The Cigna Group은 개인, 가족, 고용주, 브로커, 의료 서비스 제공자 및 Medicare 수혜자를 대상으로 하는 글로벌 헬스케어 및 보험 회사입니다. 의료, 치과, 약국, 행동 건강, 보충 보장, 고용주 후원 플랜, 개인 및 가족 보험, Medicare, 200개국 이상에서 제공되는 국제 건강 보험 등 다양한 상품과 서비스를 제공합니다. 또한 myCigna를 통해 원격 의료와 보험금 청구 관리 등을 포함한 디지털 회원 서비스를 제공하며, 상품은 운영 자회사와 지역 계열사를 통해 제공됩니다.
수석 상업 거래 법률 고문
Cigna Group에 조달, 기술, 소프트웨어, SaaS, 라이선스, 데이터 및 공급업체 계약을 포함한 상업 계약 관련 법률 자문을 제공합니다. 전사 팀과 협력하여 위험, 규정 준수, 계약 거버넌스, 분쟁 및 전략적 거래를 다룹니다.
설명
- 전사 차원의 미국 및 글로벌 계약 업무에 법률 지침을 제공합니다.
- 컨설팅, 서비스, 기술, 소프트웨어, SaaS, 라이선스, 데이터 및 공급업체 계약을 작성, 검토, 협상 및 관리합니다.
- 조달 부서 및 사업 관계자와 협력하여 법률, 규제, 운영 및 사업 목표의 균형을 맞춘 거래 구조를 마련합니다.
- 상업 계약, 위험 배분, 규정 준수 의무 및 계약 거버넌스에 관해 자문합니다.
- 제3자 거래에서 발생하는 법률 및 계약상 위험을 평가합니다.
- 공급업체 분쟁 해결을 지원하고 실용적이며 사업에 부합하는 결과를 협상합니다.
- 계약 서식, 플레이북, 협상 지침 및 표준 조항을 만들고 관리합니다.
- 글로벌 법무 동료 및 사업 파트너와 국제 계약 사안을 조율합니다.
- 계약, 공급업체 관리 및 관련 법률 주제에 관한 교육을 개발하고 진행합니다.
- 인수합병, 금융 거래 및 기타 전사 전략 과제를 지원합니다.
- 규정 준수, 개인정보 보호, 정보 보호, 정보 기술, 조달 및 운영 팀과 협력합니다.
- 전문 분야 사안에 대해 외부 변호사를 관리합니다.
- 관계자 논의를 주도하여 정보를 수집하고 우선순위를 조정하며 사업 목표를 추진합니다.
- 프로세스 개선을 돕고 계약 및 거버넌스 관행을 발전시킵니다.
- 법무 조직 전반에 법률 지식과 전문 분야의 식견을 공유합니다.
- 계약 및 거버넌스 전략을 수립, 실행 및 조율합니다.
- 제3자 계약의 잠재적 위반 위험을 선제적으로 파악합니다.
지원 자격
- 법무박사(JD) 학위를 보유해야 합니다.
- 미국 내 최소 한 개 관할권에서 유효하고 양호한 상태의 변호사 자격을 유지해야 합니다.
- 상업 계약 협상 및 작성 경력이 5년 이상이어야 합니다.
- 공급업체, 조달, 기술, 컨설팅 및 서비스 거래를 지원한 풍부한 경험이 있어야 합니다.
- 조달, 소싱, 공급업체 관리 또는 상업 운영 경험이 있으면 우대합니다.
- 계약 작성, 협상, 의사소통 및 관계 관리 역량이 뛰어나야 합니다.
- 법률 문제를 파악하고 위험을 평가하며 사업 요구에 기반한 실용적 조언을 제공할 수 있어야 합니다.
- 기술 거래, 지식재산권, 개인정보 보호 고려사항 및 복잡한 상업 계약에 관한 경험이 있어야 합니다.
- 의료, 약학 또는 기타 규제가 엄격한 산업 경험이 있으면 우대합니다.
- 매트릭스 조직에서 영향력을 발휘하고 협업할 수 있어야 합니다.
- 분석, 문제 해결 및 의사결정 역량이 뛰어나야 합니다.
- 조직력이 뛰어나고 세부 사항에 세심하며 여러 우선순위를 관리할 수 있어야 합니다.
- 탄탄한 직업적 관계를 구축하고 조직 내 모든 직급의 관계자와 협력할 수 있어야 합니다.
- 독립적으로 업무를 수행하고 복잡한 상황에서 적절한 판단을 내릴 수 있어야 합니다.
- 고위 리더 및 사업 관계자를 대상으로 발표하여 효과적으로 소통할 수 있어야 합니다.
- 재택근무 시 다운로드 속도 10 Mbps 이상, 업로드 속도 5 Mbps 이상의 케이블 광대역 또는 광섬유 인터넷을 이용할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 연간 보너스 제도 대상 자격이 있습니다.
- 의료, 안과 및 치과 보장이 첫날부터 시작됩니다.
- 웰빙 및 행동 건강 프로그램을 첫날부터 이용할 수 있습니다.
- 401(k) 플랜.
- 회사 부담 생명보험.
- 학비 지원.
- 매년 최소 18일의 유급 휴가.
- 유급 공휴일.
- 휴직 제도.
- 원격근무는 간헐적 또는 상시 형태일 수 있으며 인터넷 요건이 적용됩니다.
