TeamViewer je B2B SaaS tvrtka koja razvija siguran softver u oblaku za udaljeni pristup, udaljenu podršku i digitalno iskustvo zaposlenika. Njena platforma pomaže IT timovima i poduzećima u kontroli, praćenju i upravljanju krajnjim uređajima, automatizaciji otklanjanja problema te podršci operacijama na prvoj liniji putem radnih procesa proširene stvarnosti. TeamViewer organizacijama različitih veličina nudi proizvode kao što su Tensor, DEX i Frontline, s integracijama poput Microsoft Intunea, ServiceNowa i Salesforcea. Ponuda tvrtke usmjerena je na sigurnu, usklađenu s propisima i skalabilnu upravljanje uređajima.
Viši voditelj tima za razvoj softvera – TeamViewer (hibridno, Teksas)
Vodite TeamViewerov tim za integracije koji povezuje platformu digitalnog radnog mjesta sa sustavima ERP, WMS i MES. Usmjeravajte full-stack inženjere u dizajniranju, programiranju i isporuci ponovno upotrebljivih poslovnih integracijskih rješenja.
Opis
- Vodite TeamViewerov inženjerski tim usmjeren na integracije i osnaživanje partnera
- Povezujte TeamViewerove proizvode s poslovnim platformama, uključujući ERP, WMS i MES
- Pomažite partnerima da samostalno izrađuju i održavaju integracije
- Upravljajte full-stack inženjerima, mentorirajte ih i razvijajte njihove vještine
- Održavajte redovite sastanke 1:1, pružajte povratne informacije, podržavajte razvoj karijere i upravljajte učinkom
- Dizajnirajte tehnička rješenja, doprinosite kodom, pregledavajte zahtjeve za izmjenu koda i održavajte inženjerske standarde
- Upravljajte isporukom od planiranja i procjene do objave i stalne podrške
- Usklađujte razvoj funkcionalnosti s kvalitetom proizvoda i smanjenjem tehničkog duga
- Pretvarajte potrebe korisnika i partnera u tehnička rješenja i prioritete s upravljanjem proizvodom
- Surađujte s korisnicima, partnerima i sistemskim integratorima kako biste razumjeli tijekove rada i razvili ponovno upotrebljiva standardna rješenja
- Unapređujte agilne prakse, testiranje, CI/CD, preglede koda i tehničku dokumentaciju
- Promičite odgovornu upotrebu razvoja softvera uz pomoć umjetne inteligencije
- Sudjelujte u zapošljavanju i uvođenju novih zaposlenika kako se tim širi
- Potičite otvorenu komunikaciju, preuzimanje vlasništva i odgovornost unutar tima
- Surađujte s timovima za inženjerstvo, upravljanje proizvodom i arhitekturu diljem Europe
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika računarstva, informacijske tehnologije ili srodnog područja
- Najmanje pet godina iskustva u razvoju softvera
- Najmanje dvije godine iskustva u vođenju inženjera kao Team Lead, Tech Lead ili na sličnoj poziciji, uključujući coaching i davanje povratnih informacija
- Izvrsno praktično znanje Jave ili Kotlina i Spring Boota, ili Node.jsa i TypeScripta
- Profesionalno iskustvo s Reactom i TypeScriptom
- Veliko iskustvo s poslovnim integracijama koje obuhvaća REST API-je, mapiranje i transformaciju podataka, integraciju vođenu događajima i razmjenu poruka
- Radno poznavanje standarda autentifikacije i autorizacije, uključujući OAuth 2.0 i OpenID Connect
- Iskustvo s Gitom, CI/CD-om, automatiziranim testiranjem, Dockerom i platformama u oblaku Azure ili AWS
- Praktično iskustvo s alatima za programiranje uz pomoć umjetne inteligencije, kao što su Claude Code, GitHub Copilot ili Cursor
- Jasan pristup odgovornoj upotrebi alata za programiranje uz pomoć umjetne inteligencije u timu
- Iskustvo suradnje s distribuiranim timovima u različitim vremenskim zonama i dovoljan preklop sa srednjoeuropskim vremenom
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izravnog rada s korisnicima, partnerima i dionicima
- Tečno znanje pisanog i govornog engleskog jezika
- Poželjno: iskustvo u SAP savjetovanju, sistemskoj integraciji ili tvrtki koja razvija integracijsku platformu ili SDK proizvod
- Poželjno: iskustvo sa SAP integracijama kao što su SAP EWM, SAP S/4HANA, OData, BAPI/RFC, IDoc ili SAP BTP / Integration Suite
- Poželjno: iskustvo s WMS ili MES proizvodima i poznavanje logističkih, skladišnih ili proizvodnih procesa
- Poželjno: iskustvo sa SDK-ovima, alatima za programere ili dokumentacijom za programere
- Spremnost na povremena putovanja u Europu
- Obavezna provjera identiteta i prava na rad u Sjedinjenim Američkim Državama
Pogodnosti
- Konkurentna primanja i mogućnosti bonusa
- Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme i plaćeni blagdani
- Plan 401(k) s podudaranjem doprinosa poslodavca
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje, uključujući zdravstveno pokriće koje u cijelosti plaća poslodavac
- Do 12 tjedana roditeljskog dopusta
- Osnovno životno osiguranje
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti koje u cijelosti plaća poslodavac
- Tromjesečni timski događaji
- Ručkovi za vodstvo
- Sastanci All Hands za cijelu tvrtku
- Politika otvorenih vrata na radnom mjestu
- Poslovno-ležerni kodeks odijevanja
- Uključiva kultura radnog mjesta usmjerena na raznolikost
- Podrška za prilagodbe tijekom prijave ili procesa zapošljavanja
- Mogućnosti osobnog i profesionalnog razvoja