A Serko Ltd. egy Új-Zélandon működő utazási és költségkezelési technológiai vállalat, amely online eszközökkel segíti a szervezeteket a vállalati utazások és a költségadminisztráció kezelésében. Utazásközpontú termékei közé tartozik a Zeno, egy mesterséges intelligenciával támogatott platform, amelyet személyre szabott utazástervezés támogatására és a foglalás egyszerűsítésére fejlesztettek ki. A Serko Ausztráliában, az Egyesült Államokban, Kínában és Indiában működő csapatokkal rendelkezik, több mint 180 ország több százezer szervezetét szolgálja ki, és világszerte több mint 360 munkatársat foglalkoztat.
Senior AI-mérnök – Serko | Hibrid munkavégzés Új-Zélandon
Vezesse a Serko üzletiutazás-piacához készülő MI-alapú termékek és full-stack szolgáltatások fejlesztését. Feleljen a szállításért a React, a Next.js, a Python, az infrastruktúra, a hozzáférhetőség és a mérnöki mentorálás területén.
Leírás
- Vezesse közepesen összetett alkalmazásélmény-megoldások tervezését és szállítását
- Készítsen webalkalmazásokat, backend-for-frontend szolgáltatásokat és olyan orchestrációs szolgáltatásokat, amelyek összekapcsolják a felhasználói élményeket a platformképességekkel
- Működjön együtt a Termék- és a Designcsapattal a termék hatókörének és céljainak meghatározásában
- Vigye végig a projekteket a tervezéstől a szállításig React, Next.js és Python használatával
- Szállítson kis léptékű, gyakori termékfejlesztéseket
- Vállaljon felelősséget a telepítésekért, az infrastruktúráért és az ügyeleti működésért
- Határozza meg a felhasználói állapotokat, és kezelje a hatókört a szállítási ütemezések védelmében
- Fejlesszen átlátható MI-funkciókat hatékony tartalékélményekkel
- Támogassa az agentikus mérnöki gyakorlatokat, beleértve a tesztvezérelt fejlesztést és a gondosan összeállított kontextust
- Építse be a hozzáférhetőséget, a teljesítményt és a biztonságot már a kezdetektől
- Rögzítse a technikai kompromisszumokat, és tartsa a kódáttekintéseket a kívánt viselkedésre összpontosítva
- Támogassa a pályájuk elején járó mérnököket páros munkával és konstruktív visszajelzéssel
Követelmények
- Önállóan vigye előre az eredményeket, hozzon időben döntéseket, és vállaljon felelősséget a következményekért
- Erős termékítélőképességgel befolyásolja, mi épüljön meg
- Gyorsan tanuljon meg új rendszereket, és segítse csapattársait abban, hogy gyorsabban váljanak produktívvá
- Használja hatékonyan az MI-eszközöket a rendszerek szélesebb mérnöki szintű fejlesztésére
- Kommunikáljon világosan a Mérnöki, a Termék- és a Designcsapattal
- Rendelkezzen mély frontend-szakértelemmel, és legyen rugalmas a teljes stacken való munkavégzésben
- Részesítse előnyben a cselekvést, és szállítson gyakori, nagy hatású fejlesztéseket
- Rendelkezzen éles környezetben szerzett tapasztalattal a React, a Next.js, a TypeScript és a Tailwind CSS használatában
- Tervezze meg és kezelje a Python-alapú backend-for-frontend és orchestrációs szolgáltatásokat, beleértve az API-szerződéseket, a hitelesítést és a platformintegrációt
- Készítsen MI-alapú ügyfélfunkciókat, amelyek számolnak a streameléssel, a késleltetéssel és a nem determinisztikus kimenetekkel
- Értse a kontextusmérnökséget, az ellenőrzési ciklusokat és az értékelési gyakorlatokat
- Használja magabiztosan a reszponzív komponensarchitektúrát
- Alakítsa át a Figma-prototípusokat skálázható felhasználói felületekké
- Kövesse következetesen a WCAG AA 2.x szabványokat
- Telepítsen és üzemeltessen szolgáltatásokat GCP-n GitHub Actions, konténerek, Kubernetes/Helm és Pulumi használatával
- Alkalmazzon átfogó automatizált tesztelést unit-, komponens- és end-to-end szinten
- Használja a New Relicet, a Core Web Vitalst és a telemetriát a termék- és architekturális döntések irányítására
- Dolgozzon pragmatikusan az prioritások változásakor
- Proaktívan azonosítsa a munkafolyamatok javításának lehetőségeit
- Egyensúlyozza a biztonsági követelményeket a fenntartható megoldásokkal
- Fektessen be a személyes fejlődésébe, és járuljon hozzá a szakmai közösség gyakorlataihoz
Juttatások
- Versenyképes alapfizetés
- Egészségügyi juttatások
- Az egyéni és vállalati teljesítményhez kötött diszkrecionális ösztönzőprogram
- Hozzáférés tanulási és fejlődési platformhoz
- Lehetőség a karrierút alakítására
- Rugalmas munkavégzési szabályzat