World Education Services
World Education Services
World Education Services (WES) aitab inimestel kasutada oma rahvusvahelist haridust võimaluste taotlemiseks Ameerika Ühendriikides ja Kanadas. Haridus- ja ühiskondliku mõju valdkonnas tegutseva erakondliku kuuluvuseta sotsiaalse ettevõttena hindab WES üliõpilaste, spetsialistide, sisserändajate ja pagulaste haridust tõendavaid dokumente ning koostab muu hulgas Kanada sisserände jaoks vajalikke haridustaseme hindamise aruandeid. Organisatsiooni tegevus hõlmab ka digitaalseid tööriistu, nagu iGPA ja AccessWES, teadus- ja poliitikaalgatusi ning heategevust, mille eesmärk on edendada majanduslikku kaasatust ja luua uustulnukatele tugevamaid tööalaseid arenguteid. Organisatsiooni meeskonnad toetavad teenuseid, mis ühendavad rahvusvahelise haridusega inimesed haridus-, töö- ja sisserändevõimalustega.

Finantsjuht

Juhi WESi finants-, investeerimis-, riski- ja ühinemis- ning omandamisstrateegiat. Edenda samal ajal sisserändajate, pagulaste ja rahvusvaheliste üliõpilaste hariduslikku ja tööalast kaasatust.

Kirjeldus

  • Tööta WESi kõrgeima finantsjuhina ja juhi mittetulunduslikku sotsiaalset ettevõtet, mis toetab sisserändajaid, pagulasi ja rahvusvahelisi üliõpilasi.
  • Juhi WESi üksuste haldus-, finants-, investeerimis- ja riskitegevust.
  • Määra finants- ja tegevusstrateegia ning loo selle elluviimiseks vajalikud süsteemid, kontrollid, protsessid ja mõõdikud.
  • Tee finantsküsimustes koostööd tegevjuhi, tippjuhtkonna, hoolekogu, osakonnajuhtide ja töötajatega.
  • Määra ühinemiste ja omandamiste strateegia, hinda kasvuvõimalusi ning kehtesta väärtuse hindamise põhimõtted.
  • Juhi pikaajalisi prognoose, eelarveid, aastaplaneerimist ja finantsaruandlust.
  • Kasuta finantsplaneerimise ja -analüüsi meeskonda finantsanalüüside, ülevaadete ja soovituste koostamiseks.
  • Jälgi usalduskohustuste täitmist, finantstegevust, tööjõu planeerimist ning organisatsiooni algatusi ja projekte.
  • Juhi omandamiste finants- ja maksualast hoolsuskontrolli, modelleerimist, raamatupidamise integreerimist, sünergia jälgimist ning tehingujärgse tasuvuse seiret.
  • Nõusta omandamiste tingimuste, ostulepingute, deponeeritud summade, lisatasude ja tehingute rahastamise küsimustes.
  • Planeeri kinnisvara ja ruumide kapitalivajadusi ning korralda vajaduse korral laenurahastus.
  • Jälgi pensioni investeerimisvõimalusi ja iga-aastast auditit.
  • Tuvasta ja halda finants- ning nõuetele vastavuse riske USA, Kanada ja India üksustes.
  • Loo finants- ja tegevussüsteemid, protseduurid, raamatupidamiskontrollid ning GAAPiga kooskõlas aruandlus.
  • Läbiräägi ja sõlmi lepinguid, halda kaubamärke ning jälgi tarnijate ja partneritega seotud kokkuleppeid.
  • Anna investeerimisportfellile ja investeerimismeeskonnale juhtkonna tasandi suuniseid.
  • Määra investeerimispoliitikad, protseduurid ja kontrollid ning koosta hoolekogule aruandeid.
  • Lahenda kogu organisatsiooni ja eri valdkondade koostööd puudutavaid probleeme.
  • Teavita olulistest finantsküsimustest tippjuhte, hoolekogu komiteesid ja kogu hoolekogu.
  • Juhi, juhenda ja arenda finants- ning investeerimismeeskondi.
  • Edenda kogu WESis mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja ühtekuuluvust.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne kogemus, mis näitab tugevat strateegilist ja finantsalast otsustusvõimet.
  • Vähemalt 10 aastat finants- ja tegevusjuhtimise kogemust suures ettevõttes, suurettevõtte divisjonis või mittetulundusühingus.
  • Vähemalt viis aastat järjest vastutusrikkamates rollides finantsaruandluse struktuuride arendamise ja ülesehitamise kogemust.
  • Kogemus organisatsiooni tippjuhtkonna usaldusväärse liikmena.
  • Kogemus koostööst tippjuhtidega ja hoolekoguga töötamisest.
  • Finantsplaneerimise ja -juhtimise süsteemide tundmine.
  • Kogemus investeerimisportfelli haldamisel ja koostöös väliste investeerimisteenuste pakkujatega.
  • Kogemus toetuste ja rahastamisreeglite, mõjuinvesteeringute, struktureeritud finantseerimise või maksukrediidipõhise finantseerimise, näiteks New Markets Tax Creditsi, haldamisel.
  • Tõendatud võime luua ja juhtida tõhusaid meeskondi ning kujundada tulemustele ja andmetele keskendunud töökultuuri.
  • Tugevad suhtlus- ja suhete loomise oskused ning võime seada prioriteete, pidada läbirääkimisi ja teha koostööd mitmekesiste sidusrühmadega.
  • Tõestatud ausus, laitmatu maine, usaldusväärsus, pühendumus kvaliteedile ja WESi missioonile.
  • Võime mõjutada erinevaid sidusrühmi ja töötada kultuuridevahelistes meeskondades.
  • Valmidus reisida vajaduse korral riigisiseselt ja rahvusvaheliselt.
  • Eelistatud: MBA, MPA või magistrikraad raamatupidamises või rahanduses.
  • Eelistatud: CPA või Certified Management Accountanti kutsetunnistus.
  • Eelistatud: avaliku, mittetulundusliku või ärisektori kogemus.
  • Eelistatud: mitmes piirkonnas, sealhulgas väljaspool Põhja-Ameerikat, tegevuse juhtimise kogemus.

Hüved

  • Kaugtöö võimalused
  • Paindlik tööaeg
  • Rohkelt tasustatud puhkust
  • Heaoluprogrammid
  • Põhjalikud hüved
  • Konkurentsivõimeline töötasu
  • Tunnustamine ja preemiad
  • Õppimisvõimalused
  • Isikliku ja tööalase arengu võimalused
  • Karjääri edendamise võimalused
  • Koolitusprogrammid
  • Õppemaksu hüvitamise võimalused
  • Töötajate juhitud tugirühmad
  • Ühisüritused töötajatele
  • Koostööd edendavad meeskonnaüritused
  • Vabatahtliku tegevuse võimalused
  • Kaasav ja missioonikeskne kultuur
  • Vajaduspõhised kohandused värbamise ajal

Seotud töökohad

World Education Services

World Education Servicesi finantsjuht (kaugtöö, USA)

World Education Services

Juhi World Education Servicesi üleilmseid finants-, investeerimis- ja riskitegevusi. Mittetulundusühing edendab sisserändajate ja rahvusvaheliste üliõpilaste kaasatust. Nõusta tippjuhtkonda ja suuna organisatsiooni finantsstrateegiat.

Ava
How To MANAGE a Small Law Firm

Kogenud finantsjuht ja ärinõustaja advokaadibüroodele

How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 Töötajad
NõustamineÕigusTurundus

Nõustad HTM-i kaudu umbes 30 advokaadibüroo omanikku. HTM aitab büroodel üles ehitada kasumlikku ettevõtlust. Suunad otsuseid rahavoo, marginaalide, hinnastamise, värbamise ja kasvu kohta.

Ava