Colliers
Colliers
Colliers tilbyr eiendomstjenester og investeringsforvaltning for kunder innen næringseiendom over hele verden. Arbeidet omfatter transaksjoner, eiendomsforvaltning og verdsettelse innen kontor, industri, handel, bolig og hotell. Selskapet kombinerer bransjeekspertise med bærekraft og innovasjon for å utvikle skreddersydde løsninger for eiendomseiere, investorer, leietakere og andre aktører i eiendomssektoren. Teamene i Colliers støtter kundene gjennom hele eiendommens livssyklus og hjelper dem med å ta velinformerte beslutninger og forbedre resultatene av eiendomsinvesteringene sine.

Grafisk designsjef, næringseiendom

Lede merkevaretilpasset design for trykk, digitale kanaler og multimedia for Colliers’ virksomhet innen næringseiendom. Ha ansvar for regionale prosjekter, presentasjoner, kreativt materiell og merkevarestandarder.

Beskrivelse

  • Lede komplekse designprosjekter for brosjyrer, tilbud, salgsprospekter, sosiale medier og presentasjoner
  • Sikre at merkevarestandardene følges, samtidig som det kreative arbeidet tilpasses kundenes mål
  • Lede det kreative arbeidet fra idé til produksjon og bidra til å forme den overordnede designstrategien
  • Koordinere flere samtidige prosjekter og prioritere tidsfrister samtidig som kvaliteten opprettholdes
  • Følge opp prosjekter og forespørsler gjennom det interne arbeidsflytverktøyet og skjemaet for oppdragsmottak
  • Lage interaktive multimediapresentasjoner for kundepresentasjoner og markedsføring med PowerPoint, Adobe Creative Suite og Ceros
  • Veilede om kreative konsepter, designutførelse og merkevaretilpasning med tydelige tilbakemeldinger
  • Lage og videreutvikle kart, infografikk, plantegninger og diagrammer som forklarer kompleks informasjon
  • Utvikle markedsføringsdesign for trykte og digitale kanaler
  • Tilpasse maler og oppsett samtidig som merkevaren fremstår konsekvent
  • Samarbeide med regionale ledere om å omsette strategiske mål til visuelle løsninger
  • Vedlikeholde og forbedre interne biblioteker med ressurser, maler og filsystemer
  • Klargjøre produksjonsklart materiell for trykkerier, leverandører og digitale plattformer
  • Kontrollere kvaliteten, godkjenne det endelige kreative arbeidet og løse designproblemer
  • Fremme bruk av merkevareverktøy, maler og systemer for å bedre konsekvens og effektivitet
  • Bruke visuell historiefortelling for å styrke målgruppens engasjement og gjennomslagskraft
  • Rådgive team og interessenter om riktig profilering av Colliers, kunden eller eiendommen

Krav

  • Bachelorgrad i grafisk design, markedsføring eller et beslektet fagområde er ønskelig
  • 5–7 års gradvis mer omfattende designerfaring, inkludert arbeid på flere markeder
  • Erfaring fra næringseiendom, B2B-tjenester eller profesjonelle tjenester er påkrevd
  • Avanserte ferdigheter i Adobe Creative Suite, inkludert InDesign, Illustrator og Photoshop
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office, inkludert PowerPoint og Word
  • Erfaring med trykkproduksjon og formatering av digitale ressurser
  • Ekspertise innen strategisk layout og visuell historiefortelling for presentasjoner med stor gjennomslagskraft
  • Erfaring med kreative KI-verktøy og interesse for å bruke dem til å øke produktiviteten
  • Sterk designfaglig dømmekraft og evne til visuell historiefortelling på tvers av trykte og digitale medier
  • Tilpasningsdyktighet, lydhørhet og oppfinnsomhet i et høyt tempo med flere tidsfrister og begrenset oppfølging
  • Svært gode ferdigheter innen ledelse, samarbeid, mellommenneskelig samhandling og organisering
  • Profesjonalitet og sterkt engasjement for å lykkes
  • Forpliktelse til konsekvent bruk av merkevarestandarder på tvers av materiell
  • Må for tiden ha tillatelse til å arbeide heltid i USA
  • Arbeidsgiveren sponser ikke arbeidsvisum

Fordeler

  • Årlig bonus knyttet til selskapets og den enkeltes resultater
  • Helseforsikring subsidiert av arbeidsgiveren
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Grunnleggende livsforsikring og forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse, betalt av arbeidsgiveren
  • Forsikring ved kortvarig uførhet
  • Forsikring ved langvarig uførhet
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • 10 sykedager
  • Minst 15 feriedager i året
  • Ubegrenset fri for enkelte roller på seniornivå
  • 10 betalte helligdager
  • To fleksible personlige fridager
  • 12 ukers betalt foreldrepermisjon for fødende foreldre etter 90 dagers ansettelse
  • Fire ukers betalt foreldrepermisjon for foreldre som ikke føder, inkludert adoptiv- og fosterforeldre, etter 90 dagers ansettelse

Relaterte jobber

Cushman & Wakefield

Grafisk designer innen markedsføring av næringseiendom (hybrid)

Cushman & Wakefield

Lag markedsføringsmateriell og visuelle identiteter for Cushman & Wakefields virksomhet innen næringseiendom. Samarbeid med inntektsansvarlige, markedsføringskolleger og ledere for å levere gjennomarbeidet arbeid innen fristen.

Åpne
ERM

Grafisk designer

ERM

Utvikle kampanjekonsepter og visuelle løsninger for ERM, et globalt konsulentselskap innen bærekraft, på digitale flater, trykk og sosiale medier. Led markedsførings- og reklamearbeid fra den første ideen til leveranse i samarbeid med kunder og tverrfaglige team.

Åpne