Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.
Ingeniero de PVT de competición en Ford Motor Company (híbrido, Dearborn, MI)
Supervisa la calidad de Ford F-150 Raptor y Raptor R en colaboración con equipos de planta, proveedores e ingenieros de Ford Racing. Lidera la resolución basada en datos de problemas de fabricación, garantía y proveedores.
Estados Unidos
Míchigan86.600 $ – 166.200 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Coordina con los equipos de Dearborn Truck Plant, los ingenieros de Ford Racing y los proveedores para garantizar que la calidad de F-150 Raptor y Raptor R cumpla las expectativas de los clientes.
- Aplica métodos basados en datos para resolver problemas y entregar vehículos de alta calidad.
- Prepara informes diarios de reclamaciones para Ford Racing y la planta de ensamblaje de vehículos.
- Dirige los foros semanales Quality PAT y supervisa los informes R/1000 y CPU.
- Contribuye a las reuniones diarias PIC room, Whiteboard y revisiones FCPA de la planta de ensamblaje.
- Da apoyo a GQRS y a la clasificación de reclamaciones de garantía, incluida la coordinación con técnicos de concesionarios.
- Analiza las reclamaciones mediante Analytical Warranty System (AWS) y Early Claims Binning (ECB).
- Realiza el seguimiento de los tickets IRIS/SIMPSN y mantiene su estado actualizado.
- Participa en reuniones VRT/VFG y revisiones de calidad.
- Investiga los vehículos que no superan las pruebas dentro de la planta.
- Aborda problemas de calidad de planta y proveedores con STA y Assembly Plant Incoming Quality.
- Representa al equipo de gestión del programa y se coordina con especialistas de producto y personal de planta.
- Da seguimiento hasta su cierre a los problemas de prevención de campañas Fresh Eyes.
- Resuelve problemas de diseño, proveedores y fabricación; participa en reuniones operativas e informes en JIRA.
- Supervisa las inquietudes y alertas WERS, y apoya las pruebas de ensamblaje para verificar los cambios.
- Define las prioridades de los cambios en la ruta crítica junto con los equipos de calidad de planta y PVT.
- Colabora con Ingeniería Industrial, de Procesos y de Manufactura para resolver discrepancias de fabricación y diseño.
- Revisa y supervisa las auditorías diarias posteriores a la inspección de Mod Center.
Requisitos
- Título universitario o combinación equivalente de formación y experiencia pertinente.
- Entre 3 y 5 años de experiencia combinada en gestión de programas, VO/Launch, PVT o calidad.
- Habilidades de liderazgo para guiar a un equipo hacia la resolución mediante planes de trabajo y responsabilidades claras.
- Gran automotivación y disposición para hacer un esfuerzo adicional para completar el trabajo.
- Comodidad al trabajar y comunicarse con directivos de nivel chief y director.
- Comodidad al trabajar con operarios de línea de planta y responsables de área para comprender y resolver problemas.
- Experiencia previa en rotaciones en plantas de ensamblaje de Ford.
- Experiencia en evaluación de vehículos, gestión de programas, lanzamiento de productos o puestos de calidad.
- Entusiasmo por los productos Raptor y Ford Racing.
- Capacidad para trabajar en Dearborn Truck Plant (DTP).
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
- Se prefiere un máster.
Beneficios
- Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta desde el primer día.
- Días flexibles para el cuidado de la familia.
- Permiso parental remunerado.
- Programas para ayudar a madres y padres recientes en su reincorporación al trabajo.
- Cuidado infantil de respaldo subvencionado.
- Apoyo para formar una familia, incluidos reembolsos de gastos de adopción y gestación subrogada, y tratamientos de fertilidad.
- Descuentos en vehículos para empleados y familiares.
- Leasing para directivos.
- Ayuda para la matrícula.
- Grupos de recursos para empleados activos.
- Tiempo libre remunerado para realizar actividades de servicio comunitario individuales y en equipo.
- Días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo.
- Tiempo libre remunerado.
- Opción de comprar días adicionales de vacaciones.