Dow es una empresa global de ciencia de materiales y fabricación de productos químicos que desarrolla productos para mercados como la agricultura, la industria aeroespacial y otras aplicaciones industriales. Su cartera y experiencia técnica respaldan iniciativas como la mejora de la productividad agrícola, el acceso a agua limpia y el avance de una generación y conservación de energía más limpias. Con operaciones que atienden a clientes en todo el mundo, Dow aporta innovación química y experiencia en materiales para abordar retos complejos en múltiples sectores.
Ingeniero/a eléctrico/a sénior – Bristol, PA (presencial)
Lidera el soporte de ingeniería eléctrica para la planta de fabricación de Dow en Bristol, abarcando el mantenimiento de la planta, la distribución eléctrica y los proyectos de capital. Ayuda a mantener una infraestructura segura y fiable, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento técnico y normativo.
Descripción
- Proporcionar experiencia eléctrica para el mantenimiento rutinario de la planta y para iniciativas estratégicas de capital y gastos
- Colaborar con el equipo de Mantenimiento del sitio para resolver problemas de equipos y desarrollar estrategias de mejora de instrumentación y sistemas eléctricos
- Apoyar el diseño, la construcción y la puesta en marcha de mejoras de la infraestructura eléctrica
- Establecer prácticas de mantenimiento y orientar al personal de la planta en la resolución de problemas, las reparaciones y las condiciones de servicio de los equipos
- Definir el alcance de los proyectos de capital, alinear el trabajo con las necesidades del negocio y los objetivos de costes, e incorporar los requisitos locales y del sector aplicables
- Ser responsable de las actividades de ingeniería de sistemas de distribución de media y baja tensión, subestaciones, aparamenta, transformadores, centros de control de motores (MCC), sistemas UPS, generadores, suministro eléctrico de emergencia, sistemas de monitorización, iluminación, puesta a tierra y distribución eléctrica de las instalaciones
- Mantener actualizados los registros eléctricos del sitio, incluidos los diagramas unifilares, los estudios de arco eléctrico, los ajustes de los dispositivos de protección y los archivos de los equipos
- Identificar problemas técnicos en los diseños y en las instalaciones operativas, y coordinar con los centros tecnológicos y expertos en la materia las soluciones
Requisitos
- Título universitario o superior en Ingeniería Eléctrica, o experiencia militar relevante con un rango igual o superior a E6 en Estados Unidos, Petty Officer de 2.ª clase en Canadá o sargento
- Al menos tres años de experiencia relevante
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
- Dow no proporciona patrocinio de visado ni apoyo para ningún proceso de residencia permanente en Estados Unidos
- Se valora la experiencia previa en Mantenimiento, Reparación y Operaciones de Dow
- Se valora la experiencia con distribución eléctrica de media y baja tensión
- Capacidad y disposición para utilizar equipos de seguridad, respiradores y equipos de protección individual
- Capacidad para agacharse, estirarse y levantar peso con frecuencia
- Capacidad para trabajar en espacios confinados o cerrados
- Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano y trabajar a alturas elevadas
- Capacidad para permanecer de pie o caminar durante periodos prolongados
- Capacidad para realizar trabajos a cuatro pies o más de altura y utilizar arneses homologados para un peso combinado de 300 libras
- Coordinación de tareas
- Técnicas de inspección
- Planos de ingeniería
- Ingeniería eléctrica
- Ingeniería de proyectos
- Mantenimiento de plantas
Beneficios
- Salario base competitivo en el mercado y posibilidad de bonificación
- Programas de apoyo al bienestar físico, mental, financiero y social
- Planes de jubilación competitivos con beneficios de la empresa, opciones de ahorro, planificación financiera y recursos educativos
- Programas de compra de acciones para empleados, sujetos a disponibilidad según la ubicación
- Programa de aportación de Dow para el ahorro destinado a la amortización de deuda estudiantil para empleados en Estados Unidos
- Cobertura integral de seguro médico y de vida
- Seguro de viaje, sujeto a disponibilidad en determinados países y ubicaciones
- Formación, mentoría, experiencias prácticas de trabajo, participación comunitaria y oportunidades de creación de equipos
- Flexibilidad laboral según el puesto
- Asignación anual competitiva de vacaciones
- Permiso remunerado para nuevos progenitores, incluidos progenitores adoptivos y de acogida
- Permiso remunerado para cuidar de familiares enfermos o lesionados
- Permiso remunerado para actividades de voluntariado y participación en grupos de recursos para empleados
- Portal de bienestar
- Instalaciones deportivas en el sitio, sujetas a disponibilidad según la ubicación
- Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías de gimnasios y más
- Asignación de transporte, sujeta a disponibilidad según la ubicación
- Subsidios o vales de comida, sujetos a disponibilidad según la ubicación
- Incentivos para el transporte neutro en carbono, incluidos programas para ir al trabajo en bicicleta, sujetos a disponibilidad según la ubicación