Ford Motor Company
Ford Motor Company
شركة Ford Motor Company هي شركة مصنّعة للسيارات مقرّها الولايات المتحدة، ويعود تاريخها إلى عام 1903. وإلى جانب تطوير المركبات وإنتاجها، توسّع الشركة تركيزها ليشمل خدمات التنقّل والتجارب الرقمية والبرمجيات. كما تشمل أعمال فورد جهودًا في مجال الاستدامة وأهدافًا بيئية، بما يعكس نهجًا يربط بين النقل والابتكار والأثر المجتمعي وممارسات الأعمال المسؤولة.

مهندس جودة مركبات السباق PVT لدى شركة فورد موتور (هجين، ديربورن، ميشيغان)

الإشراف على الجودة لطرازي فورد F-150 رابتور ورابتور R، بالتعاون مع فرق المصنع والمورّدين ومهندسي فورد ريسينغ. قيادة معالجة مشكلات التصنيع والضمان والمورّدين اعتمادًا على البيانات.

الوصف

  • التنسيق مع فرق مصنع شاحنات ديربورن ومهندسي فورد ريسينغ والمورّدين لضمان تلبية جودة F-150 رابتور ورابتور R لتوقعات العملاء.
  • استخدام أساليب قائمة على البيانات لمعالجة المشكلات وتسليم مركبات عالية الجودة.
  • إعداد تقارير يومية بالمطالبات لفورد ريسينغ ومصنع تجميع المركبات.
  • قيادة منتديات PAT للجودة الأسبوعية والإشراف على تقارير R/1000 وCPU.
  • المساهمة في اجتماعات PIC اليومية بمصنع التجميع ومراجعات Whiteboard وFCPA.
  • دعم GQRS وفرز مطالبات الضمان، بما في ذلك التنسيق مع فنيي الوكلاء.
  • تحليل المطالبات عبر نظام الضمان التحليلي (AWS) والفرز المبكر للمطالبات (ECB).
  • متابعة تذاكر IRIS/SIMPSN وإبقاء حالتها محدّثة.
  • المشاركة في اجتماعات VRT/VFG ومراجعات الجودة.
  • التحقيق في المركبات التي لا تجتاز الاختبارات داخل المصنع.
  • معالجة مشكلات جودة المصنع والمورّدين بالتعاون مع STA وفريق الجودة الواردة بمصنع التجميع.
  • تمثيل فريق إدارة البرنامج بالتنسيق مع اختصاصيي المنتجات وموظفي المصنع.
  • متابعة مشكلات الوقاية ضمن حملة Fresh Eyes حتى إغلاقها.
  • معالجة مشكلات التصميم والمورّدين والتصنيع؛ والمساهمة في اجتماعات فرق العمل وإعداد تقارير JIRA.
  • الإشراف على مسائل وتنبيهات WERS ودعم تجارب التجميع للتحقق من التغييرات.
  • تحديد أولويات التغييرات الواقعة على المسار الحرج بالتعاون مع فريقي جودة المصنع وPVT.
  • العمل مع فرق الهندسة الصناعية وهندسة العمليات والتصنيع لمعالجة التباينات في التصنيع والتصميم.
  • مراجعة عمليات التدقيق اليومية والإشراف عليها بعد فحص Mod Center.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.
  • خبرة إجمالية من 3 إلى 5 سنوات في إدارة البرامج أو VO/الإطلاق أو PVT أو الجودة.
  • مهارات قيادية لتوجيه فريق نحو الحل باستخدام خطط عمل ومساءلة واضحة.
  • دافع ذاتي قوي واستعداد لبذل جهد إضافي لإنجاز العمل.
  • الارتياح للعمل والتواصل مع القيادات على مستوى كبار المسؤولين والمديرين.
  • الارتياح للعمل مع مشغلي خطوط المصنع وصولًا إلى مديري المناطق لفهم المشكلات ومعالجتها.
  • خبرة سابقة في التنقل بين مواقع تجميع فورد.
  • خبرة في تقييم المركبات أو إدارة البرامج أو إطلاق المنتجات أو أدوار الجودة.
  • الحماس لمنتجات رابتور وفورد ريسينغ.
  • القدرة على العمل في مصنع شاحنات ديربورن (DTP).
  • تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة.
  • تُفضّل درجة الماجستير.

المزايا

  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والأدوية الموصوفة تبدأ فورًا.
  • أيام مرنة لرعاية الأسرة.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • برامج لمساعدة الوالدين الجدد على العودة إلى العمل.
  • رعاية أطفال احتياطية مدعومة.
  • دعم تكوين الأسرة، بما في ذلك تعويض نفقات التبني والأمومة البديلة وعلاجات الخصوبة.
  • خصومات على المركبات للموظفين وأفراد أسرهم.
  • برامج استئجار مركبات إدارية.
  • مساعدة في الرسوم الدراسية.
  • مجموعات موارد نشطة للموظفين.
  • إجازة مدفوعة لخدمة المجتمع فرديًا ومع الفريق.
  • عطلات مدفوعة، تشمل الأسبوع بين عيد الميلاد ورأس السنة.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • إمكانية شراء أيام إجازة إضافية.