
Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge StaffingRekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.


Rekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.

Led go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.

Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.

Led arbeidet med medarbeidernes livssyklus, etterlevelse, rapportering og prestasjonsoppfølging hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er basert på kontoret i Santa Ana, California.

Som Veraltos fremste HR-partner utformer du strategien for talenter, organisasjon og kultur i den globale konsernorganisasjonen. Du leder bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging og sentrale HR-programmer samt et lite team.

Led rekruttering fra start til slutt hos SelectLine Software, et tysk programvareselskap. Ha ansvar for søk, utvelgelse, kandidatopplevelse og employer branding i en hybridrolle.

Led rekruttering, employer branding og utvikling av talentpooler hos Halvotec Group. Bygg skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding ved hjelp av analyser og AI-støttede verktøy.

Støtt ProviPandas voksende HR-teknologiske jobbplattform innen rekruttering og kundesuksess. Hjelp kandidater og B2B-kunder, og bidra til bedre prosesser på plattformen.

Bygg og vedlikehold Android-apper med mange nedlastinger for Rounds’ mobilvirksomhet innen maskinlæring. Samarbeid med FoU, utviklere og QA i et smidig team.

Støtt Danahers life science-virksomheter i Frankrike med rådgivning om medarbeiderrelasjoner, bedriftsutvalg, arbeidsrett og endringer i arbeidsstyrken. Håndter saker og samarbeid med HR, bedriftsledere, medarbeiderrepresentanter, Compliance og Legal.