Dow ir globāls materiālzinātnes un ķīmiskās ražošanas uzņēmums, kas izstrādā produktus lauksaimniecības, aviācijas un kosmosa nozares, kā arī citu rūpniecisku lietojumu tirgiem. Tā produktu portfelis un tehniskā kompetence palīdz uzlabot lauksaimniecības produktivitāti, nodrošināt piekļuvi tīram ūdenim, kā arī attīstīt tīrāku enerģijas ražošanu un veicināt enerģijas taupīšanu. Apkalpojot klientus visā pasaulē, Dow izmanto ķīmijas inovācijas un materiālu zināšanas, lai risinātu sarežģītus dažādu nozaru izaicinājumus.
Vecākais elektrosistēmu inženieris – Bristol, PA (darbavietā)
Vadiet Dow Bristoles ražotnes elektrotehnikas atbalstu, aptverot rūpnīcas uzturēšanu, elektroenerģijas sadali un kapitāla projektus. Palīdziet uzturēt drošu un uzticamu infrastruktūru, nodrošinot tehnisko un normatīvo prasību ievērošanu.
Apraksts
- Nodrošiniet elektrotehnisko kompetenci ikdienas rūpnīcas uzturēšanai un stratēģiskām kapitāla un izdevumu iniciatīvām
- Sadarbojieties ar objekta uzturēšanas komandu, lai risinātu iekārtu problēmas un izstrādātu instrumentācijas un elektrosistēmu uzlabošanas stratēģijas
- Atbalstiet elektrosistēmu infrastruktūras uzlabojumu projektēšanu, būvniecību un nodošanu ekspluatācijā
- Izveidojiet uzturēšanas praksi un konsultējiet rūpnīcas personālu par problēmu novēršanu, remontu un iekārtu ekspluatācijas apstākļiem
- Definējiet kapitāla projektu tvērumu, saskaņojiet darbu ar uzņēmējdarbības vajadzībām un izmaksu mērķiem, kā arī iekļaujiet piemērojamās vietējās un nozares prasības
- Vadiet inženiertehniskās darbības vidēja un zema sprieguma sadales sistēmās, apakšstacijās, sadales iekārtās, transformatoros, motoru vadības centros, UPS sistēmās, ģeneratoros, avārijas elektroapgādē, uzraudzības sistēmās, apgaismojumā, zemējumā un ēkas elektroenerģijas sadalē
- Uzturiet objekta elektrotehnisko dokumentāciju aktuālu, tostarp vienlīniju shēmas, loka uzliesmojuma pētījumus, aizsargierīču iestatījumus un iekārtu failus
- Atpazīstiet tehniskas problēmas projektos un ekspluatācijā esošās iekārtās un koordinējiet risinājumus ar tehnoloģiju centriem un jomas ekspertiem
Prasības
- Bakalaura vai augstāks grāds elektrotehnikā vai atbilstoša militārā pieredze vismaz ASV E6, Kanādas 2. klases zemākā virsnieka vai seržanta pakāpes līmenī
- Vismaz trīs gadu atbilstoša pieredze
- Likumīgas tiesības strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs
- Dow nenodrošina vīzas sponsorēšanu vai atbalstu ASV pastāvīgās uzturēšanās statusa procesa kārtošanai
- Iepriekšēja Dow uzturēšanas, remonta un operāciju pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze vidēja un zema sprieguma elektroenerģijas sadalē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Spēja un gatavība izmantot drošības aprīkojumu, respiratorus un individuālos aizsardzības līdzekļus
- Spēja bieži pieliekties, aizsniegties un celt
- Spēja strādāt šaurās vai slēgtās telpās
- Spēja kāpt pa kāpnēm un trepēm un strādāt augstumā
- Spēja ilgstoši stāvēt vai staigāt
- Spēja veikt darbu četru pēdu vai lielākā augstumā un izmantot drošības jostas ar kopējo svara ierobežojumu 300 mārciņas
- Uzdevumu koordinēšana
- Pārbaudes metodes
- Inženiertehniskie rasējumi
- Elektrotehnika
- Projektu inženierija
- Rūpnīcas uzturēšana
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs pamatalga tirgū un prēmijas iespēja
- Programmas fiziskās, garīgās, finansiālās un sociālās labklājības atbalstam
- Konkurētspējīgi pensijas piedāvājumi ar uzņēmuma labumiem, uzkrājumu iespējām, finanšu plānošanu un izglītības resursiem
- Darbinieku akciju iegādes programmas atkarībā no pieejamības konkrētajā atrašanās vietā
- Studentu parādu pensijas uzkrājumu atbilstības programma ASV darbiniekiem
- Visaptverošs veselības un dzīvības apdrošināšanas segums
- Ceļojumu apdrošināšana atkarībā no pieejamības noteiktās valstīs un atrašanās vietās
- Apmācības, mentorings, praktiskā darba pieredze, iesaistīšanās kopienā un komandas veidošanas iespējas
- Amatam atbilstoša darba vietas elastība
- Konkurētspējīgs ikgadējais atvaļinājuma apjoms
- Apmaksāts atvaļinājums jaunajiem vecākiem, tostarp adoptētājiem un audžuvecākiem
- Apmaksāts atvaļinājums slimu vai ievainotu ģimenes locekļu aprūpei
- Apmaksāts atvaļinājums brīvprātīgajam darbam un dalībai darbinieku resursu grupās
- Labklājības portāls
- Fitnesa iespējas darba vietā atkarībā no pieejamības konkrētajā atrašanās vietā
- Darbinieku atlaides pirkumiem internetā, kino biļetēm, sporta zāļu abonementiem un citām precēm un pakalpojumiem
- Transporta pabalsts atkarībā no pieejamības konkrētajā atrašanās vietā
- Ēdināšanas subsīdijas vai kuponi atkarībā no pieejamības konkrētajā atrašanās vietā
- Oglekļa ziņā neitrāla transporta veicināšanas pasākumi, tostarp velobraukšanas uz darbu programmas, atkarībā no pieejamības konkrētajā atrašanās vietā