LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur PVT Balap di Ford Motor Company (Hibrida, Dearborn, MI)

Mengawasi mutu Ford F-150 Raptor dan Raptor R bersama tim pabrik, pemasok, dan insinyur Ford Racing. Memimpin penyelesaian masalah produksi, garansi, dan pemasok berdasarkan data.

USAmerika SerikatMIMichigan
$86.600 – $166.200 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur
AssemblyAWS

Deskripsi

  • Berkoordinasi dengan tim Dearborn Truck Plant, insinyur Ford Racing, dan pemasok untuk memastikan mutu F-150 Raptor dan Raptor R memenuhi harapan pelanggan.
  • Menerapkan metode berbasis data untuk menyelesaikan masalah dan menghasilkan kendaraan bermutu tinggi.
  • Menyiapkan laporan klaim harian untuk Ford Racing dan pabrik perakitan kendaraan.
  • Memimpin forum Quality PAT mingguan serta mengawasi pelaporan R/1000 dan CPU.
  • Berkontribusi dalam rapat PIC room, Whiteboard, dan tinjauan FCPA harian di pabrik perakitan.
  • Mendukung GQRS dan penyortiran klaim garansi, termasuk koordinasi dengan teknisi dealer.
  • Menganalisis klaim melalui Analytical Warranty System (AWS) dan Early Claims Binning (ECB).
  • Melacak tiket IRIS/SIMPSN dan memastikan statusnya selalu diperbarui.
  • Berpartisipasi dalam rapat VRT/VFG dan tinjauan mutu.
  • Menyelidiki kendaraan yang tidak lolos pengujian di dalam pabrik.
  • Menangani masalah mutu pabrik dan pemasok bersama STA dan Assembly Plant Incoming Quality.
  • Mewakili Program Management Team dalam koordinasi dengan Product Specialists dan staf pabrik.
  • Menuntaskan masalah pencegahan kampanye Fresh Eyes hingga selesai.
  • Menyelesaikan masalah desain, pemasok, dan produksi; berkontribusi dalam rapat tingkat pelaksana serta pelaporan JIRA.
  • Mengawasi masalah dan pemberitahuan WERS serta mendukung uji coba perakitan untuk memverifikasi perubahan.
  • Menentukan prioritas perubahan jalur kritis bersama tim Plant Quality dan PVT.
  • Bekerja sama dengan tim Industrial, Process, dan Manufacturing Engineering untuk menyelesaikan ketidaksesuaian produksi dan desain.
  • Meninjau dan mengawasi audit harian setelah Mod Center Inspection.

Persyaratan

  • Gelar sarjana, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman relevan yang setara.
  • Pengalaman gabungan 3–5 tahun dalam Program Management, VO/Launch, PVT, atau Quality.
  • Keterampilan kepemimpinan untuk mengarahkan tim menyelesaikan masalah melalui rencana kerja dan akuntabilitas yang jelas.
  • Motivasi diri yang kuat dan kesediaan untuk mengerahkan upaya tambahan hingga pekerjaan selesai.
  • Nyaman bekerja dan berkomunikasi dengan pimpinan setingkat kepala bagian dan direktur.
  • Nyaman bekerja dengan operator lini pabrik hingga manajer area untuk memahami dan menyelesaikan masalah.
  • Pernah menjalani rotasi di pabrik perakitan Ford.
  • Pengalaman dalam evaluasi kendaraan, manajemen program, peluncuran produk, atau peran mutu.
  • Antusias terhadap produk Raptor dan Ford Racing.
  • Mampu bekerja di Dearborn Truck Plant (DTP).
  • Memiliki izin kerja yang sah di Amerika Serikat.
  • Gelar magister lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep yang dimulai segera.
  • Hari fleksibel untuk keperluan keluarga.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program yang membantu orang tua baru beradaptasi kembali dengan pekerjaan.
  • Subsidi penitipan anak cadangan.
  • Dukungan membangun keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan ibu pengganti serta perawatan kesuburan.
  • Diskon kendaraan untuk karyawan dan anggota keluarga.
  • Program sewa kendaraan bagi manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang aktif.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat individu maupun tim.
  • Hari libur berbayar, termasuk pekan antara Natal dan Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Pilihan untuk membeli tambahan waktu liburan.