Serko Ltd.
Serko Ltd.
201 – 500 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаСаяхат
Serko Ltd. — ұйымдарға онлайн құралдар арқылы корпоративтік сапарлар мен шығыстарды басқаруға көмектесетін, Жаңа Зеландияда орналасқан саяхат және шығыстарды басқару технологиялары компаниясы. Компанияның саяхатқа бағытталған өнімдерінің қатарында жекелендірілген сапарларды жоспарлауды қолдауға және брондау процесін жеңілдетуге арналған жасанды интеллект мүмкіндіктері бар Zeno платформасы бар. Serko Австралияда, АҚШ-та, Қытайда және Үндістанда командаларымен жұмыс істейді, 180-нен астам елдегі жүздеген мың ұйымға қызмет көрсетеді және әлем бойынша 360-тан астам қызметкері бар.

Аға жасанды интеллект инженері – Serko | Жаңа Зеландияда гибридті жұмыс

Serko компаниясының іскерлік сапарлар нарығына арналған жасанды интеллектпен жұмыс істейтін өнімдер мен full-stack сервистерді әзірлеуге жетекшілік етіңіз. React, Next.js, Python, инфрақұрылым, қолжетімділік және инженерлік тәлімгерлік бағыттарындағы жеткізу үдерісіне толық жауап беріңіз.

Сипаттама

  • Орташа күрделі қолданбалы тәжірибе шешімдерін жобалау мен жеткізуге жетекшілік ету
  • Пайдаланушы тәжірибесін платформа мүмкіндіктерімен байланыстыратын веб-қолданбалар, backend-for-frontend сервистері және оркестрация сервистерін әзірлеу
  • Өнім ауқымы мен мақсаттарын анықтау үшін Өнім және Дизайн топтарымен серіктесу
  • React, Next.js және Python негізінде жобаларды жоспарлаудан жеткізуге дейін жүргізу
  • Шағын әрі жиі өнімдік жақсартуларды шығару
  • Деплойларды, инфрақұрылымды және кезекшілік операцияларын басқару
  • Жеткізу мерзімдерін сақтау үшін пайдаланушы күйлерін анықтап, ауқымды басқару
  • Тиімді балама тәжірибелері бар ашық жасанды интеллект мүмкіндіктерін әзірлеу
  • Тестке негізделген әзірлеу және іріктелген контекстті қоса алғанда, агенттік инженерлік тәжірибелерді ілгерілету
  • Қолжетімділікті, өнімділікті және қауіпсіздікті шешімдерге бастапқы кезеңнен енгізу
  • Техникалық ымыраларды тіркеп, код шолуларын көзделген мінез-құлыққа бағыттау
  • Мансабының бастапқы кезеңіндегі инженерлерге жұппен жұмыс және сындарлы кері байланыс арқылы қолдау көрсету

Талаптар

  • Нәтижелерді дербес басқарып, уақтылы шешім қабылдап, нәтижелер үшін жауапкершілік алу
  • Не жасалатынына ықпал ету үшін мықты өнімдік пайым қолдану
  • Жаңа жүйелерді жылдам үйреніп, әріптестердің өнімді жұмысқа тезірек кірісуіне көмектесу
  • Жүйелерді инженерлік тұрғыдан кеңірек деңгейде жақсарту үшін жасанды интеллект құралдарын тиімді пайдалану
  • Инженерия, Өнім және Дизайн топтарымен анық коммуникация орнату
  • Frontend бойынша терең тәжірибеге ие болып, full-stack бағытында жұмыс істеуге икемді болу
  • Іс-әрекетке басымдық беріп, әсері жоғары жақсартуларды жиі жеткізу
  • React, Next.js, TypeScript және Tailwind CSS бойынша өндірістік тәжірибеге ие болу
  • API келісімдері, аутентификация және платформа интеграциясын қоса алғанда, Python backend-for-frontend және оркестрация сервистерін жобалап, басқару
  • Ағындық өңдеуді, кідірісті және детерминделмейтін нәтижелерді ескеретін жасанды интеллектпен жұмыс істейтін клиенттік мүмкіндіктер құру
  • Контекст инженериясын, верификация циклдерін және бағалау тәжірибелерін түсіну
  • Адаптивті компоненттік архитектураны еркін қолдану
  • Figma прототиптерін масштабталатын пайдаланушы интерфейстеріне айналдыру
  • WCAG AA 2.x стандарттарын тұрақты сақтау
  • GCP жүйесінде GitHub Actions, контейнерлер, Kubernetes/Helm және Pulumi арқылы сервистерді деплой жасап, пайдалану
  • Unit, компоненттік және end-to-end деңгейлерінде кешенді автоматтандырылған тестілеу қолдану
  • Өнімдік және архитектуралық шешімдерге бағыт беру үшін New Relic, Core Web Vitals және телеметрияны пайдалану
  • Басымдықтар өзгерген кезде прагматикалық жұмыс істеу
  • Жұмыс үдерістерін жақсарту мүмкіндіктерін алдын ала анықтау
  • Қауіпсіздік талаптарын сүйемелдеуге қолайлы шешімдермен теңестіру
  • Жеке дамуға инвестиция салып, қауымдастық тәжірибелеріне үлес қосу

Артықшылықтар

  • Бәсекеге қабілетті негізгі жалақы
  • Медициналық жеңілдіктер
  • Жеке және компания нәтижелеріне байланысты дискрециялық ынталандыру жоспары
  • Оқу және даму платформасына қолжетімділік
  • Мансап жолыңызды қалыптастыру мүмкіндіктері
  • Икемді жұмыс саясаты