Nokia on ülemaailmne B2B-tehnoloogiaettevõte, mis keskendub telekommunikatsioonile, ettevõtete võrkudele ja digitaalsele taristule. Ettevõte arendab teenusepakkujatele, ettevõtetele ja avaliku sektori organisatsioonidele turvalisi ning vastupidavaid võrgulahendusi, aidates suures ulatuses ühendada inimesi, masinaid ja seadmeid. Selle tegevus hõlmab 5G-d, tehisintellekti ja kvantkindlaid võrke ning Nokia Bell Labsi kaudu tehtavat teadustööd ja pikaajalist tehnoloogiaarendust. Nokiast huvitatud tööotsijad võivad leida võimalusi võrgutehnika, telekommunikatsiooni, ettevõtetehnoloogia, taristu ja tipptasemel teadusuuringute valdkonnas.
Tehisintarkvara insener Nokias (hübriidtöö)
Loo Nokias, ülemaailmses ühenduvustehnoloogia ettevõttes, ettevõtetele mõeldud tehisintellekti- ja veebirakendusi. Töö hõlmab pilveinfrastruktuuri, CI/CD-d, identiteedihaldust, andmebaase ja tootetuge.
Kirjeldus
- Hinda ärivajadusi ning vali tehisintellekti- ja muude lahenduste jaoks sobivad tehnoloogiavirnad, raamistikud, andmebaasid ja juurutusarhitektuurid
- Loo ja halda tehisintellekti kasutavaid ning veebirakendusi Pythonis, Djangos või Flaskis, FastAPI, Reacti, REST API-de, LLM-ide, RAG-i ning agentse tehisintellekti raamistikega, sealhulgas LangChaini ja LangGraphiga
- Valmista ette ja halda OpenStacki ja Azure’i rakenduseinfrastruktuuri, sealhulgas virtuaalmasinaid, majutust, Nginxit, HTTPS/TLS-i ja seotud teenuseid
- Halda Azure’i identiteeti ja rakenduste autentimist Microsoft Entra ID, App Registrationite, rakenduseõiguste, OAuthi ja turvaliste Azure’i integratsioonide kaudu
- Seadista ja halda GitLabi repositooriume, kaastöötajate õigusi, harusid ja ülevaatuspraktikaid, virtuaalmasinatel töötavaid GitLab Runnereid ning CI/CD-konveiereid
- Halda PostgreSQL-i andmebaase, sealhulgas ühenduvust, migratsioone, varukoopiaid ja juurutamisega seotud muudatusi
- Käivita projekte, loo esialgseid tehnilisi teostusi, määra kodeerimis- ja arhitektuuristandardid ning kaasa arendajaid
- Hoia tehnilised spetsifikatsioonid, arhitektuurikirjeldused, juurutusprotsessid ja käitlusdokumentatsioon ajakohasena
- Kasuta tehisintellekti abil arendamise tööriistu, nagu Cursor ja GitHub Copilot, ning loo taaskasutatavaid juhiseid tehisintellekti kodeerimisabilistele
- Diagnoosi probleeme rakenduse, LLM-Gateway API, rakenduse API, andmebaasi, infrastruktuuri ja juurutuse kihtides
- Tee koostööd sisemiste platvormi-, turbe- ja tehnoloogiatiimidega ning halda saladusi ja mandaate KeyVaultide kaudu
Nõuded
- Bakalaureusekraad
- 5–8 aastat Pythoni tarkvaraarenduse kogemust Django, Flaski, FastAPI või võrreldavate raamistikega
- Kogemus LLM-ide ja generatiivse tehisintellekti rakenduste, RAG-lahenduste ning LangChaini, LangGraphi või võrreldavate raamistikega tehisintellekti agentide arendamisel
- Head teadmised Gitist, GitLabist, CI/CD-st, REST API-dest, PostgreSQL-ist ja rakenduste juurutamisest
- Praktiline kogemus pilve- või virtualiseeritud infrastruktuuriga, eelistatavalt Azure’i ja OpenStackiga
- Kogemus Nginxi, HTTPS/TLS-i, Linuxi või Windowsi serverikeskkondade ja rakendusteenustega
- Reacti ja JavaScripti töökogemus veebirakenduste hooldamiseks
- Kogemus tehisintellekti abil kodeerimise tööriistadega, nagu Cursor, GitHub Copilot või võrreldavad tööriistad
- Tugev veaotsinguoskus ning võime viia rakendused iseseisvalt nõuetest ja kavandamisest arenduse, juurutuse ja tootetoeni
- Oskus uurida uusi tehisintellekti-, tarkvara-, pilve- ja arendajatehnoloogiaid, luua kiiresti kontseptsioonitõendeid ning tuvastada ettevõtetele sobivaid kasutusjuhtumeid
- Kasuks tuleb: Docker või Kubernetes, Terraform, Ansible ja PowerShell
- Kasuks tuleb: Azure AI või Azure OpenAI, vektorandmebaasid või pgVector, MCP, tehisintellekti hindamine ja jälgitavus, RAGAS-i hindamine, masinõpe ja peenhäälestus
- Kasuks tuleb: ettevõtete identiteedi-, autentimis- ja turbeplatvormide tundmine
- Kasuks tuleb: integratsioonid SharePointi, Power BI, Power Appsi ja Microsoft Copilot Studioga
Hüved
- Paindlikud ja hübriidtöö korraldused
- Vähemalt 90 päeva emapuhkust ja isapuhkust ning võimalus naasta ühe aasta jooksul pärast lapse sündi või lapsendamist, kui tingimused on täidetud
- Elukindlustus kõigile töötajatele
- Vaimset ja füüsilist tervist toetavad heaolu algatused
- Võimalus osaleda Nokia Employee Resource Groupsi tegevuses ja saada neilt tuge
- Employee Growth Solutions isiklikuks karjääri- ja oskuste arendamiseks
- Juurdepääs mitmekesisele coach’ide ja mentorite võrgustikule
- Õppimiskultuur, mis toetab isiklikku kasvu ja ametialast arengut
- Tugi sülearvuti tellimisel