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The Cigna Group
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GesundheitswesenVersicherungen
The Cigna Group ist ein global tätiges Gesundheits- und Versicherungsunternehmen, das Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber, Makler, Leistungserbringer und Medicare-Versicherte betreut. Das Angebot umfasst Kranken-, Zahn- und Apothekenleistungen, psychische Gesundheitsversorgung, Zusatzversicherungen, arbeitgeberfinanzierte Tarife, Versicherungen für Einzelpersonen und Familien, Medicare sowie internationale Krankenversicherungen in mehr als 200 Ländern. Über myCigna bietet das Unternehmen außerdem digitale Services für Versicherte, darunter Telemedizin und Schadenmanagement. Die Produkte werden über operative Tochtergesellschaften und regionale Partnerunternehmen bereitgestellt.
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Senior Counsel für gewerbliche Verträge

Beraten Sie The Cigna Group zu gewerblichen Vereinbarungen, darunter Beschaffung, Technologie, Software, SaaS, Lizenzen, Daten und Lieferantenverträge. Arbeiten Sie mit unternehmensweiten Teams an Risiken, Compliance, Vertragssteuerung, Streitfällen und strategischen Transaktionen.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
132.700 $ – 221.100 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Rechtliche Beratung zu Vertragsaktivitäten des Unternehmens in den USA und weltweit leisten.
  • Beratungs-, Dienstleistungs-, Technologie-, Software-, SaaS-, Lizenz-, Daten- und Lieferantenverträge entwerfen, prüfen, verhandeln und verwalten.
  • Gemeinsam mit dem Einkauf und den Fachbereichen Transaktionen so gestalten, dass rechtliche, regulatorische, operative und geschäftliche Ziele berücksichtigt werden.
  • Zu gewerblichen Verträgen, Risikoverteilung, Compliance-Pflichten und Vertragssteuerung beraten.
  • Rechtliche und vertragliche Risiken aus der Zusammenarbeit mit Drittparteien bewerten.
  • Bei der Beilegung von Lieferantenstreitigkeiten helfen und praxisnahe, geschäftsorientierte Lösungen verhandeln.
  • Vertragsvorlagen, Leitfäden, Verhandlungshilfen und Standardklauseln erstellen und pflegen.
  • Internationale Vertragsangelegenheiten mit globalen Rechtskollegen und Geschäftspartnern koordinieren.
  • Schulungen zu Vertragswesen, Lieferantenmanagement und verwandten Rechtsthemen entwickeln und durchführen.
  • Fusionen und Übernahmen, Finanzierungstransaktionen sowie weitere strategische Unternehmensinitiativen unterstützen.
  • Mit den Teams für Compliance, Datenschutz, Informationsschutz, Informationstechnologie, Einkauf und Betrieb zusammenarbeiten.
  • Externe Rechtsberater bei spezialisierten Angelegenheiten betreuen.
  • Gespräche mit Beteiligten leiten, um Informationen einzuholen, Prioritäten abzustimmen und Geschäftsziele voranzubringen.
  • Prozesse verbessern und Vertrags- sowie Governance-Praktiken weiterentwickeln.
  • Rechtswissen und Fachkenntnisse in der Rechtsabteilung teilen.
  • Vertrags- und Governance-Strategien entwickeln, umsetzen und koordinieren.
  • Potenzielle Risiken einer Nichteinhaltung von Drittanbieter-Verträgen frühzeitig erkennen.

Anforderungen

  • Einen Juris Doctor (JD) besitzen.
  • Über eine aktive Zulassung als Anwalt oder Anwältin mit gutem Status in mindestens einem US-Bundesstaat oder US-Rechtsgebiet verfügen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verhandlung und Ausarbeitung gewerblicher Verträge mitbringen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Lieferanten-, Beschaffungs-, Technologie-, Beratungs- und Dienstleistungstransaktionen haben.
  • Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Lieferantenmanagement oder gewerblichen Betriebsabläufen ist erwünscht.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Vertragsentwurf, in Verhandlungen, Kommunikation und Beziehungspflege nachweisen.
  • Rechtsfragen erkennen, Risiken bewerten und praxisnahe, an den Geschäftsanforderungen ausgerichtete Beratung bieten.
  • Erfahrung mit Technologietransaktionen, geistigem Eigentum, Datenschutzaspekten und komplexen gewerblichen Vereinbarungen mitbringen.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmazie oder einer anderen stark regulierten Branche ist erwünscht.
  • In einer Matrixorganisation Einfluss nehmen und kooperativ arbeiten können.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Problemlösung und Entscheidungsfindung besitzen.
  • Sehr organisiert sein, auf Details achten und mehrere Prioritäten gleichzeitig steuern können.
  • Belastbare berufliche Beziehungen aufbauen und mit Beteiligten auf allen Unternehmensebenen zusammenarbeiten können.
  • Selbstständig arbeiten und in komplexen Situationen fundierte Urteile treffen können.
  • Sicher mit Führungskräften und Fachbereichen präsentieren und kommunizieren können.
  • Bei Heimarbeit über einen Kabel- oder Glasfaser-Internetanschluss mit mindestens 10 Mbit/s Download- und 5 Mbit/s Uploadgeschwindigkeit verfügen.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Teilnahme an einem jährlichen Bonusplan.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Angebote zu Wohlbefinden und psychischer Gesundheit ab dem ersten Arbeitstag.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Mindestens 18 bezahlte freie Tage pro Jahr.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Beurlaubungsmöglichkeiten.
  • Gelegentliche oder dauerhafte Remote-Arbeit möglich, vorbehaltlich der Internetanforderungen.

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