
シニアAI・プロダクト変革マネージャー
Huntingtonのプロダクト変革とAI戦略を担うシニアマネージャー。ガバナンスに基づく導入、オペレーティングモデルの標準化、テクノロジー・ビジネスチーム全体で測定可能な成果を推進します。
仕事内容
- 戦略、設計、実行、全社導入を統括する高業績の変革チームを率い、育成する
- 担当プロダクトの変革を推進し、テクノロジーをイニシアチブ単位のデリバリーから拡張可能なプロダクト運営モデルへ移行する
- プロダクトオーナーシップ、資金調達、人員配置、受付、優先順位付け、ロードマップ、ガバナンス、運営サイクル、業績管理の基準を定める
- 担当プロダクトのAI戦略を策定する。AIリテラシー、生成AI、エージェント活用、モデル学習、推論最適化、MCP、統制、ガバナンス、プラットフォーム、イネーブルメントを含む
- テクノロジー、データ、リスク、財務、人事、法務、コンプライアンス、オペレーション、ビジネスのリーダーと協働し、ガバナンスに基づくプロダクトおよびAI変革を実現する
- 市場投入までの速度、デリバリー効率、プロダクトパフォーマンス、AI導入、ビジネス成果などの価値実現指標を設定・監視する
- プロダクトの成熟度、オペレーティングモデルの有効性、AIイネーブルメント、継続的改善について、テクノロジーおよびビジネスのシニアリーダーに助言する
- その他、割り当てられた業務を遂行する
応募要件
- ビジネス、テクノロジーまたは関連分野の学士号、または同等の教育・実務経験
- 戦略、変革、プロダクトマネジメント、テクノロジーまたは関連分野で10年以上の経験
- チーム管理経験3年以上。通常は5年以上が望ましい
- シニアリーダーとのコミュニケーション、プロダクト方針の支援、複雑なステークホルダー間の調整を通じて、大規模変革を主導した経験
- MBA、修士号または同等の上級学位があれば望ましい
- テクノロジー組織における大規模なプロダクト運営モデル変革の実行経験
- テクノロジーおよびビジネスのプロダクト組織におけるシニアステークホルダーに影響を与え、合意形成と測定可能な成果を実現した実績
- 現代的なプロダクトマネジメント、アジャイルデリバリー、ロードマップ計画、ライフサイクル管理、成果に基づく優先順位付けに関する深い知識
- AIの能力を実践的なビジネス戦略、導入モデル、測定可能な価値へ転換した経験
- 規制の厳しい業界での経験、およびガバナンス、リスク、コンプライアンスに関する考慮事項の理解
- 高業績チームを構築・管理し、説明責任、イノベーション、継続的改善を促進できる能力
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint、O365を使いこなせること
- テクノロジー投資をビジネス上の優先事項につなげ、市場変化を予測し、リーダーシップの意思決定に影響を与えるプロダクト戦略策定経験
- 金融サービスまたはその他の規制の厳しい業界で成果を上げた経験
福利厚生
- インセンティブ報酬制度
- 健康保険
- ウェルネスプログラム
- 生命保険・就業不能保険
- 退職貯蓄制度
- 有給休暇制度
- 有給祝日
- 有給休暇







