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World Education Services
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BÉducationImpact social
World Education Services (WES) aide les personnes à mettre à profit leur formation internationale pour accéder à des possibilités aux États-Unis et au Canada. En tant qu’entreprise sociale non partisane active dans les secteurs de l’éducation et de l’impact social, WES évalue les titres universitaires d’étudiants, de professionnels, d’immigrants et de réfugiés, et produit notamment des rapports d’évaluation des diplômes pour l’immigration au Canada. Ses activités comprennent également des outils numériques comme iGPA et AccessWES, des initiatives de recherche et de politiques publiques, ainsi que des actions philanthropiques axées sur l’inclusion économique et le renforcement des parcours professionnels des nouveaux arrivants. Les équipes de l’organisation soutiennent des services qui mettent les personnes formées à l’international en relation avec des possibilités d’études, d’emploi et d’immigration.
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Offres de l’entreprise

Directeur financier

Pilotez la stratégie financière, d’investissement, de gestion des risques et d’acquisition de WES, tout en faisant progresser l’inclusion éducative et professionnelle des personnes immigrées, réfugiées et des étudiants internationaux.

USÉtats-UnisNYNew York
290 000 $ – 320 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Assurez la direction financière de WES et guidez une entreprise sociale à but non lucratif qui accompagne les personnes immigrées, réfugiées et les étudiants internationaux.
  • Dirigez les activités administratives, financières, d’investissement et de gestion des risques des entités de WES.
  • Définissez la stratégie financière et opérationnelle et mettez en place les systèmes, contrôles, processus et indicateurs nécessaires à sa mise en œuvre.
  • Collaborez sur les questions financières avec le CEO, la direction générale, le conseil d’administration, les responsables de service et le personnel.
  • Définissez la stratégie de fusions-acquisitions, évaluez les possibilités de croissance et établissez des principes de valorisation.
  • Dirigez les prévisions à long terme, les budgets, la planification annuelle et le reporting financier.
  • Mobilisez l’équipe de planification et d’analyse financières (FP&A) pour produire des analyses, des éclairages et des recommandations.
  • Supervisez les obligations fiduciaires, les opérations financières, la planification des effectifs ainsi que les initiatives et projets de l’organisation.
  • Dirigez les diligences financières et fiscales, la modélisation, l’intégration comptable, le suivi des synergies et le suivi des rendements après clôture des acquisitions.
  • Conseiller sur les conditions d’acquisition, les contrats d’achat, les comptes séquestres, les compléments de prix et le financement des transactions.
  • Planifiez les besoins en capitaux pour l’immobilier et les installations, et mettez en place un financement par emprunt si nécessaire.
  • Supervisez les options de placement des régimes de retraite et l’audit annuel.
  • Identifiez et gérez les risques financiers et de conformité au sein des entités américaines, canadiennes et indiennes.
  • Mettez en place des systèmes et procédures financiers et opérationnels, des contrôles comptables et des rapports conformes aux principes comptables généralement reconnus (GAAP).
  • Négociez et concluez des contrats, gérez les marques déposées et supervisez les accords avec les fournisseurs et partenaires.
  • Assurez la direction exécutive du portefeuille de placements et de l’équipe Investissements.
  • Définissez les politiques, procédures et contrôles d’investissement, et préparez les rapports destinés au conseil d’administration.
  • Résolvez les défis qui concernent l’ensemble de l’organisation et plusieurs fonctions.
  • Communiquez les questions financières importantes à la direction, aux comités du conseil et à l’ensemble du conseil d’administration.
  • Dirigez, accompagnez et développez les équipes Finance et Investissements.
  • Faites progresser la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance chez WES.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente témoignant d’un solide jugement stratégique et financier.
  • Au moins 10 ans d’expérience en gestion financière et opérationnelle au sein d’une grande entreprise, d’une importante division d’entreprise ou d’un organisme à but non lucratif.
  • Au moins cinq ans dans des fonctions à responsabilités croissantes, avec la création et le développement de structures de reporting financier.
  • Expérience en tant que membre de confiance de l’équipe de direction d’une organisation.
  • Expérience de collaboration avec des cadres dirigeants et de travail avec un conseil d’administration.
  • Connaissance des systèmes de planification et de gestion financières.
  • Expérience de gestion d’un portefeuille de placements et de collaboration avec des prestataires d’investissement externes.
  • Expérience de gestion de subventions et de réglementations de financement, d’investissement à impact, de financement structuré ou de financement par crédits d’impôt, comme les New Markets Tax Credits.
  • Capacité avérée à constituer et diriger des équipes efficaces et à développer une culture axée sur les résultats et les données.
  • Solides compétences en communication et en relations, ainsi que la capacité à établir des priorités, à négocier et à travailler avec diverses parties prenantes.
  • Honnêteté, intégrité et crédibilité démontrées, avec un attachement à la qualité et à la mission de WES.
  • Capacité à influencer diverses parties prenantes et à travailler avec des équipes interculturelles.
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux selon les besoins.
  • Atout : MBA, MPA ou master en comptabilité ou en finance.
  • Atout : titre de CPA ou de Certified Management Accountant.
  • Atout : expérience dans les secteurs public, à but non lucratif ou lucratif.
  • Atout : expérience de gestion d’activités dans plusieurs régions, y compris hors d’Amérique du Nord.

Avantages

  • Possibilité de télétravail
  • Horaires flexibles
  • Congés payés généreux
  • Programmes de bien-être
  • Avantages sociaux complets
  • Rémunération compétitive
  • Programmes de récompenses et de reconnaissance
  • Possibilités d’apprentissage
  • Parcours de développement personnel et professionnel
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Programmes de formation
  • Possibilités de remboursement des frais de scolarité
  • Groupes de ressources dirigés par les employés
  • Réunions générales
  • Événements d’équipe collaboratifs
  • Possibilités de bénévolat
  • Culture inclusive portée par une mission
  • Aménagements d’accessibilité pendant le recrutement

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290 000 $ – 320 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

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