Ingénieur Manhattan WMOS
ShyftLabs
Accompagnez les déploiements et les opérations Manhattan WMOS en tant qu’ingénieur WMS chez ShyftLabs. ShyftLabs crée des produits de données et des solutions numériques pour des entreprises du Fortune 500.
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Vista est une entreprise de marketing, de commerce électronique et de design qui privilégie le télétravail et aide les petites entreprises à se développer grâce à des services de technologie, de design, de marketing et de relation client. Son équipe internationale de plus de 6 500 employés répartis dans 17 pays travaille sur des produits et des expériences qui rendent les outils professionnels de haute qualité plus accessibles. L’approche de Vista associe innovation, collaboration, inclusion, durabilité et possibilités de développement personnel et professionnel, offrant une grande diversité de postes au sein de son organisation distribuée.
Responsable de catégorie - télétravail dans le Massachusetts
Piloter les catégories des marketplaces partenaires au-delà d’Amazon, en supervisant les lancements de nouveaux produits, les prévisions, les indicateurs de performance et l’exécution transverse pour les activités de personnalisation de masse de Cimpress.
États-Unis
Massachusetts95 000 $ – 162 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAchatsDescription
- Gérer les catégories des canaux partenaires au-delà d’Amazon
- Superviser les flux de lancement des produits, les prévisions par catégorie et la performance
- Collaborer avec les opérations pour valider les spécifications des SKU, la faisabilité de la production et les besoins de fulfillment des nouveaux produits
- Faire évoluer le processus NPI basé sur Jira, du projet pilote vers un processus opérationnel établi
- Élaborer et maintenir les prévisions de volume, de chiffre d’affaires et de marge par catégorie
- Affiner les prévisions au niveau hebdomadaire et suivre la performance réelle par rapport aux projections
- Soutenir la gestion du cycle de vie des produits, notamment en gérant le PLM de manière autonome lorsque le Senior Category Manager est indisponible
- Coordonner l’exécution entre les équipes Channel, Operations, Product Owners, Production et Fulfillment
- Définir et suivre les KPI des catégories tout en identifiant rapidement les risques
- Présenter la performance des catégories, les prévisions et les risques à la direction à mesure que les responsabilités s’élargissent
- Contribuer à la stratégie des catégories et à l’exécution sur Amazon avec le Senior Category Manager
Exigences
- Au moins trois ans d’expérience en gestion de catégories, en commerce électronique ou dans un domaine commercial connexe
- Expérience de la gestion d’un portefeuille de produits et/ou d’un processus de lancement de produits
- Capacité à être efficace dans un environnement en évolution rapide et constante
- Approche structurée et fondée sur les données, avec un jugement sûr pour identifier rapidement les risques et gérer la performance de manière proactive
- Maîtrise des outils d’IA et des LLM pour les études de marché, l’analyse concurrentielle, les rapports de catégorie, les prévisions et l’analyse des écarts
- La connaissance des outils de vente Amazon alimentés par l’IA, tels que Brand Analytics, Search Query Performance et Assortment Opportunity Explorer, constitue un atout
- Expérience de la coordination entre les équipes Opérations, Fulfillment, Finance, Merchandising, Création, Publicité, Tarification, Produit et Analytics
- Anglais courant exigé
- La connaissance de l’allemand, du français, de l’italien ou de l’espagnol constitue un avantage
- Les candidats disposant d’une autorisation de travail existante ou d’un statut H-1B non soumis aux frais de dépôt spécifiés peuvent être pris en considération ; les nouvelles demandes H-1B soumises à ces frais ne sont actuellement pas parrainées
Avantages
- Ensemble complet d’avantages sociaux
- Programmes axés sur la santé
- Programmes de constitution de patrimoine
- Programmes de bien-être
- Incitations en actions à long terme, sous réserve d’éligibilité
- Modèle et culture de travail privilégiant le télétravail
- Autonomie et confiance pour travailler depuis chez soi
- Flexibilité pour travailler pendant vos heures les plus productives
- Espaces de collaboration pour le travail d’équipe en présentiel lorsque cela est pertinent
- Possibilités d’apprentissage, de croissance et de développement de carrière
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