TeamViewer เป็นบริษัท SaaS แบบ B2B ที่พัฒนาซอฟต์แวร์คลาวด์ที่ปลอดภัยสำหรับการเข้าถึงระยะไกล การสนับสนุนระยะไกล และการยกระดับประสบการณ์พนักงานดิจิทัล แพลตฟอร์มของบริษัทช่วยให้ทีมไอทีและองค์กรต่าง ๆ ควบคุม ตรวจสอบ และจัดการอุปกรณ์ปลายทาง รวมถึงทำให้การแก้ไขปัญหาเป็นแบบอัตโนมัติ และสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานแนวหน้าผ่านเวิร์กโฟลว์เทคโนโลยีความจริงเสริม TeamViewer ให้บริการองค์กรหลากหลายขนาดผ่านผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น Tensor, DEX และ Frontline พร้อมการผสานรวมกับ Microsoft Intune, ServiceNow และ Salesforce โซลูชันของบริษัทมุ่งเน้นการจัดการอุปกรณ์ที่ปลอดภัย เป็นไปตามข้อกำหนด และรองรับการขยายขนาด
หัวหน้าทีมพัฒนาซอฟต์แวร์อาวุโส – TeamViewer (ทำงานแบบไฮบริด, เท็กซัส)
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมการผสานระบบของ TeamViewer ในการเชื่อมต่อแพลตฟอร์มสถานที่ทำงานดิจิทัลกับระบบ ERP, WMS และ MES ให้คำแนะนำแก่วิศวกรฟูลสแตก พร้อมออกแบบ เขียนโค้ด และส่งมอบโซลูชันการผสานระบบระดับองค์กรที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมของ TeamViewer ที่มุ่งเน้นการผสานระบบและการสนับสนุนพันธมิตร
- เชื่อมต่อผลิตภัณฑ์ของ TeamViewer กับแพลตฟอร์มระดับองค์กร รวมถึง ERP, WMS และ MES
- ช่วยให้พันธมิตรสร้างและดูแลการผสานระบบได้ด้วยตนเอง
- บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาวิศวกรฟูลสแตก
- จัดประชุม 1:1 เป็นประจำ ให้ข้อเสนอแนะ สนับสนุนการพัฒนาอาชีพ และบริหารผลการปฏิบัติงาน
- ออกแบบโซลูชันทางเทคนิค เขียนโค้ด ตรวจสอบ pull request และรักษามาตรฐานวิศวกรรม
- บริหารการส่งมอบตั้งแต่การวางแผนและประเมินงานจนถึงการเผยแพร่และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
- สร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาฟีเจอร์ คุณภาพผลิตภัณฑ์ และการลดหนี้ทางเทคนิค
- เปลี่ยนความต้องการของลูกค้าและพันธมิตรให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคและลำดับความสำคัญร่วมกับฝ่ายจัดการผลิตภัณฑ์
- ทำงานร่วมกับลูกค้า พันธมิตร และผู้วางระบบเพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทำงานและพัฒนาโซลูชันมาตรฐานที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
- ยกระดับแนวทาง agile การทดสอบ CI/CD การตรวจสอบโค้ด และเอกสารทางเทคนิค
- ส่งเสริมการใช้การพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มี AI ช่วยอย่างมีความรับผิดชอบ
- มีส่วนร่วมในการสรรหาและการเริ่มงานของพนักงานใหม่เมื่อทีมขยายตัว
- ส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดกว้าง ความเป็นเจ้าของงาน และความรับผิดชอบทั่วทั้งทีม
- ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรม การจัดการผลิตภัณฑ์ และสถาปัตยกรรมทั่วทวีปยุโรป
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์อย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในการเป็นผู้นำวิศวกรในตำแหน่งหัวหน้าทีม หัวหน้าด้านเทคนิค หรือบทบาทที่ใกล้เคียง รวมถึงการโค้ชและการให้ข้อเสนอแนะ
- มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาเชิงปฏิบัติด้วย Java หรือ Kotlin และ Spring Boot หรือ Node.js และ TypeScript
- มีประสบการณ์การทำงานกับ React และ TypeScript
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการผสานระบบระดับองค์กร ครอบคลุม REST API การแมปและแปลงข้อมูล การผสานระบบแบบขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์ และระบบส่งข้อความ
- มีความรู้ในการใช้งานมาตรฐานการยืนยันตัวตนและการอนุญาตสิทธิ์ รวมถึง OAuth 2.0 และ OpenID Connect
- มีประสบการณ์กับ Git, CI/CD, การทดสอบอัตโนมัติ, Docker และแพลตฟอร์มคลาวด์ Azure หรือ AWS
- มีประสบการณ์จริงในการใช้เครื่องมือเขียนโค้ดด้วย AI เช่น Claude Code, GitHub Copilot หรือ Cursor
- มีแนวทางที่ชัดเจนในการใช้เครื่องมือเขียนโค้ดด้วย AI อย่างมีความรับผิดชอบภายในทีม
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีมแบบกระจายตัวในหลายเขตเวลา และสามารถทำงานทับซ้อนกับเวลายุโรปกลางได้เพียงพอ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและสามารถทำงานโดยตรงกับลูกค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดได้อย่างคล่องแคล่ว
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านที่ปรึกษา SAP การผสานระบบ หรือบริษัทผลิตภัณฑ์แพลตฟอร์มการผสานระบบหรือ SDK
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์การผสานระบบ SAP เช่น SAP EWM, SAP S/4HANA, OData, BAPI/RFC, IDoc หรือ SAP BTP / Integration Suite
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์ WMS หรือ MES และมีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการโลจิสติกส์ คลังสินค้า หรือการผลิต
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ SDK เครื่องมือสำหรับนักพัฒนา หรือเอกสารสำหรับนักพัฒนา
- ยินดีเดินทางไปยุโรปเป็นครั้งคราว
- ต้องยืนยันตัวตนและคุณสมบัติในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และโอกาสรับโบนัส
- วันหยุดแบบได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่นและวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ประกันสุขภาพแบบครอบคลุม รวมถึงความคุ้มครองทางการแพทย์ที่นายจ้างออกให้ทั้งหมด
- ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้นานสูงสุด 12 สัปดาห์
- ประกันชีวิตพื้นฐาน
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่นายจ้างออกให้ทั้งหมด
- กิจกรรมสร้างทีมรายไตรมาส
- งานเลี้ยงอาหารกลางวันสำหรับผู้นำ
- การประชุม All Hands ทั่วทั้งบริษัท
- นโยบายสถานที่ทำงานแบบเปิดกว้าง
- การแต่งกายแบบลำลองเชิงธุรกิจ
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมุ่งเน้นความหลากหลาย
- การสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกหรือการปรับเปลี่ยนระหว่างกระบวนการสมัครงานหรือการว่าจ้าง
- โอกาสในการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพ