Huntington National Bank
Huntington National Bank
Huntington National Bank ist ein Finanzinstitut, das Privatpersonen, Familien, Unternehmen und Geschäftskunden mit einem breiten Angebot an Bank- und Kreditprodukten betreut. Zum Angebot gehören Giro- und Sparkonten, Kreditkarten, Auto- und Immobilienkredite, Anlagedienstleistungen sowie Private Banking. Die Bank bietet außerdem Finanzdienstleistungen und Bildungsressourcen für Gruppen wie Angehörige der Streitkräfte, Einsatzkräfte, Pflegekräfte und Lehrkräfte an. Ihre Arbeit verbindet die tägliche Verwaltung von Finanzen mit einer langfristigen Finanzplanung und legt dabei Wert auf Kundenservice und gesellschaftliches Engagement.

Senior Manager für KI- und Produkttransformation

Senior Manager mit Verantwortung für Huntingtons Produkttransformation und KI-Strategie. Führt die gesteuerte Einführung, Standards für das Betriebsmodell und messbare Ergebnisse in Technologie- und Geschäftsteams.

Beschreibung

  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Transformationsteams mit Verantwortung für Strategie, Design, Umsetzung und unternehmensweite Einführung
  • Vorantreiben der Produkttransformation für die zugewiesenen Produkte und Weiterentwicklung der Technologie von einer initiativenbasierten Bereitstellung hin zu einem skalierbaren produktorientierten Betriebsmodell
  • Festlegung von Standards für Produktverantwortung, Finanzierung, Personalausstattung, Aufnahme, Priorisierung, Roadmaps, Governance, Betriebsrhythmus und Leistungsmanagement
  • Gestaltung der KI-Strategie für die zugewiesenen Produkte, einschließlich KI-Kompetenz, generativer KI, Agentennutzung, Modelltraining, Inferenzoptimierung, MCPs, Kontrollen, Governance, Plattformen und Befähigung
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Technologie, Daten, Risiko, Finanzen, Personal, Recht, Compliance und Operations sowie mit Führungskräften aus dem Geschäft zur Umsetzung einer gesteuerten Produkt- und KI-Transformation
  • Einführung und Überwachung von Maßnahmen zur Wertrealisierung, etwa Markteinführungsgeschwindigkeit, Bereitstellungseffizienz, Produktleistung, KI-Nutzung und Geschäftsergebnisse
  • Beratung von Führungskräften in Technologie und Geschäft zu Produktreife, Wirksamkeit des Betriebsmodells, KI-Befähigung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie, Transformation, Produktmanagement, Technologie oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung, wobei in der Regel 5 Jahre bevorzugt werden
  • Erfahrung in der Leitung groß angelegter Transformationen durch Kommunikation mit Führungskräften, Unterstützung der Produktrichtung und Abstimmung komplexer Stakeholdergruppen
  • Ein weiterführender Abschluss wie MBA, MS oder ein gleichwertiger Abschluss ist bevorzugt
  • Erfahrung in der Umsetzung groß angelegter Transformationen produktorientierter Betriebsmodelle in Technologieorganisationen
  • Nachweisliche Fähigkeit, hochrangige Stakeholder in Technologie- und Geschäftsproduktorganisationen zu beeinflussen, um Abstimmung und messbare Ergebnisse zu erreichen
  • Fundierte Kenntnisse in modernem Produktmanagement, agiler Bereitstellung, Roadmap-Planung, Lebenszyklusmanagement und ergebnisorientierter Priorisierung
  • Erfahrung darin, KI-Fähigkeiten in praktische Geschäftsstrategien, Einführungsmodelle und messbaren Wert zu überführen
  • Erfahrung in stark regulierten Branchen sowie Verständnis von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen und dabei Verantwortlichkeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung zu fördern
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und O365
  • Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien durch die Verknüpfung von Technologieinvestitionen mit Geschäftsprioritäten, die Antizipation von Marktveränderungen und die Beeinflussung von Führungsentscheidungen
  • Erfolgreiche Umsetzungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in anderen stark regulierten Branchen

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Vergütungsplan
  • Krankenversicherung
  • Wellnessprogramm
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freistellungsprogramme
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub

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