Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company ialah pengeluar automotif yang berpangkalan di Amerika Syarikat dengan sejarah yang bermula pada tahun 1903. Selain membangunkan dan mengeluarkan kenderaan, syarikat ini meluaskan tumpuannya kepada perkhidmatan mobiliti, pengalaman digital dan perisian. Usaha Ford turut merangkumi inisiatif kelestarian dan sasaran alam sekitar, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan pengangkutan, inovasi, impak komuniti dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab.

Jurutera PVT Perlumbaan di Ford Motor Company (Hibrid, Dearborn, MI)

Mengawasi kualiti Ford F-150 Raptor dan Raptor R dengan kerjasama pasukan kilang, pembekal dan jurutera Ford Racing. Memimpin penyelesaian berasaskan data bagi isu pembuatan, waranti dan pembekal.

Penerangan

  • Menyelaras dengan pasukan Dearborn Truck Plant, jurutera Ford Racing dan pembekal untuk memastikan kualiti F-150 Raptor dan Raptor R memenuhi jangkaan pelanggan.
  • Menggunakan kaedah berasaskan data untuk menyelesaikan isu dan menghasilkan kenderaan berkualiti tinggi.
  • Menyediakan laporan tuntutan harian untuk Ford Racing dan kilang pemasangan kenderaan.
  • Memimpin forum Quality PAT mingguan serta mengawasi pelaporan R/1000 dan CPU.
  • Menyumbang kepada bilik PIC, Whiteboard dan semakan FCPA harian di kilang pemasangan.
  • Menyokong GQRS dan pengasingan tuntutan waranti, termasuk penyelarasan dengan juruteknik pengedar.
  • Menganalisis tuntutan melalui Analytical Warranty System (AWS) dan Early Claims Binning (ECB).
  • Menjejak tiket IRIS/SIMPSN dan memastikan statusnya terkini.
  • Menyertai mesyuarat VRT/VFG dan semakan kualiti.
  • Menyiasat kenderaan yang tidak lulus ujian dalam kilang.
  • Menangani masalah kualiti kilang dan pembekal bersama STA dan Assembly Plant Incoming Quality.
  • Mewakili Program Management Team dalam penyelarasan dengan Product Specialists dan kakitangan kilang.
  • Memastikan isu pencegahan kempen Fresh Eyes diselesaikan hingga tuntas.
  • Menyelesaikan masalah reka bentuk, pembekal dan pembuatan; menyumbang dalam mesyuarat peringkat pelaksana serta pelaporan JIRA.
  • Mengawasi kebimbangan dan amaran WERS, serta menyokong percubaan pemasangan untuk mengesahkan perubahan.
  • Menetapkan keutamaan bagi perubahan laluan kritikal bersama pasukan Plant Quality dan PVT.
  • Bekerjasama dengan pasukan Industrial, Process dan Manufacturing Engineering untuk menyelesaikan percanggahan pembuatan dan reka bentuk.
  • Menyemak dan mengawasi audit harian selepas Mod Center Inspection.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda, atau gabungan pendidikan dan pengalaman berkaitan yang setara.
  • Pengalaman gabungan 3–5 tahun dalam Program Management, VO/Launch, PVT atau Quality.
  • Kemahiran kepimpinan untuk membimbing pasukan menyelesaikan isu melalui pelan kerja dan akauntabiliti yang jelas.
  • Motivasi diri yang tinggi dan kesediaan untuk berusaha lebih demi menyiapkan kerja.
  • Selesa bekerja dan berkomunikasi dengan pemimpin peringkat ketua dan pengarah.
  • Selesa bekerja dengan operator barisan kilang hingga pengurus kawasan untuk memahami dan menyelesaikan isu.
  • Pernah menjalani giliran penempatan di kilang pemasangan Ford.
  • Pengalaman dalam penilaian kenderaan, pengurusan program, pelancaran produk atau peranan kualiti.
  • Minat yang tinggi terhadap produk Raptor dan Ford Racing.
  • Boleh bekerja di Dearborn Truck Plant (DTP).
  • Kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat.
  • Ijazah sarjana diutamakan.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan dan ubat preskripsi bermula serta-merta.
  • Hari penjagaan keluarga yang fleksibel.
  • Cuti ibu bapa bergaji.
  • Program untuk membantu ibu bapa baharu kembali bekerja.
  • Subsidi penjagaan anak gantian.
  • Sokongan membina keluarga, termasuk pembayaran balik perbelanjaan pengambilan anak angkat dan ibu tumpang serta rawatan kesuburan.
  • Diskaun kenderaan untuk pekerja dan ahli keluarga.
  • Pajakan kenderaan untuk pengurusan.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Kumpulan sumber pekerja yang aktif.
  • Cuti bergaji untuk khidmat komuniti secara individu dan berpasukan.
  • Cuti umum bergaji, termasuk minggu antara Krismas dan Hari Tahun Baharu.
  • Cuti bergaji.
  • Pilihan untuk membeli masa cuti tambahan.