PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。
シニアCMBSローンサービシングアナリスト
PNCで商業用不動産ローンのサービシングを支援するシニアアナリストです。取引処理、ローン契約の解釈、延滞管理、コンプライアンス維持を担当します。
仕事内容
- CMBS、バランスシートローン、エージェンシーローンを含む商業用不動産ローンのポートフォリオを管理します。
- 権限を持つ関係者に連絡し、CRE Insightへのアクセスに必要な借り手管理者登録を完了します。
- 電話、メール、CRE Insightポータルを通じて借り手からの依頼に対応します。
- 入金および長期間滞留している資金を調査し、処理します。
- 延滞口座を監視し、回収業務を行います。
- 遅延損害金の免除を求める借り手の依頼を確認し、処理します。
- 住所変更、監査確認、金利キャップの審査を処理します。
- 社内各部門と連携して借り手を支援します。
- ローン関連書類に従い、取引を正確に処理します。
- 複雑なローン契約を解釈し、その条項をサービシング業務に適用します。
- 社内外の関係者と連携してコンプライアンス上の問題に対処します。
- ローンの支払い、エスクロー口座、準備金の払い出しを処理します。
- 投資家、社内チーム、規制当局向けの定期報告書を作成します。
- ローン契約条項の遵守状況を確認します。
- ローンサービシング記録を正確かつ最新の状態に保ちます。
- 新規ローンの受け入れを支援し、完済または譲渡されたローンの移行を行います。
- 税務および保険の管理を支援します。
- 報告書を確認し、例外事項、品質上の問題、リスクを特定します。
- 必要に応じて専門分野の助言や特定商品の研修を提供します。
応募要件
- 通常、大学または短大の学位が必要です。同等の教育、職務関連の認定資格や経験（軍務を含む）も考慮される場合があります。
- 学歴要件には学士号が記載されています。
- CMBS、バランスシートローン、エージェンシーローンを含む商業用不動産ローンのサービシングに関する知識。
- 複雑なローン契約を分析し、解釈する能力。
- ローン関連書類、サービシング契約、社内規程・手順、および適用される法令を遵守する能力。
- 取引を正確に処理し、期限内に報告書を提出する能力。
- 書面および口頭でのコミュニケーションを通じてコンプライアンス上の問題を解決する能力。
- ローンの支払い、エスクロー、準備金口座からの払い出し、延滞口座を確認する能力。
- 正確で最新のローンサービシング記録を維持する能力。
- 関連する能力には、分析的思考、資本管理、コンプライアンス、文書管理、デューデリジェンス、ローン関連書類の管理、規制遵守、リスク軽減が含まれます。
- 関連する能力には、財務分析、顧客対応、意思決定と批判的思考、効果的なコミュニケーション、複数業務の優先順位管理、交渉、業務運営、製品・サービス、関係管理が含まれます。
- 認定資格は必須ではありません。
- 免許は必須ではありません。
- 必須または優遇される語学評価は記載されていません。
- 雇用ビザのスポンサーシップを必要としないこと。PNCはスポンサーシップを提供せず、STEM OPTにも参加していません。
福利厚生
- 医療保険および処方薬補償（医療貯蓄口座機能付き）。
- 歯科および眼科プランの選択肢。
- 従業員とその配偶者または子どもを対象とする生命保険。
- 短期および長期障害補償。
- PNCのマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 扶養家族のケア費用精算口座。
- 緊急時の育児・高齢者介護サービス。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の補助。
- 一部の全額負担プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム。
- 産休および／または育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日休暇。
- 法律で別途定められている場合を除き、年間9日の臨時休暇。
- 職位に応じて年間15～25日の休暇。
- 勤続年数に応じた福利厚生。
