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PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior en gestion de prêts CMBS

Analyste senior chargé de soutenir la gestion de prêts immobiliers commerciaux chez PNC. Ses responsabilités comprennent le traitement des transactions, l’interprétation des contrats de prêt, la gestion des impayés et le respect des exigences de conformité.

USÉtats-UnisFLFlorideKSKansasKYKentuckyNCCaroline du NordTXTexasSur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur support

Description

  • Gérer un portefeuille de prêts immobiliers commerciaux, notamment des prêts CMBS, de bilan et d’agences.
  • Contacter les parties autorisées pour finaliser l’inscription de Borrower Admin afin d’accéder à CRE Insight.
  • Traiter les demandes des emprunteurs par téléphone, par e-mail et via le portail CRE Insight.
  • Rechercher et traiter les fonds reçus ainsi que les fonds en attente depuis longtemps.
  • Surveiller les comptes en retard et effectuer les recouvrements.
  • Examiner et traiter les demandes d’exonération des frais de retard des emprunteurs.
  • Traiter les changements d’adresse, les confirmations d’audit et les examens de plafonds de taux.
  • Collaborer avec les services internes pour accompagner les emprunteurs.
  • Traiter les transactions avec exactitude et conformément aux documents de prêt.
  • Interpréter des contrats de prêt complexes et appliquer leurs clauses aux activités de gestion.
  • Traiter les questions de conformité avec les parties internes et externes.
  • Traiter les paiements de prêts, les comptes séquestres et les décaissements de réserves.
  • Préparer des rapports périodiques à l’intention des investisseurs, des équipes internes et des autorités de régulation.
  • Vérifier le respect des clauses restrictives des prêts.
  • Tenir à jour des dossiers de gestion des prêts exacts.
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux prêts et au transfert des prêts remboursés ou cédés.
  • Apporter un soutien à la gestion des impôts et des assurances.
  • Examiner les rapports afin de repérer les exceptions, les problèmes de qualité et les risques.
  • Fournir des conseils spécialisés et des formations sur des produits spécifiques selon les besoins.

Exigences

  • Un diplôme universitaire est généralement requis ; une formation équivalente, des certifications propres au poste et de l’expérience, y compris le service militaire, peuvent être pris en compte à la place.
  • Un diplôme de licence figure dans la rubrique Formation.
  • Connaissance de la gestion de prêts immobiliers commerciaux, notamment des prêts CMBS, de bilan et d’agences.
  • Capacité à analyser et à interpréter des contrats de prêt complexes.
  • Capacité à respecter les documents de prêt, les contrats de gestion, les politiques et procédures internes ainsi que les lois et réglementations applicables.
  • Capacité à traiter les transactions avec exactitude et à fournir les rapports dans les délais.
  • Capacité à résoudre les questions de conformité par une communication écrite et orale.
  • Capacité à examiner les paiements de prêts, les comptes séquestres, les décaissements des comptes de réserve et les comptes en retard.
  • Capacité à tenir à jour des dossiers de gestion de prêts exacts.
  • Les compétences pertinentes comprennent l’analyse, la gestion du capital, la conformité, la documentation, la diligence raisonnable, la documentation de prêt, la conformité réglementaire et l’atténuation des risques.
  • Les compétences pertinentes comprennent l’analyse financière, les échanges avec la clientèle, la prise de décision et l’esprit critique, une communication efficace, la gestion de priorités multiples, la négociation, les opérations, les produits et services ainsi que la gestion des relations.
  • Aucune certification n’est requise.
  • Aucune licence professionnelle n’est requise.
  • Aucune évaluation linguistique obligatoire ou préférée n’est indiquée.
  • Le poste ne doit pas nécessiter de parrainage de visa de travail ; PNC ne fournit pas de parrainage et ne participe pas au programme STEM OPT.

Avantages

  • Couverture médicale et médicaments sur ordonnance avec option de compte d’épargne santé.
  • Options de régimes dentaires et optiques.
  • Assurance vie pour les employés, leur conjoint ou leurs enfants.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan 401(k) avec abondement de PNC.
  • Régime de retraite.
  • Plan d’achat d’actions.
  • Compte de remboursement des frais de garde de personnes à charge.
  • Services de garde de dépannage pour les enfants et les personnes âgées.
  • Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula.
  • Aide aux études, y compris certains programmes entièrement financés.
  • Programme de bien-être avec incitations financières.
  • Congé de maternité et/ou congé parental.
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés par an.
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sauf disposition légale contraire.
  • De 15 à 25 jours de congés payés par an, selon le niveau de carrière.
  • Avantages liés à l’ancienneté.

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