SV Academy
SV Academy
51 – 200 Pracownicy
EdukacjaRekrutacja
SV Academy łączy szkolenia zawodowe z pośrednictwem w zatrudnieniu u firm technologicznych poszukujących specjalistów ds. rozwoju sprzedaży i obsługi klienta. Intensywny, dwutygodniowy program przygotowujący do zatrudnienia, wdrożenie dostosowane do konkretnego pracodawcy oraz dalsze wsparcie po rozpoczęciu pracy przygotowują kandydatów do ról w branży technologicznej. Organizacja pomaga również pracodawcom docierać do zróżnicowanej grupy kandydatów gotowych do pracy.

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu — współpraca z SNHU

Ukończ szkolenie sprzedażowe SV Academy, a następnie przez 90 dni pozyskuj klientów dla firmy partnerskiej jako wynagradzany rezydent. Korzystaj ze wsparcia mentorów i przygotuj się do długoterminowej kariery w sprzedaży technologii.

Opis

  • Ukończ 10-dniowy kurs sprzedaży B2B na żywo z instruktorem na platformie Zoom.
  • Naucz się prowadzić rozmowy wychodzące, kontaktować się przez e-mail i LinkedIn, radzić sobie z obiekcjami, kwalifikować potencjalnych klientów oraz korzystać z CRM i narzędzi wspierających sprzedaż.
  • Przez 90 dni pracuj na pełny etat w firmie partnerskiej jako pracownik SV Academy zatrudniony na formularzu W-2.
  • Pozyskuj nowych klientów przez telefon, e-mail i LinkedIn.
  • Oceniaj napływające kontakty i sprawdzaj, czy spełniają kryteria.
  • Umawiaj spotkania wstępne dla opiekunów klientów.
  • Codziennie korzystaj ze wskazówek mentora SV Academy i liderów sprzedaży firmy partnerskiej.
  • Jeśli osiągniesz dobre wyniki, po 100. dniu przejdziesz na listę płac firmy partnerskiej.
  • Rozwijaj długoterminową karierę w sprzedaży w jednej z ponad 400 firm partnerskich SV Academy.

Wymagania

  • Komunikuj się profesjonalnie w języku angielskim.
  • Miej stałe uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania.
  • Bądź dostępny na wieczorne zajęcia podczas dwutygodniowego bootcampu.
  • Weź udział w jednej z jesiennych sesji kariery SNHU z SV Academy w 2026 roku.
  • Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży nie jest wymagane.
  • Preferowane jest ukończenie studiów licencjackich.
  • Preferowane jest doświadczenie w pracy z klientami, na przykład w handlu detalicznym, hotelarstwie, obsłudze klienta, fundraisingu lub zarządzaniu relacjami z klientami.
  • Preferowane jest doświadczenie na stanowisku z mierzalnymi celami i wynikami.
  • Komunikuj się pewnie i skutecznie angażuj innych.
  • Miej motywację do realizacji ambitnych celów i pracy w środowisku nastawionym na wysokie wyniki.

Benefity

  • Bezpłatne szkolenie sprzedażowe bez opłat, czesnego ani zadłużenia.
  • Płatny 90-dniowy okres rezydencji.
  • Zachowujesz 100% prowizji uzyskanej podczas rezydencji.
  • Pełny pakiet świadczeń zdrowotnych, stomatologicznych i okulistycznych oraz świadczenia emerytalne po przejściu na listę płac firmy partnerskiej.
  • Kompleksowy, dwutygodniowy bootcamp online.
  • Rozwój zawodowy i mentoring.
  • Wspierająca społeczność i sieć współpracowników.
  • Kontakt z czołowymi firmami technologicznymi i zespołami sprzedaży.