Ang Serko Ltd. ay isang kumpanyang teknolohiya sa pamamahala ng paglalakbay at gastusin na nakabase sa New Zealand. Tinutulungan nito ang mga organisasyon na pamahalaan ang paglalakbay pangkorporasyon at pangangasiwa ng gastusin sa pamamagitan ng mga online na tool. Kabilang sa mga produktong nakatuon sa paglalakbay nito ang Zeno, isang platform na may AI na idinisenyo upang suportahan ang personalized na pagpaplano ng biyahe at pasimplehin ang pagbu-book. Nagpapatakbo ang Serko kasama ang mga team sa Australia, Estados Unidos, China, at India, at nagsisilbi sa daan-daang libong organisasyon sa mahigit 180 bansa gamit ang pandaigdigang workforce na higit sa 360 katao.
Senior na AI Engineer – Serko | Hybrid sa New Zealand
Pangunahing bubuo ng mga produktong pinapagana ng AI at full-stack na serbisyo para sa business travel marketplace ng Serko. Pananagutan ang paghahatid gamit ang React, Next.js, Python, imprastraktura, accessibility, at mentoring sa engineering.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pagdidisenyo at paghahatid ng mga solusyong may katamtamang kumplikadong karanasan sa aplikasyon
- Bumuo ng mga web application, backend-for-frontend service, at orchestration service na nag-uugnay sa karanasan ng user at mga kakayahan ng platform
- Makipagtulungan sa Product at Design upang tukuyin ang saklaw at mga layunin ng produkto
- Pangunahan ang mga proyekto mula pagpaplano hanggang paghahatid gamit ang React, Next.js, at Python
- Maglabas ng maliliit at madalas na pagpapahusay sa produkto
- Pangasiwaan ang mga deployment, imprastraktura, at on-call operations
- Tukuyin ang mga estado ng user at pamahalaan ang saklaw upang maprotektahan ang mga iskedyul ng paghahatid
- Bumuo ng mga transparent na AI feature na may epektibong fallback experience
- Itaguyod ang agentic engineering practices, kabilang ang test-driven development at curated context
- Isama ang accessibility, performance, at seguridad sa mga solusyon mula pa sa simula
- Itala ang mga teknikal na trade-off at panatilihing nakatuon ang code review sa nilalayong behavior
- Suportahan ang mga engineer na nasa unang yugto ng karera sa pamamagitan ng pairing at konstruktibong feedback
Mga Kinakailangan
- Malayang manguna sa mga resulta, gumawa ng napapanahong desisyon, at managot sa mga kinalabasan
- Gamitin ang matibay na product judgment upang maimpluwensiyahan ang mga itinatayo
- Mabilis matuto ng mga bagong system at tulungang maging produktibo agad ang mga kasamahan
- Gamitin nang mahusay ang mga AI tool upang mapahusay ang mga system sa mas malawak na antas ng engineering
- Malinaw na makipagkomunika sa Engineering, Product, at Design
- Magdala ng malalim na frontend expertise at kakayahang magtrabaho sa buong stack
- Pahalagahan ang pagkilos at maghatid ng madalas at mataas ang epekto na mga pagpapahusay
- Magpakita ng production experience sa React, Next.js, TypeScript, at Tailwind CSS
- Magdisenyo at mangasiwa ng Python backend-for-frontend at orchestration service, kabilang ang API contract, authentication, at platform integration
- Bumuo ng AI-powered customer feature na isinasaalang-alang ang streaming, latency, at hindi deterministikong output
- Unawain ang context engineering, verification loop, at mga kasanayan sa evaluation
- Maging bihasa sa paggamit ng responsive component architecture
- Isalin ang mga Figma prototype sa mga scalable na user interface
- Palaging sundin ang WCAG AA 2.x standards
- Mag-deploy at magpatakbo ng mga serbisyo sa GCP gamit ang GitHub Actions, container, Kubernetes/Helm, at Pulumi
- Maglapat ng komprehensibong automated testing sa unit, component, at end-to-end level
- Gamitin ang New Relic, Core Web Vitals, at telemetry upang gabayan ang mga desisyon sa produkto at arkitektura
- Magtrabaho nang pragmatiko habang nagbabago ang mga prayoridad
- Proaktibong tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay ang mga workflow
- Balansehin ang mga kinakailangan sa seguridad at mga solusyong madaling panatilihin
- Mamuhunan sa sariling pag-unlad at mag-ambag sa mga community practice
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang batayang sahod
- Mga benepisyong medikal
- Diskresyonaryong incentive plan na nakabatay sa performance ng indibidwal at kumpanya
- Access sa learning and development platform
- Mga pagkakataong hubugin ang career path
- Flexible working policy