World Education Services
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World Education Services(WES)は、国際的な教育経験を生かして米国やカナダで新たな機会を追求できるよう、人々を支援しています。教育および社会的インパクトの分野で活動する超党派のソーシャルエンタープライズとして、WESは学生、専門家、移民、難民を対象に学歴・学位資格を評価し、カナダ移民向けの学歴資格評価などの報告書を作成しています。また、iGPAやAccessWESなどのデジタルツールの提供、調査・政策活動、経済的包摂と新たに移住した人々のより強固な就業経路を目指す慈善活動にも取り組んでいます。同団体のチームは、海外で教育を受けた人々を教育、雇用、移民の機会につなげるサービスを支えています。

最高財務責任者

WESの財務、投資、リスク、買収戦略を主導し、移民、難民、留学生の教育と職業面での包摂を推進します。

仕事内容

  • 移民、難民、留学生を支援する非営利の社会的企業であるWESの財務責任者として、組織を率います。
  • WESの各法人における管理、財務、投資、リスク関連の業務を統括します。
  • 財務および運営戦略を策定し、その実行に必要なシステム、管理体制、プロセス、指標を整備します。
  • 財務に関してCEO、経営幹部、理事会、部門長、職員と連携します。
  • 合併・買収戦略を策定し、成長機会を評価するとともに、企業価値評価の指針を定めます。
  • 長期予測、予算、年次計画、財務報告を統括します。
  • 財務計画・分析チームを通じて、財務分析、知見、提言を提供します。
  • 受託者としての責務、財務業務、人員計画、組織全体の施策やプロジェクトを監督します。
  • 買収に関する財務・税務デューデリジェンス、モデリング、会計統合、シナジーの追跡、買収完了後の投資収益のモニタリングを主導します。
  • 買収条件、購入契約、エスクロー、アーンアウト、取引資金調達について助言します。
  • 不動産および施設に必要な資本を計画し、必要に応じて負債による資金調達を手配します。
  • 年金の投資選択肢と年次監査を監督します。
  • 米国、カナダ、インドの各法人における財務リスクとコンプライアンスリスクを特定し、管理します。
  • 財務・運営システム、手順、会計統制、GAAPに準拠した報告体制を整備します。
  • 契約の交渉と締結、商標の維持、ベンダーやパートナーとの取り決めを監督します。
  • 投資ポートフォリオと投資チームを経営レベルで指揮します。
  • 投資方針、手順、統制を定め、理事会向けの報告書を作成します。
  • 組織全体および部門横断の課題を解決します。
  • 重要な財務事項を経営幹部、理事会の各委員会、理事会全体に共有します。
  • 財務チームと投資チームを率い、指導し、育成します。
  • WES全体で多様性、公平性、包摂、帰属意識を推進します。

応募要件

  • 学士号、または優れた戦略的・財務的判断力を示す同等の経験。
  • 大企業、大企業の事業部門、または非営利組織での財務・運営管理経験が10年以上あること。
  • 財務報告体制の構築・整備に携わり、段階的に責任範囲を広げてきた経験が5年以上あること。
  • 組織の経営幹部チームの信頼される一員として勤務した経験。
  • 経営幹部との連携および理事会との協働経験。
  • 財務計画・管理システムに関する知識。
  • 投資ポートフォリオの管理経験、および外部の投資サービス提供者との協働経験。
  • 助成金や資金規制、インパクト投資、ストラクチャードファイナンス、または新市場税額控除などの税額控除を活用した資金調達の管理経験。
  • 成果とデータを重視する文化を築き、高い成果を上げるチームを構築・主導した実績。
  • 優れたコミュニケーション力と関係構築力があり、優先順位をつけ、交渉し、多様な関係者と協働できること。
  • 誠実さ、正直さ、信頼性、品質へのこだわりを示し、WESの使命に尽力できること。
  • 多様な関係者に働きかけ、異文化のチームと協働できること。
  • 必要に応じて国内外への出張に対応できること。
  • 歓迎条件:MBA、MPA、または会計・財務分野の修士号。
  • 歓迎条件:公認会計士または公認管理会計士の資格。
  • 歓迎条件:公共、非営利、営利の各分野での経験。
  • 歓迎条件:北米以外の地域を含む複数地域での運営管理経験。

福利厚生

  • リモート勤務の選択肢
  • 柔軟な勤務時間
  • 充実した有給休暇
  • ウェルネスプログラム
  • 充実した福利厚生
  • 競争力のある給与
  • 報奨と表彰
  • 学習機会
  • 個人および専門職としての成長経路
  • キャリアアップの機会
  • 研修プログラム
  • 授業料補助の機会
  • 従業員主導のリソースグループ
  • 全体会議
  • 協力型のチームイベント
  • ボランティアの機会
  • 包摂的で使命を重視する企業文化
  • 採用選考中のアクセシビリティ配慮

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