Nokia ir globāls B2B tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz telekomunikācijām, uzņēmumu tīkliem un digitālo infrastruktūru. Uzņēmums izstrādā drošus un noturīgus tīklu risinājumus pakalpojumu sniedzējiem, uzņēmumiem un publiskā sektora organizācijām, palīdzot plašā mērogā savienot cilvēkus, mašīnas un ierīces. Tā darbība ietver 5G, mākslīgo intelektu un kvantdrošus tīklus, kā arī pētniecību un ilgtermiņa tehnoloģiju attīstību Nokia Bell Labs ietvaros. Darba meklētāji, kurus interesē Nokia, var atrast iespējas tīklu inženierijas, telekomunikāciju, uzņēmumu tehnoloģiju, infrastruktūras un progresīvas pētniecības jomā.
Mākslīgā intelekta programmatūras inženieris uzņēmumā Nokia (hibrīddarbs)
Izstrādājiet uzņēmumu mākslīgā intelekta un tīmekļa lietotnes uzņēmumā Nokia, globālā savienojamības tehnoloģiju uzņēmumā. Darbs ietver mākoņinfrastruktūru, CI/CD, identitātes pārvaldību, datubāzes un produkcijas atbalstu.
Apraksts
- Izvērtēt uzņēmējdarbības vajadzības un izvēlēties piemērotus tehnoloģiju kopumus, ietvarus, datubāzes un izvietošanas arhitektūras MI un citiem risinājumiem
- Izstrādāt un uzturēt MI iespējotas un tīmekļa lietotnes, izmantojot Python, Django vai Flask, FastAPI, React, REST API, LLM, RAG un aģentiskā MI ietvarus, tostarp LangChain un LangGraph
- Nodrošināt un ekspluatēt lietotņu infrastruktūru OpenStack un Azure vidē, tostarp virtuālās mašīnas, mitināšanu, Nginx, HTTPS/TLS un saistītos pakalpojumus
- Administrēt Azure identitāti un lietotņu autentifikāciju, izmantojot Microsoft Entra ID, lietotņu reģistrācijas, lietotņu atļaujas, OAuth un drošas Azure integrācijas
- Iestatīt un pārvaldīt GitLab repozitorijus, līdzstrādnieku atļaujas, zarošanas un pārskatīšanas praksi, virtuālajās mašīnās darbinātus GitLab Runner, kā arī CI/CD konveijerus
- Administrēt PostgreSQL datubāzes, tostarp savienojamību, migrācijas, dublējumkopijas un ar izvietošanu saistītas izmaiņas
- Uzsākt projektus, izveidot sākotnējos tehniskos risinājumus, definēt kodēšanas un arhitektūras standartus un iesaistīt izstrādātājus
- Uzturēt aktuālas tehniskās specifikācijas, arhitektūras ierakstus, izvietošanas procesus un ekspluatācijas dokumentāciju
- Izmantot MI atbalstītus izstrādes rīkus, piemēram, Cursor un GitHub Copilot, kā arī veidot atkārtoti lietojamas vadlīnijas MI kodēšanas asistentiem
- Diagnosticēt problēmas lietotnes, LLM-Gateway API, lietotnes API, datubāzes, infrastruktūras un izvietošanas slāņos
- Sadarboties ar iekšējām platformu, drošības un tehnoloģiju komandām, pārvaldot noslēpumus un akreditācijas datus, izmantojot KeyVault
Prasības
- Bakalaura grāds
- 5–8 gadu pieredze Python programmatūras izstrādē, izmantojot Django, Flask, FastAPI vai līdzvērtīgus ietvarus
- Pieredze LLM un ģeneratīvā MI lietotņu, RAG risinājumu un MI aģentu izstrādē ar LangChain, LangGraph vai līdzvērtīgiem ietvariem
- Labas zināšanas par Git, GitLab, CI/CD, REST API, PostgreSQL un lietotņu izvietošanu
- Praktiska pieredze darbā ar mākoņa vai virtualizētu infrastruktūru, vēlams Azure un OpenStack
- Pieredze ar Nginx, HTTPS/TLS, Linux vai Windows serveru vidēm un lietotņu pakalpojumiem
- React un JavaScript zināšanas tīmekļa lietotņu uzturēšanai
- Pieredze ar MI atbalstītiem kodēšanas rīkiem, piemēram, Cursor, GitHub Copilot vai līdzīgiem rīkiem
- Spēcīgas problēmu novēršanas prasmes un spēja patstāvīgi virzīt lietotnes no prasībām un izstrādes līdz izstrādei, izvietošanai un produkcijas atbalstam
- Spēja izpētīt jaunas MI, programmatūras, mākoņa un izstrādātāju tehnoloģijas, ātri izveidot koncepcijas pierādījumus un noteikt uzņēmumu lietošanas gadījumus
- Vēlama: Docker vai Kubernetes, Terraform, Ansible un PowerShell
- Vēlama: Azure AI vai Azure OpenAI, vektoru datubāzes vai pgVector, MCP, MI novērtēšana un novērojamība, RAGAS novērtēšana, mašīnmācīšanās un precizēšana
- Vēlama: uzņēmumu identitātes, autentifikācijas un drošības platformas
- Vēlama: integrācijas ar SharePoint, Power BI, Power Apps un Microsoft Copilot Studio
Priekšrocības
- Elastīga un hibrīda darba organizācija
- Vismaz 90 dienu maternitātes un paternitātes atvaļinājums ar iespēju atgriezties viena gada laikā pēc bērna piedzimšanas vai adopcijas, ja ir izpildīti atbilstības nosacījumi
- Dzīvības apdrošināšana visiem darbiniekiem
- Labsajūtas iniciatīvas garīgās un fiziskās veselības atbalstam
- Iespējas piedalīties Nokia darbinieku resursu grupās un saņemt to atbalstu
- Employee Growth Solutions personalizētai karjeras un prasmju attīstībai
- Piekļuve daudzveidīgam kouču un mentoru tīklam
- Mācīšanās kultūra, kas veicina personīgo izaugsmi un profesionālo attīstību
- Atbalsts klēpjdatora pasūtīšanai