TeamViewer är ett B2B SaaS-företag som utvecklar säker molnprogramvara för fjärråtkomst, fjärrsupport och digitala medarbetarupplevelser. Plattformen hjälper IT-team och företag att styra, övervaka och hantera slutpunkter, automatisera åtgärder och stödja verksamheter i frontlinjen genom arbetsflöden med förstärkt verklighet. TeamViewer betjänar organisationer av olika storlekar genom produkter som Tensor, DEX och Frontline, med integrationer som Microsoft Intune, ServiceNow och Salesforce. Erbjudandet är inriktat på säker, kompatibel och skalbar enhetshantering.
Senior teamledare för mjukvaruutveckling – TeamViewer (hybrid, Texas)
Led TeamViewers integrationsutvecklingsteam när det ansluter den digitala arbetsplatsplattformen till ERP-, WMS- och MES-system. Vägled fullstackutvecklare samtidigt som du utformar, kodar och levererar återanvändbara integrationslösningar för företag.
Beskrivning
- Leda ett TeamViewer-teknikteam med fokus på integrationer och partnerstöd
- Ansluta TeamViewers produkter till företagsplattformar, inklusive ERP, WMS och MES
- Hjälpa partner att skapa och underhålla integrationer självständigt
- Leda, coacha och utveckla fullstackutvecklare
- Hålla regelbundna 1:1-möten, ge feedback, stödja karriärutveckling och hantera prestation
- Utforma tekniska lösningar, bidra med kod, granska pull requests och upprätthålla tekniska standarder
- Hantera leveranser från planering och uppskattning till lansering och löpande support
- Balansera utveckling av funktioner med produktkvalitet och minskning av teknisk skuld
- Omsätta kunders och partners behov till tekniska lösningar och prioriteringar tillsammans med produktledningen
- Samarbeta med kunder, partner och systemintegratörer för att förstå arbetsflöden och utveckla återanvändbara standardlösningar
- Vidareutveckla agila arbetssätt, testning, CI/CD, kodgranskningar och teknisk dokumentation
- Främja ansvarsfull användning av AI-stödd programvaruutveckling
- Bidra till rekrytering och introduktion när teamet växer
- Främja öppen kommunikation, ägarskap och ansvarstagande i hela teamet
- Samarbeta med teknik-, produktlednings- och arkitekturteam över hela Europa
Krav
- Kandidatexamen i datavetenskap, informationsteknik eller ett närliggande område
- Minst fem års erfarenhet av programvaruutveckling
- Minst två års erfarenhet av att leda utvecklare som teamledare, teknisk ledare eller i en liknande roll, inklusive coachning och feedback
- Gedigen praktisk erfarenhet av Java eller Kotlin och Spring Boot, eller Node.js och TypeScript
- Yrkeserfarenhet av React och TypeScript
- Gedigen erfarenhet av företagsintegrationer, inklusive REST-API:er, datamappning och datatransformering, händelsestyrd integration och meddelandehantering
- Arbetskunskap om standarder för autentisering och auktorisering, inklusive OAuth 2.0 och OpenID Connect
- Erfarenhet av Git, CI/CD, automatiserade tester, Docker samt molnplattformarna Azure eller AWS
- Praktisk erfarenhet av AI-verktyg för kodning, såsom Claude Code, GitHub Copilot eller Cursor
- Ett tydligt förhållningssätt till ansvarsfull användning av AI-verktyg för kodning inom ett team
- Erfarenhet av samarbete med distribuerade team över tidszoner samt tillräcklig överlappning med centraleuropeisk tid
- Goda kommunikationsförmågor och förmåga att arbeta direkt med kunder, partner och intressenter
- Flytande engelska i tal och skrift
- Meriterande: erfarenhet av SAP-konsulttjänster, systemintegration eller företag som utvecklar integrationsplattformar eller SDK-produkter
- Meriterande: erfarenhet av SAP-integrationer såsom SAP EWM, SAP S/4HANA, OData, BAPI/RFC, IDoc eller SAP BTP / Integration Suite
- Meriterande: erfarenhet av WMS- eller MES-produkter samt kunskap om logistik-, lager- eller tillverkningsprocesser
- Meriterande: erfarenhet av SDK:er, utvecklarverktyg eller utvecklardokumentation
- Villig att resa till Europa ibland
- Måste kunna verifiera identitet och rätt att arbeta i USA
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning och möjligheter till bonus
- Flexibel betald ledighet och betalda helgdagar
- 401(k)-plan med arbetsgivar matchning
- Omfattande sjukförsäkring, inklusive sjukvårdsförsäkring som betalas helt av arbetsgivaren
- Upp till 12 veckors föräldraledighet
- Grundläggande livförsäkring
- Kort- och långvarig sjukförsäkring som betalas helt av arbetsgivaren
- Kvartalsvisa teambuilding-evenemang
- Ledarskapsluncher
- All Hands-möten för hela företaget
- Policy med öppna dörrar på arbetsplatsen
- Klädkod i business casual-stil
- Inkluderande arbetsplatskultur med fokus på mångfald
- Stöd för anpassningar eller justeringar under ansöknings- eller rekryteringsprocessen
- Möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling