Nokia je globální technologická společnost B2B zaměřená na telekomunikace, podnikové sítě a digitální infrastrukturu. Vyvíjí bezpečná a odolná síťová řešení pro poskytovatele služeb, firmy a organizace veřejného sektoru a pomáhá ve velkém propojovat lidi, stroje a zařízení. Její činnost zahrnuje technologie 5G, umělou inteligenci a sítě odolné vůči hrozbám kvantových počítačů, stejně jako výzkum a dlouhodobý technologický rozvoj prostřednictvím Nokia Bell Labs. Uchazeči o zaměstnání v Nokii mohou najít příležitosti v oblasti síťového inženýrství, telekomunikací, podnikových technologií, infrastruktury a pokročilého výzkumu.
Softwarový inženýr pro AI ve společnosti Nokia (hybridní práce)
Vyvíjejte podnikové aplikace s AI a webové aplikace ve společnosti Nokia, globální technologické firmě zaměřené na konektivitu. Role zahrnuje cloudovou infrastrukturu, CI/CD, správu identit, databáze a podporu produkčního prostředí.
Popis
- Posuzovat obchodní potřeby a vybírat vhodné technologické stacky, frameworky, databáze a architektury nasazení pro řešení s AI i bez AI
- Vyvíjet a udržovat aplikace s AI a webové aplikace pomocí Pythonu, Django nebo Flask, FastAPI, Reactu, REST API, velkých jazykových modelů, RAG a agentních AI frameworků včetně LangChain a LangGraph
- Zajišťovat a provozovat aplikační infrastrukturu v OpenStacku a Azure včetně virtuálních strojů, hostingu, Nginxu, HTTPS/TLS a souvisejících služeb
- Spravovat identitu Azure a autentizaci aplikací prostřednictvím Microsoft Entra ID, registrací aplikací, oprávnění aplikací, OAuth a zabezpečených integrací Azure
- Nastavovat a spravovat repozitáře GitLab, oprávnění přispěvatelů, postupy práce s větvemi a revizemi, GitLab Runnery na virtuálních strojích a CI/CD pipeline
- Spravovat databáze PostgreSQL včetně připojení, migrací, záloh a změn souvisejících s nasazením
- Spouštět projekty, vytvářet počáteční technické implementace, definovat standardy kódování a architektury a zaučovat vývojáře
- Udržovat aktuální technické specifikace, architektonické záznamy, procesy nasazení a provozní dokumentaci
- Používat vývojové nástroje s podporou AI, například Cursor a GitHub Copilot, a vytvářet opakovaně použitelné pokyny pro AI asistenty při programování
- Diagnostikovat problémy na úrovni aplikace, API LLM-Gateway, API aplikace, databáze, infrastruktury a nasazení
- Spolupracovat s interními týmy platformy, bezpečnosti a technologií a spravovat tajné údaje a přihlašovací údaje prostřednictvím Key Vault
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání na úrovni bakaláře
- 5–8 let zkušeností s vývojem softwaru v Pythonu s využitím Django, Flask, FastAPI nebo srovnatelných frameworků
- Zkušenosti s vývojem aplikací využívajících velké jazykové modely a generativní AI, řešení RAG a AI agentů s použitím LangChain, LangGraph nebo srovnatelných frameworků
- Pokročilá znalost Gitu, GitLabu, CI/CD, REST API, PostgreSQL a nasazování aplikací
- Praktické zkušenosti s cloudovou nebo virtualizovanou infrastrukturou, přednostně Azure a OpenStack
- Zkušenosti s Nginxem, HTTPS/TLS, serverovými prostředími Linux nebo Windows a aplikačními službami
- Pracovní znalost Reactu a JavaScriptu pro údržbu webových aplikací
- Zkušenosti s nástroji pro programování s podporou AI, jako jsou Cursor, GitHub Copilot nebo srovnatelné nástroje
- Silné schopnosti řešení problémů a schopnost samostatně provést aplikace od požadavků a návrhu přes vývoj a nasazení až po podporu v produkčním prostředí
- Schopnost zkoumat nové technologie v oblasti AI, softwaru, cloudu a vývoje, rychle vytvářet proof of concept a identifikovat podnikové případy použití
- Výhodou: Docker nebo Kubernetes, Terraform, Ansible a PowerShell
- Výhodou: Azure AI nebo Azure OpenAI, vektorové databáze nebo pgVector, MCP, evaluace a observabilita AI, evaluace RAGAS, strojové učení a fine-tuning
- Výhodou: podnikové platformy pro identitu, autentizaci a zabezpečení
- Výhodou: integrace se SharePointem, Power BI, Power Apps a Microsoft Copilot Studio
Benefity
- Flexibilní a hybridní uspořádání práce
- Nejméně 90 dnů mateřské a otcovské dovolené s možností návratu do jednoho roku po narození nebo osvojení dítěte v závislosti na splnění podmínek
- Životní pojištění pro všechny zaměstnance
- Iniciativy na podporu duševního a fyzického zdraví
- Možnosti účastnit se skupin zaměstnaneckých zdrojů Nokia a získávat jejich podporu
- Employee Growth Solutions pro personalizovaný rozvoj kariéry a dovedností
- Přístup k rozmanité síti koučů a mentorů
- Kultura učení podporující osobní růst a profesní rozvoj
- Podpora při objednávání notebooku