Vista是一家以遠端工作為優先的行銷、電子商務與設計公司，透過技術、設計、行銷和客戶服務協助小型企業建立並拓展業務。其遍布17個國家、由超過6,500名員工組成的全球團隊，致力於打造產品與體驗，讓更多人能更容易使用專業品質的商業工具。Vista將創新與協作、包容性、永續發展，以及個人與職涯發展機會結合，為其分散式組織提供多元的職務選擇。
品類經理——麻薩諸塞州遠端職位
負責亞馬遜以外的合作夥伴市場品類，管理新品上市、預測、績效指標及跨職能執行，服務於 Cimpress 的大規模客製化業務。
說明
- 負責亞馬遜以外合作夥伴渠道的品類管理
- 監督產品上市流程、品類預測和績效表現
- 與營運團隊合作，驗證新產品的 SKU 規格、生產可行性和履約需求
- 將基於 Jira 的 NPI 工作流程從試點擴展為成熟的營運流程
- 按品類制定並維護銷量、收入和利潤率預測
- 將預測細化至每週，並監控實際表現與預測結果的差異
- 支援產品生命週期管理；高級品類經理缺席時，能夠獨立管理 PLM
- 協調渠道、營運、產品負責人、生產和履約團隊的執行工作
- 建立並監控品類 KPI，及早識別風險
- 隨著職責擴大，向高級管理層匯報品類表現、預測和風險
- 與高級品類經理共同參與品類策略和亞馬遜業務執行
職位要求
- 至少三年品類管理、電子商務或相關商業領域工作經驗
- 具備管理產品組合和／或產品上市流程的經驗
- 能夠在快速變化、不斷發展的環境中有效工作
- 具備結構化、數據導向的方法，能夠進行合理判斷，及早識別風險並主動管理績效
- 熟練使用 AI 工具和大型語言模型進行市場調研、競爭分析、品類報告、預測和差異分析
- 熟悉 Amazon 的 AI 驅動賣家工具（如 Brand Analytics、Search Query Performance 和 Assortment Opportunity Explorer）者優先
- 具備跨營運、履約、財務、商品、創意、廣告、定價、產品和分析團隊協調工作的經驗
- 必須具備流利的英語能力
- 具備德語、法語、義大利語或西班牙語能力者優先
- 可考慮已具備工作授權，或持有不受指定申請費影響的 H-1B 身份的申請人；目前不為需繳納該費用的新 H-1B 申請提供擔保
福利待遇
- 全面的福利待遇
- 健康相關計畫
- 財富累積計畫
- 健康與身心平衡計畫
- 長期股權激勵，具體取決於資格
- 遠端優先的工作模式與文化
- 可在家工作，並享有自主權與信任
- 可彈性安排在個人效率最高的時段工作
- 適時提供用於線下協作的協作空間
- 學習、成長與職涯發展機會