

TeamViewerは、リモートアクセス、リモートサポート、デジタル従業員体験のための安全なクラウドソフトウェアを開発するB2B SaaS企業です。同社のプラットフォームは、ITチームや企業によるエンドポイントの制御、監視、管理、修復作業の自動化を支援し、拡張現実を活用したワークフローを通じて現場業務もサポートします。TeamViewerは、Tensor、DEX、Frontlineなどの製品を通じて、さまざまな規模の組織にサービスを提供しており、Microsoft Intune、ServiceNow、Salesforceなどとの連携にも対応しています。同社のサービスは、安全でコンプライアンスに準拠し、拡張性のあるデバイス管理を中核としています。
TeamViewer シニアソフトウェア開発チームリード(ハイブリッド勤務、テキサス州)
デジタルワークプレイスプラットフォームと ERP、WMS、MES システムを接続する TeamViewer のインテグレーションエンジニアリングチームを率います。 フルスタックエンジニアを指導し、再利用可能なエンタープライズ統合ソリューションの設計、実装、提供を推進します。
仕事内容
- 統合とパートナー支援に注力する TeamViewer のエンジニアリングチームを率いる
- ERP、WMS、MES などのエンタープライズプラットフォームと TeamViewer 製品を接続する
- パートナーが統合を自律的に作成・維持できるよう支援する
- フルスタックエンジニアを管理、指導、育成する
- 定期的な 1on1 を実施し、フィードバックを提供し、キャリア開発を支援してパフォーマンスを管理する
- 技術ソリューションを設計し、コード開発に参加し、プルリクエストをレビューしてエンジニアリング標準を維持する
- 計画と見積もりからリリース、継続的なサポートまでのデリバリーを管理する
- 機能開発、製品品質、技術的負債の削減のバランスを取る
- プロダクトマネジメントと連携し、顧客とパートナーのニーズを技術ソリューションと優先順位に落とし込む
- 顧客、パートナー、システムインテグレーターと協力して業務フローを理解し、再利用可能な標準ソリューションを開発する
- アジャイルプラクティス、テスト、CI/CD、コードレビュー、技術文書を推進する
- AI 支援ソフトウェア開発の責任ある利用を促進する
- チームの拡大に伴い採用とオンボーディングに貢献する
- チーム全体でオープンなコミュニケーション、当事者意識、説明責任を育む
- 欧州各地のエンジニアリング、プロダクトマネジメント、アーキテクチャチームと連携する
応募要件
- コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
- ソフトウェアエンジニアリングの実務経験5年以上
- チームリード、テックリード、または同等の役職として、コーチングやフィードバックを含めてエンジニアを率いた経験2年以上
- Java または Kotlin と Spring Boot、あるいは Node.js と TypeScript に関する高度な実務能力
- React と TypeScript の業務経験
- REST API、データマッピングと変換、イベント駆動型統合、メッセージングにまたがる豊富なエンタープライズ統合経験
- OAuth 2.0 や OpenID Connect などの認証・認可標準に関する実務知識
- Git、CI/CD、自動テスト、Docker、Azure または AWS クラウドプラットフォームの経験
- Claude Code、GitHub Copilot、Cursor などの AI コーディングツールを実務で使用した経験
- チーム内で AI コーディングツールを責任を持って使用するための明確な方針
- タイムゾーンをまたぐ分散チームとの協働経験と、中央ヨーロッパ時間との十分な勤務時間の重複
- 高いコミュニケーション能力と、顧客、パートナー、ステークホルダーと直接協働する力
- 英語の読み書きと会話に堪能であること
- 歓迎:SAP コンサルティング、システムインテグレーション、統合プラットフォームまたは SDK 製品企業での経験
- 歓迎:SAP EWM、SAP S/4HANA、OData、BAPI/RFC、IDoc、SAP BTP / Integration Suite などの SAP 統合経験
- 歓迎:WMS または MES 製品の経験と、物流、倉庫、製造プロセスに関する知識
- 歓迎:SDK、開発者向けツール、開発者向けドキュメントの経験
- 欧州への出張が時折可能であること
- 身元および米国で働く資格の確認に応じること
福利厚生
- 競争力のある報酬とボーナスの機会
- 柔軟な有給休暇と有給祝日
- 雇用主のマッチング拠出付き 401(k) プラン
- 雇用主が医療費を全額負担する包括的な健康保険
- 最長12週間の育児休暇
- 基本生命保険
- 雇用主が全額負担する短期・長期障害保険
- 四半期ごとのチームビルディングイベント
- リーダーシップランチ
- 全社オールハンズミーティング
- オープンドアの職場方針
- ビジネスカジュアルのドレスコード
- 多様性を重視するインクルーシブな職場文化
- 応募・採用プロセスにおける配慮や調整への支援
- 個人および専門能力開発の機会






