SV Academy
SV Academy
51 – 200 직원
교육채용
SV Academy는 영업 개발 담당자와 고객 성공 전문가를 채용하는 기술 기업을 위해 직업 훈련과 인재 배치를 결합합니다. 2주간의 집중 취업 전 프로그램, 고용주별 온보딩, 입사 후 지속적인 지원을 통해 후보자들이 기술 업계 직무를 준비하도록 돕습니다. 또한 다양한 취업 준비 인재와 고용주를 연결하는 데에도 힘쓰고 있습니다.

사업 개발 담당자, SNHU 파트너십

SV Academy 영업 교육을 마친 뒤 유급 레지던트로 파트너 기업에서 90일간 잠재 고객을 발굴합니다. 코칭을 받으며 경험을 쌓고 장기적인 기술 영업 직무를 준비합니다.

설명

  • 강사가 실시간으로 진행하는 10일 과정의 B2B 영업 교육을 Zoom으로 수강합니다.
  • 아웃바운드 전화, 이메일 및 LinkedIn 영업 활동, 이의 대응, 잠재 고객 선별, CRM 및 영업 지원 도구를 배웁니다.
  • SV Academy의 W-2 직원으로 파트너 기업에서 90일간 풀타임으로 근무합니다.
  • 전화, 이메일, LinkedIn을 통해 신규 사업 기회를 발굴합니다.
  • 새로 유입된 잠재 고객을 평가하고 자격을 확인합니다.
  • 어카운트 임원을 위한 탐색 미팅을 마련합니다.
  • SV Academy 멘토와 파트너 기업 영업 책임자에게 매일 지도를 받습니다.
  • 성과가 좋으면 100일 차 이후 파트너 기업의 급여 체계로 전환합니다.
  • SV Academy의 400곳이 넘는 파트너 기업 중 한 곳에서 장기 영업 직무를 목표로 합니다.

지원 자격

  • 영어로 전문적인 의사소통을 할 수 있어야 합니다.
  • 미국에서 영구적으로 일할 수 있는 자격이 있어야 하며 고용주의 비자 후원이 필요하지 않아야 합니다.
  • 2주 부트캠프 기간 중 저녁 세션에 참석할 수 있어야 합니다.
  • SV Academy와 SNHU가 진행하는 2026년 가을 커리어 세션에 한 번 참석해야 합니다.
  • 이전 영업 경력은 필요하지 않습니다.
  • 학사 학위 소지자를 우대합니다.
  • 소매, 호텔·서비스업, 고객 지원, 모금 또는 어카운트 관리 등 고객 대면 업무 경험자를 우대합니다.
  • 측정 가능한 목표가 있는 성과 중심 직무 경험자를 우대합니다.
  • 자신감 있게 소통하고 다른 사람과 효과적으로 관계를 맺을 수 있어야 합니다.
  • 도전적인 목표와 고성과 환경에서 동기를 얻어야 합니다.

복리후생

  • 비용, 수업료 또는 부채 부담이 없는 영업 교육.
  • 90일 유급 레지던시.
  • 레지던시 기간에 얻은 커미션 전액 보유.
  • 파트너 기업 급여 체계로 전환한 뒤 종합 의료, 치과, 안과 및 퇴직 혜택 제공.
  • 종합적인 2주 온라인 부트캠프.
  • 전문성 개발 및 멘토링.
  • 서로 돕는 커뮤니티와 동료 네트워크.
  • 선도적인 기술 기업 및 영업팀을 접할 기회.

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