
Ford Motor Company is een in de Verenigde Staten gevestigde autofabrikant met een geschiedenis die teruggaat tot 1903. Naast de ontwikkeling en productie van voertuigen richt het bedrijf zich steeds meer op mobiliteitsdiensten, digitale ervaringen en software. Ford werkt ook aan duurzaamheidsinitiatieven en milieudoelstellingen, wat een aanpak weerspiegelt waarin vervoer, innovatie, maatschappelijke impact en verantwoord ondernemen met elkaar worden verbonden.
Racing-PVT-ingenieur bij Ford Motor Company (hybride, Dearborn, Michigan)
Bewaakt de kwaliteit van Fords F-150 Raptor en Raptor R en werkt samen met fabrieksmedewerkers, leveranciers en Ford Racing-ingenieurs. Stuurt datagedreven oplossingen aan voor productie-, garantie- en leveranciersproblemen.
$ 86.600 – $ 166.200 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsIngenieurBeschrijving
- Coördineert met teams van de Dearborn Truck Plant, Ford Racing-ingenieurs en leveranciers om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de F-150 Raptor en Raptor R aan de verwachtingen van klanten voldoet.
- Past datagedreven methoden toe om problemen op te lossen en voertuigen van hoge kwaliteit te leveren.
- Stelt dagelijkse claimrapporten op voor Ford Racing en de voertuigassemblagefabriek.
- Leidt wekelijkse Quality PAT-forums en houdt toezicht op de rapportage van R/1000 en CPU.
- Draagt bij aan de dagelijkse PIC-ruimte-, Whiteboard- en FCPA-beoordelingen in de assemblagefabriek.
- Ondersteunt GQRS en het sorteren van garantieclaims, inclusief afstemming met werkplaatstechnici van dealers.
- Analyseert claims via het Analytical Warranty System (AWS) en Early Claims Binning (ECB).
- Volgt IRIS/SIMPSN-tickets en houdt de status actueel.
- Neemt deel aan VRT/VFG-bijeenkomsten en kwaliteitsbeoordelingen.
- Onderzoekt voertuigen die de tests in de fabriek niet doorstaan.
- Pakt kwaliteitsproblemen bij de fabriek en leveranciers aan met STA en Assembly Plant Incoming Quality.
- Vertegenwoordigt het Program Management Team in de afstemming met productspecialisten en fabrieksmedewerkers.
- Volgt problemen rond preventiecampagnes van Fresh Eyes op tot ze zijn opgelost.
- Lost ontwerp-, leveranciers- en productieproblemen op en draagt bij aan werkoverleggen en JIRA-rapportages.
- Houdt toezicht op WERS-zaken en waarschuwingen en ondersteunt assemblageproeven om wijzigingen te controleren.
- Stelt samen met de teams Plant Quality en PVT prioriteiten vast voor wijzigingen op het kritieke pad.
- Werkt samen met Industrial, Process en Manufacturing Engineering om afwijkingen in productie en ontwerp op te lossen.
- Beoordeelt en bewaakt dagelijkse audits na de Mod Center-inspectie.
Vereisten
- Bachelordiploma of een gelijkwaardige combinatie van relevante opleiding en werkervaring.
- 3–5 jaar gecombineerde ervaring in programmamanagement, VO/Launch, PVT of kwaliteit.
- Leiderschapsvaardigheden om een team met werkplannen en duidelijke verantwoordelijkheden naar oplossingen te begeleiden.
- Sterke zelfmotivatie en bereidheid extra inspanning te leveren om het werk af te ronden.
- Je kunt goed samenwerken en communiceren met leidinggevenden op chief- en directorniveau.
- Je kunt goed samenwerken met productielijnmedewerkers tot en met gebiedsmanagers om problemen te begrijpen en op te lossen.
- Eerdere rotaties bij Ford-assemblagefabrieken.
- Ervaring met voertuigevaluatie, programmamanagement, productintroductie of kwaliteitsfuncties.
- Enthousiasme voor Raptor- en Ford Racing-producten.
- Je kunt werken bij de Dearborn Truck Plant (DTP).
- Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken.
- Een masterdiploma heeft de voorkeur.
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking en dekking van geneesmiddelen op recept vanaf de eerste dag.
- Flexibele dagen voor gezinszorg.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Programma's die nieuwe ouders ondersteunen bij hun terugkeer naar het werk.
- Gesubsidieerde back-upkinderopvang.
- Ondersteuning bij gezinsvorming, inclusief vergoeding van adoptie- en draagmoederschapskosten en vruchtbaarheidsbehandelingen.
- Voertuigkortingen voor medewerkers en hun gezinsleden.
- Leaseprogramma's voor management.
- Tegemoetkoming in studiekosten.
- Actieve medewerkersnetwerken.
- Betaald verlof voor maatschappelijke inzet, individueel of met een team.
- Betaalde feestdagen, waaronder de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Betaald verlof.
- Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.