Serko Ltd. ialah syarikat teknologi pengurusan perjalanan dan perbelanjaan yang berpangkalan di New Zealand, membantu organisasi mengurus perjalanan korporat serta pentadbiran perbelanjaan melalui alat dalam talian. Produk berfokuskan perjalanan syarikat ini termasuk Zeno, platform berdaya AI yang direka untuk menyokong perancangan perjalanan yang diperibadikan dan memudahkan tempahan. Serko beroperasi dengan pasukan di Australia, Amerika Syarikat, China dan India, serta melayani ratusan ribu organisasi di lebih daripada 180 negara dengan tenaga kerja global seramai lebih 360 orang.
Jurutera AI Kanan – Serko | Hibrid New Zealand
Memimpin pembangunan produk berdaya AI dan perkhidmatan full-stack untuk marketplace perjalanan perniagaan Serko. Memiliki tanggungjawab penyampaian merentasi React, Next.js, Python, infrastruktur, kebolehcapaian, dan bimbingan jurutera.
Penerangan
- Memimpin reka bentuk dan penyampaian penyelesaian pengalaman aplikasi yang sederhana kompleks
- Membina aplikasi web, perkhidmatan backend-for-frontend, dan perkhidmatan orkestrasi yang menghubungkan pengalaman pengguna dengan keupayaan platform
- Bekerjasama dengan pasukan Produk dan Reka Bentuk untuk mentakrifkan skop serta objektif produk
- Menerajui projek dari perancangan hingga penyampaian merentasi React, Next.js, dan Python
- Mengeluarkan penambahbaikan produk kecil secara kerap
- Mengurus deployment, infrastruktur, dan operasi on-call
- Mentakrifkan keadaan pengguna dan mengurus skop untuk melindungi garis masa penyampaian
- Membangunkan ciri AI yang telus dengan pengalaman fallback yang berkesan
- Menggalakkan amalan kejuruteraan agentik, termasuk pembangunan dipacu ujian dan konteks terkurasi
- Membina kebolehcapaian, prestasi, dan keselamatan ke dalam penyelesaian sejak awal
- Merekod pertukaran teknikal dan memastikan semakan kod kekal berfokus pada tingkah laku yang dimaksudkan
- Menyokong jurutera pada peringkat awal kerjaya melalui gandingan dan maklum balas yang membina
Keperluan
- Menerajui hasil secara bebas, membuat keputusan tepat pada masanya, dan mengambil pemilikan terhadap hasil
- Menggunakan pertimbangan produk yang kukuh untuk mempengaruhi perkara yang dibina
- Mempelajari sistem baharu dengan cepat dan membantu rakan sepasukan menjadi produktif dengan lebih pantas
- Menggunakan alat AI dengan berkesan untuk menambah baik sistem pada tahap kejuruteraan yang lebih luas
- Berkomunikasi dengan jelas dengan pasukan Kejuruteraan, Produk, dan Reka Bentuk
- Mempunyai kepakaran frontend yang mendalam dengan fleksibiliti untuk bekerja merentasi keseluruhan stack
- Mengutamakan tindakan dan menyampaikan penambahbaikan yang kerap serta berimpak tinggi
- Mempunyai pengalaman produksi dengan React, Next.js, TypeScript, dan Tailwind CSS
- Mereka bentuk dan memiliki perkhidmatan backend-for-frontend serta orkestrasi Python, termasuk kontrak API, pengesahan, dan integrasi platform
- Membina ciri pelanggan berkuasa AI yang mengambil kira penstriman, latensi, dan output tidak deterministik
- Memahami kejuruteraan konteks, gelung pengesahan, dan amalan penilaian
- Menggunakan seni bina komponen responsif dengan lancar
- Menterjemahkan prototaip Figma kepada antara muka pengguna yang boleh diskala
- Sentiasa mematuhi piawaian WCAG AA 2.x
- Melakukan deployment dan mengendalikan perkhidmatan di GCP dengan GitHub Actions, container, Kubernetes/Helm, dan Pulumi
- Menggunakan ujian automatik menyeluruh pada tahap unit, komponen, dan end-to-end
- Menggunakan New Relic, Core Web Vitals, dan telemetri untuk memandu keputusan produk serta seni bina
- Bekerja secara pragmatik apabila keutamaan berubah
- Mengenal pasti peluang untuk menambah baik aliran kerja secara proaktif
- Mengimbangi keperluan keselamatan dengan penyelesaian yang mudah diselenggara
- Melabur dalam pembangunan diri dan menyumbang kepada amalan komuniti
Faedah
- Gaji asas yang kompetitif
- Faedah perubatan
- Pelan insentif mengikut budi bicara yang dikaitkan dengan prestasi individu dan syarikat
- Akses kepada platform pembelajaran dan pembangunan
- Peluang membentuk laluan kerjaya
- Polisi kerja fleksibel