Paylocity
Paylocity
5,001 – 10,000 従業員
B2BHRテックSaaS
Paylocityは、中小企業から大企業まで、さまざまな組織向けにクラウドベースの給与計算・人的資本管理ソフトウェアを開発しています。同社のSaaSプラットフォームは、給与計算、人事、勤怠・労務管理、福利厚生管理、採用、オンボーディング、業績管理、ラーニング、従業員エクスペリエンス、AIを活用したツールを統合しています。また、会計士、ブローカー、テクノロジーパートナーとも連携し、より広範な企業運営と人材管理のエコシステムを支援しています。

Paylocity契約スペシャリスト(米国リモート)

商業契約の作成、レビュー、交渉を通じて、Paylocityのクラウド人事・給与ソフトウェア事業を支援します。 案件受付、リーガルプレイブック、関係者調整、契約業務フローを管理します。

仕事内容

  • Paylocityの法務チームと営業業務を支援します。
  • サービス契約、ベンダー契約、作業範囲記述書、提携契約、変更契約、秘密保持契約および関連する法務文書の作成、修正、交渉、管理を行います。
  • 営業法務担当者と連携し、多数の契約交渉を管理します。
  • 優先順位付けや関係者の対応期限を含む、契約受付と案件パイプラインを整理します。
  • リスクを管理しながら、契約条件や例外適用の戦略を評価し、交渉上の障壁を解消します。
  • リーガルプレイブックと交渉リファレンスガイドを使用し、その作成にも協力します。
  • 契約書を自律的にレビュー・修正し、必要に応じて非標準的な立場をエスカレーションします。
  • 契約方針、手順、契約ライフサイクル管理および関連施策の改善を支援します。
  • 法的助言を調整し、社内外の関係者と協働します。
  • 案件構成、未解決事項、契約支援を扱う社内会議を主導します。
  • 適切な低複雑度の取引について、リアルタイムの交渉を行います。
  • 案件サイクル、パイプライン状況、依頼の緊急度について社内顧客に助言します。
  • 社内顧客と強固な関係を築き、明確なコミュニケーションを維持します。
  • 必要に応じて追加文書や一般的な法務プロジェクトを支援します。

応募要件

  • 契約のレビュー、作成、交渉に関する3年以上の経験。
  • ベンダー取引または調達を支援するSaaSおよびテクノロジー契約の経験が望ましい。
  • 学士号。
  • JD取得者が望ましいが、必須ではありません。
  • WordとExcelの使用能力。
  • 高い整理力と時間管理能力。
  • 急速に変化するテクノロジー環境で協働する意欲。
  • 指定された勤務時間中、週5日勤務できること。
  • 米国内で勤務できること。
  • 通常1日7~8時間、長時間座った姿勢を維持できること。
  • コンピューターや電話システムを操作し、タイピングを行い、複数のソフトウェアを同時に使用できること。

福利厚生

  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 視力保険。
  • 生命保険。
  • 障害保険。
  • 401(k)マッチング。
  • 従業員、その家族、財務を支援する福利厚生。
  • キャリア開発の機会。
  • 年次ボーナスの対象となる資格。
  • 個人の業績に基づく譲渡制限付き株式ユニットの付与。
  • 完全リモート勤務。自宅または米国内の登録勤務地で勤務できます。
  • 出社の必要はありません。

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