Dow je globalna tvrtka za znanost o materijalima i kemijsku proizvodnju koja razvija proizvode za tržišta poput poljoprivrede, zrakoplovstva i drugih industrijskih primjena. Njezin portfelj i tehnička stručnost podupiru nastojanja kao što su poboljšanje poljoprivredne produktivnosti, omogućavanje pristupa čistoj vodi te razvoj čišće proizvodnje i očuvanja energije. Poslujući s korisnicima diljem svijeta, Dow donosi kemijske inovacije i stručnost u području materijala za rješavanje složenih izazova u različitim sektorima.
Viši elektroinženjer – Bristol, PA (rad na lokaciji)
Vodite podršku elektrotehničkog inženjerstva za proizvodni pogon tvrtke Dow u Bristolu, uključujući održavanje pogona, elektrodistribuciju i kapitalne projekte. Pomozite održavati sigurnu i pouzdanu infrastrukturu uz osiguravanje tehničke i regulatorne usklađenosti.
Opis
- Pružati elektrotehničku stručnost za redovno održavanje pogona te strateške kapitalne i operativne inicijative
- Surađivati s održavanjem lokacije na rješavanju problema s opremom i razvoju strategija za poboljšanje instrumentacije i elektrotehnike
- Podržavati projektiranje, izgradnju i puštanje u rad poboljšanja električne infrastrukture
- Uspostavljati prakse održavanja i usmjeravati osoblje pogona u otklanjanju kvarova, popravcima i uvjetima servisiranja opreme
- Definirati opseg kapitalnih projekata, uskladiti rad s poslovnim potrebama i ciljevima troškova te uključiti primjenjive lokalne i industrijske zahtjeve
- Biti odgovoran za inženjerske aktivnosti za srednjenaponske i niskonaponske distribucijske sustave, transformatorske stanice, rasklopna postrojenja, transformatore, MCC-ove, UPS sustave, generatore, pričuvno napajanje, nadzorne sustave, rasvjetu, uzemljenje i distribuciju u objektima
- Održavati ažurnu elektrotehničku dokumentaciju lokacije, uključujući jednopolne sheme, studije električnog luka, postavke zaštitnih uređaja i zapise o opremi
- Prepoznavati tehničke probleme u projektima i pogonima u radu te koordinirati rješenja s tehnološkim centrima i stručnjacima za pojedina područja
Zahtjevi
- VSS ili viša stručna sprema iz elektrotehničkog inženjerstva ili relevantno vojno iskustvo na razini američkog čina E6, kanadskog dočasnika 2. klase ili narednika, odnosno višem činu
- Najmanje tri godine relevantnog iskustva
- Zakonsko odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
- Dow ne osigurava sponzorstvo za vizu niti podršku za bilo koji postupak stjecanja stalnog boravka u SAD-u
- Prethodno iskustvo u održavanju, popravcima i operacijama u tvrtki Dow je prednost
- Iskustvo sa srednjenaponskom i niskonaponskom elektrodistribucijom je prednost
- Sposobnost i spremnost na korištenje sigurnosne opreme, respiratora i osobne zaštitne opreme
- Sposobnost čestog saginjanja, posezanja i podizanja tereta
- Sposobnost rada u skučenim ili zatvorenim prostorima
- Sposobnost penjanja stepenicama i ljestvama te rada na visini
- Sposobnost dugotrajnog stajanja ili hodanja
- Sposobnost obavljanja rada na visini od četiri stope ili više i korištenja pojaseva nosivosti za ukupnu težinu od 300 funti
- Koordinacija zadataka
- Tehnike inspekcije
- Inženjerski crteži
- Elektrotehničko inženjerstvo
- Projektno inženjerstvo
- Održavanje pogona
Pogodnosti
- Osnovna plaća konkurentna na tržištu i mogućnost bonusa
- Programi za podršku fizičkoj, mentalnoj, financijskoj i društvenoj dobrobiti
- Konkurentne mogućnosti mirovinskog osiguranja s pogodnostima tvrtke, mogućnostima štednje, financijskim planiranjem i obrazovnim resursima
- Programi kupnje dionica za zaposlenike, ovisno o dostupnosti na lokaciji
- Program podudaranja mirovinske štednje za otplatu studentskog duga za zaposlenike u SAD-u
- Sveobuhvatno zdravstveno i životno osiguranje
- Putno osiguranje, ovisno o dostupnosti u određenim državama i na određenim lokacijama
- Obuke, mentorstvo, praktično radno iskustvo, sudjelovanje u zajednici i mogućnosti izgradnje tima
- Fleksibilnost radnog mjesta ovisno o radnoj ulozi
- Konkurentan godišnji odmor
- Plaćeni dopust za nove roditelje, uključujući posvojitelje i udomitelje
- Plaćeni dopust za skrb o bolesnim ili ozlijeđenim članovima obitelji
- Plaćeni dopust za volontiranje i sudjelovanje u grupama resursa zaposlenika
- Portal za dobrobit
- Fitness sadržaji na lokaciji, ovisno o dostupnosti
- Popusti za zaposlenike na internetsku kupnju, kino-ulaznice, članarine u teretanama i drugo
- Naknada za prijevoz, ovisno o dostupnosti na lokaciji
- Subvencije ili vaučeri za obroke, ovisno o dostupnosti na lokaciji
- Poticaji za ugljično neutralan prijevoz, uključujući programe dolaska na posao biciklom, ovisno o dostupnosti na lokaciji