorbetaalde feestdagen
- Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
- Ouderschapsverlof en een hybride werkmodel dat samenwerking en flexibiliteit in de hele organisatie ondersteunt.
- fields