
카테고리 매니저—매사추세츠주 원격
아마존 외 파트너 마켓플레이스 카테고리를 총괄하며, Cimpress의 대량 맞춤화 사업을 위한 신제품 출시, 예측, 성과 지표 및 부서 간 실행을 관리합니다.
설명
- 아마존 외 파트너 채널의 카테고리 관리를 담당합니다
- 제품 출시 파이프라인, 카테고리 예측 및 성과를 총괄합니다
- 운영팀과 협력하여 신제품의 SKU 사양, 생산 가능성 및 주문 처리 요구사항을 검증합니다
- Jira 기반 NPI 워크플로를 파일럿 단계에서 정착된 운영 프로세스로 확장합니다
- 카테고리별 물량, 매출 및 마진 예측을 수립하고 유지합니다
- 예측을 주간 단위로 세분화하고 실제 성과를 예측치와 비교해 모니터링합니다
- 제품 수명주기 관리를 지원하며, 시니어 카테고리 매니저가 부재할 때는 PLM을 독립적으로 관리합니다
- 채널, 운영, 제품 책임자, 생산 및 주문 처리팀 간 실행을 조율합니다
- 카테고리 KPI를 수립하고 모니터링하며 위험을 조기에 식별합니다
- 담당 범위가 확대됨에 따라 카테고리 성과, 예측 및 위험을 고위 경영진에게 보고합니다
- 시니어 카테고리 매니저와 함께 카테고리 전략 및 아마존 실행에 기여합니다
지원 자격
- 카테고리 관리, 전자상거래 또는 관련 상업 분야에서 최소 3년의 경력이 있어야 합니다
- 제품 포트폴리오 및/또는 제품 출시 파이프라인 관리 경험이 있어야 합니다
- 빠르게 변화하고 발전하는 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다
- 체계적이고 데이터 중심적인 접근 방식을 갖추고, 합리적인 판단으로 위험을 조기에 식별하며 성과를 선제적으로 관리할 수 있어야 합니다
- 시장 조사, 경쟁 분석, 카테고리 보고, 예측 및 차이 분석에 AI 도구와 LLM을 활용할 수 있어야 합니다
- Brand Analytics, Search Query Performance, Assortment Opportunity Explorer와 같은 아마존의 AI 기반 판매자 도구에 익숙하면 우대합니다
- 운영, 주문 처리, 재무, 머천다이징, 크리에이티브, 광고, 가격 책정, 제품 및 분석팀 간 조율 경험이 있어야 합니다
- 유창한 영어가 필수입니다
- 독일어, 프랑스어, 이탈리아어 또는 스페인어 능력이 있으면 우대합니다
- 기존 취업 허가를 보유했거나 지정된 신청 수수료의 적용을 받지 않는 H-1B 신분을 보유한 지원자는 검토 대상이 될 수 있습니다. 현재 해당 수수료가 적용되는 신규 H-1B 청원은 지원하지 않습니다
복리후생
- 종합적인 복리후생 패키지
- 건강 지원 프로그램
- 자산 형성 프로그램
- 웰니스 프로그램
- 장기 주식 인센티브(자격 요건 적용)
- 원격 근무 우선의 업무 모델과 문화
- 자택 근무에 대한 자율성과 신뢰
- 가장 생산적인 시간대에 근무할 수 있는 유연성
- 필요한 경우 대면 협업을 위한 협업 공간
- 학습, 성장 및 경력 개발 기회








